Management
-
19/06/2012
Œuvrer au bien-être de ses salariés : pari gagnant !
Interview de Patrick Dumoulin, directeur général de Great Place To Work® France, l’institut qui établit chaque année le classement des…
-
04/06/2012
Les fichiers sur ordinateur ne sont pas personnels
Un employeur a-t-il le droit de consulter le dossier « Mes documents » de son salarié et cela même en…
-
31/05/2012
La mise à pied fractionnée dans le temps ?
La mise à pied d’un salarié peut s’effectuer sur plusieurs jours non consécutifs. Mais deux conditions restent à respecter.
-
07/05/2012
Loi contre le harcèlement sexuel abrogée !
Le conseil constitutionnel a décidé d’annuler la loi visant à sanctionner le harcèlement sexuel, jugée trop floue !
-
26/04/2012
Le changement se fait… avec les salariés !
Pour faire bouger son entreprise, le dirigeant doit avant tout donner envie à ses salariés de prendre en main le…
-
-
16/12/2011
Déléguez pour mieux buller
Aujourd’hui, l’efficacité managériale est le premier facteur de performance et de développement des entreprises.
-
12/12/2011
Génération Y, génération casse-tête !
La bonne entente est essentielle au fonctionnement d’une entreprise et la gestion des relations intergénérationnelles en est l’un des piliers.…
-
11/11/2011
Entreprendre autrement avec Flandre Ateliers
Une entreprise en avance sur son secteur avec une équipe composée à 80 % de personnes handicapées… une exception ou…
-
07/11/2011
Réussir son recrutement professionnel
Pour réussir vos recrutements, il convient de suivre un process défini en 7 étapes. De la bonne définition du profil…