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Le B.A. BA des RH

Upskilling et reskilling : former ses équipes, une stratégie de survie et de croissance

Dans une société contemporaine, les compétences ne sont plus un donné : elles changent, progressent et se renouvellent constamment. Les professions évoluent, les technologies...

Pourquoi le travail ne suffit plus : les nouvelles attentes des salariés français

Les salariés français de 2026 ne montent plus dans leur journée de travail avec les mêmes attentes qu’il y a cinq ou dix ans....

Comment offrir flexibilité et autonomie à vos équipes terrain pour attirer et fidéliser vos talents ?

Dans un marché de l'emploi compétitif, l'attraction des talents sur le terrain tels que les chauffeurs, techniciens ou commerciaux dépasse désormais la simple question...

Burn-out algorithmique : quand l’IA pousse au bord de l’épuisement

En 2026, le burn-out ne se limite plus simplement à des heures de travail excessives ou à une accumulation de tâches traditionnelle. Un nouveau...

Travailler en binôme : la force des duos dans les entreprises modernes

Le travail en binôme commence progressivement à se positionner comme une méthode prédominante au sein des entreprises. Plus qu'une simple structuration du travail, cela...

Plateformes RH et IA : quand la technologie rend les RH plus humaines

Chaque matin, le DRH consulte le tableau de bord généré par la nouvelle plateforme RH basée sur l’intelligence artificielle. Ce matin-là, il remarque que...

Gratification de stage : un enjeu humain et stratégique

En 2025, la question de la gratification de stage dépasse largement le simple cadre légal. Selon l’Observatoire des stages en entreprise, plus de 72 %...

Management contemporain : entre humanité et performance

Le management n’est plus ce qu’il était. Les méthodes hiérarchiques strictes, les organigrammes figés et les règles immuables appartiennent à une époque révolue. Aujourd’hui,...

1er janvier : ce moment suspendu où tout peut recommencer

Pour beaucoup, le 1er janvier ressemble à une pause silencieuse. On se retourne sur l’année passée, on repense aux victoires, aux faux pas, à...

Cadeaux de fin d’année en entreprise : allier reconnaissance et sens

Décembre est là, et avec lui ce moment où les entreprises réfléchissent à la meilleure façon de remercier leurs équipes. Les paniers garnis ou...

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