Dans les couloirs des entreprises, qu’elles soient des startups en pleine croissance ou des structures plus traditionnelles, une question hante souvent les services RH...
À l’heure où les "soft skills" occupent tout l’espace médiatique, une réalité plus concrète s’impose sur le terrain : le savoir-faire technique, ou "hard...
La tâche principale d’un manager est de contribuer au bon fonctionnement de l’entreprise, peu importe les moyens qu’il se donne pour y parvenir. Lorsque le manager est performant, les entrepreneurs lui demandent souvent l’impossible, ce qui peut être aussi votre cas en tant que chef d’entreprise. Pourtant, parfois, il faut savoir dire non et demander à vos collaborateurs de prendre en charge une tâche, pour votre bien, mais également pour le bien de la société.
Longtemps, l’innovation a été perçue comme une tour d’ivoire. On s’imaginait des ingénieurs en blouse blanche ou des créatifs de génie, enfermés dans des...
Besoin d’un coup de main pour honorer une grosse commande, un important contrat ou gérer tout simplement les affaires courantes ? Et si vous faisiez appel à un stagiaire pour vous délester de certaines tâches. Mais attention, la législation est aujourd’hui très stricte et vous ne pouvez pas agir à votre guise.
Derrière chaque vitrine étincelante d’une startup à succès ou chaque logo d’une agence florissante se cache une réalité plus nuancée : le doute. L’entrepreneuriat...
