Booster ses commerciaux grâce à des techniques de management est la clé du succès pour les entrepreneurs. Mettez en place un encadrement personnalisé, formez un esprit de groupe et fixez des challenges en permanence. Une réelle augmentation du chiffre d’affaires et du nombre de clients peut ainsi être au rendez-vous avec des astuces simples…
La négociation autour du dialogue social en entreprise patine. Malgré les nombreuses réunions organisées pour faire évoluer le projet, rien n’a réellement avancé. Si cela fait du surplace, c’est surtout à cause d’un manque d’organisation dans les marges de négociations. Pendant plus de six heures la semaine passée, les syndicats ont souligné leurs propositions et leurs commentaires, sans que le projet n’apparaisse tangible. Explications.
Deux décennies après son invasion massive dans le monde corporate, le plateau ouvert continue de faire couler de l’encre et d'épuiser les nerfs. Entre...
La délégation est loin d’être une décision aisée à prendre car elle remet d’abord en cause son propre travail. Il va donc falloir lâcher prise et en même temps transmettre des tâches qui nous étaient imparties et souvent que nous prenions du plaisir à effectuer. . Focus sur la délégation
À force de calibrer leurs performances sur celles de leurs rivaux à coups d’études comparatives et d’indicateurs standardisés, les entreprises s’enferment dans une conformité...
Pendant très longtemps, la communication d’entreprise a obéi à une mécanique bien rodée, presque théâtrale. Une direction générale élaborait un discours avec son agence,...
La gestion des ressources humaines est l’un des éléments les plus importants dans toute entreprise prospère. C'est la clé pour développer une équipe talentueuse, motivée et engagée. Voici le top 10 des principes incontournables de gestion des ressources humaines.
À force d’observer la concurrence, d'aligner des métriques et d'ériger la comparaison en mode de gestion ultime, nos entreprises et nos vies quotidiennes s'enferment...
