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Management

Fixer les objectifs de demain : repenser l’entretien annuel

Longtemps cantonné à un exercice administratif un peu figé, l’entretien annuel revient sur le devant de la scène en 2025… mais pas sous la...

Les plateformes de collaboration en 2025 : le nouveau cœur battant des entreprises

Aujourd'hui, la collaboration en entreprise ne passe plus par des chaînes d’e-mails interminables ni des réunions à répétition. Les plateformes de collaboration s’imposent comme...

Onboarding : le processus clé pour motiver et fidéliser vos collaborateurs

Intégrer un nouveau collaborateur ne se résume plus à lui remettre un badge et un ordinateur. En 2025, l’onboarding devient un moment stratégique, capable...

La communication verbale : le grand retour du parler vrai dans l’entreprise

Dans un monde saturé de mails et de notifications, la parole avait perdu du terrain. Pourtant, sur le terrain des entreprises, elle fait un...

Comment organiser un événement professionnel… vraiment amusant ?

Organiser un événement professionnel, c’est un peu comme raconter une histoire. Celle d’une équipe, d’une entreprise, ou d’un moment clé dans la vie d’une...

Recruter des seniors en 2026 : la fin d’un tabou, le début d’un tournant

Pendant longtemps, le recrutement des seniors a été un sujet qu’on contournait. Dans les couloirs des services RH, on murmurait “trop cher”, “pas assez...

Partager une vision commune : le cœur vivant de la réussite collective

Partager une vision commune, c’est ce moment rare où tout s’aligne dans une aventure collective. Les mots deviennent évidents, les gestes s’accordent, les décisions...

Sortir des conflits d’équipe sans perdre la confiance

Une porte qui claque, un silence qui s’éternise, un mail un peu sec : parfois, un conflit naît d’un détail. Mais dans une équipe,...

Le travail hybride redonne du sens à la performance et au bien-être

Alors que les entreprises réinventent leurs modes d’organisation, le travail hybride s’impose comme un modèle central. Ni totalement à distance, ni exclusivement en présentiel,...

Ce qui attire vraiment la nouvelle génération : sens, liberté et cohérence

On a longtemps dit que les jeunes ne voulaient plus travailler. Qu’ils manquaient d’ambition, de persévérance, de loyauté. Mais la vérité est ailleurs. Ce...

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