Management
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L’open space : Bien ou Mal ?
Né dans les années 50, le concept d’ « open space » est maintenant très répandu. 60% des entreprises en…
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CDD ou intérim : comment choisir ?
De nombreuses raisons peuvent pousser une entreprise à embaucher une personne pour un contrat à durée limitée. Généralement, une société…
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Zoom sur la création de valeur en entreprise
La capacité d'une entreprise à créer de la valeur détermine souvent sa compétitivité et sa pérennité. La création de valeur…
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Les stagiaires sont-ils suffisamment formés avant d’arriver en entreprise ?
Vous êtes chef d’entreprise et vous souhaitez prendre au sein de votre entreprise un ou plusieurs stagiaires. Vous vous interrogez…
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Comment adapter votre entreprise à la génération Alpha
Alors que les générations Y (Millennials) et Z occupent encore le devant de la scène, une nouvelle vague de consommateurs…
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L’utilisation de la technologie est-elle toujours une bonne idée pour les équipes ?
Que ferait-on sans son portable, le NET et sa boite e-mail ? La technologie nous facilite la vie et semble…
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Quelques pratiques inédites en entretien d’embauche
Chaque entretien d’embauche a sa particularité. En fonction du poste à pouvoir et la stratégie adoptée par le recruteur, un…
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Rémunération des stagiaires : faut-il aller plus loin que le minimum légal ?
Même si un montant minimal pour la gratification des stagiaires a été fixé par la loi, il peut varier dans…
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Les 10 pires exemples de discrimination en milieu de travail
L'égalité en milieu de travail est un principe fondamental, mais malheureusement, la discrimination persiste dans de nombreuses organisations à travers…
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Focus sur l’analyse des lacunes en compétences
Rester compétitif signifie bien plus que simplement suivre les tendances du marché. Cela implique de s'assurer que l'organisation dispose des…