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Management

Motiver ses équipes sans les épuiser : un équilibre délicat

Dans beaucoup d’entreprises, la motivation est devenue un mot-valise. On l’invoque en réunion, on l’affiche dans les présentations, on la mesure parfois à coups...

Les leçons du Père Noël pour les entrepreneurs

Et si le personnage le plus observé au monde était aussi l’un des meilleurs dirigeants ? Chaque année, il revient. Toujours à la même...

24 décembre en entreprise : quand Noël s’invite au bureau

Le 24 décembre n’est jamais un jour tout à fait ordinaire en entreprise. Dès le matin, quelque chose change. Les bureaux se remplissent plus...

Dirigeants de PME : le poids invisible des responsabilités

Diriger une PME ne se résume pas à piloter des chiffres ou à suivre un plan stratégique. C’est porter, chaque jour, des décisions qui...

Comment bien fêter Noël en entreprise : créer un moment qui compte vraiment

Fêter Noël en entreprise ne se résume plus à poser un sapin dans un coin de bureau ou à partager quelques chocolats à la...

Préparer les cadeaux de Noël pour les salariés : un geste qui compte plus qu’on ne le croit

À la veille de Noël, les entreprises vibrent d’une énergie particulière. Les bureaux s’animent, les derniers dossiers se bouclent, et dans l’air flotte l’excitation...

À quoi ressemble une séance de coaching de fin d’année

Décembre. Les bureaux se vident, les notifications ralentissent, et l’année touche à sa fin. Pour certains, c’est le moment de souffler ; pour d’autres,...

Fin de contrat : comment gérer les congés payés non pris ?

La fin d’un contrat de travail constitue toujours un moment délicat autant pour l’entreprise que pour le salarié notamment autour des congés payés non...

Sortir de sa zone de confort : le moment où les dirigeants cessent de gérer pour commencer à grandir

Il y a ce moment, souvent silencieux, où tout semble aller bien. L’entreprise est stable, les équipes sont en place, les chiffres tiennent. Rien...

Rituels de feedback régulier : l’art discret de faire grandir les équipes

Il y a ce moment dans une entreprise où tout semble fonctionner correctement. Les équipes livrent leurs projets, les deadlines sont respectées, les chiffres...

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