CATÉGORIE

Management

Le Chief Happiness Officer en 2026 : De l’organisateur de fêtes à l’ingénieur de l’engagement

Longtemps réduit à l’organisation d’événements internes, le Chief Happiness Officer change de dimension. Il s’impose désormais comme un acteur stratégique, capable de mesurer, piloter...

Comment rédiger une annonce de recrutement ?

Les annonces de recrutement s’insèrent le plus souvent sur des sites spécialisés et se retrouvent en concurrence avec des centaines d’autres. Par ailleurs, Il est parfois bien difficile de mettre en exergue l’intérêt du poste proposé. Il faut bien connaître les procédures et obligations à insérer dans une annonce pour pouvoir rédiger une annonce de recrutement qui va attirer les candidats dont l’entreprise a besoin.

Apprentissage 2026 : Le retour de l’aide exceptionnelle, un nouveau souffle pour les entreprises

Depuis le 8 mars 2026, le dispositif de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis est officiellement réactivé. Pour les entreprises, c’est bien plus qu’une simple...

Pourquoi le Content Manager est le pivot de l’entrepreneur moderne

Dans le tumulte de l'économie actuelle, l'effervescence entrepreneuriale ne se limite plus aux seules innovations technologiques. Aujourd'hui, une guerre invisible se joue sur les...

Journée du Bonheur : pourquoi la sérénité est devenue le KPI ultime des entrepreneurs

Nous sommes le 29 mars 2026. La parenthèse symbolique de la Journée mondiale du bonheur (20 mars) est refermée, mais pour les entrepreneurs français,...

Entreprendre en fête : Pourquoi célébrer est le meilleur investissement de votre année

Le silence est parfois le plus grand ennemi de l’entrepreneur. Non pas le silence du bureau vide à 21h, mais celui qui s'installe entre...

L’agonie et la renaissance : la grande mutation des cols blancs

Il y a encore vingt ans, le terme « col blanc » évoquait une image de stabilité quasi cléricale : une chemise impeccablement repassée,...

Comment stopper la procrastination

Il en faut du courage lorsque l’envie de procrastiner s’installe pour pouvoir la contrôler. Vous nous direz, c’est humain mais… Remettre au lendemain ce que l’on doit faire le jour même est le lot de nombreuses personnes. Quand on dirige une entreprise ou lorsque l’on est manager une telle attitude est, on le sait consciemment ou non, néfaste. Alors comment faire pour se débarrasser de cette mauvaise habitude qui finalement engendre un stress permanent ?

Transparence salariale : le big bang managérial qui attend les entrepreneurs français en 2026

Longtemps tabou dans l’Hexagone, le salaire s’apprête à sortir de l’ombre. Entre la directive européenne qui arrive à échéance et une pression croissante des...

Procrastination : Le coût invisible qui pèse sur l’entrepreneuriat français

Alors que le pilotage d’une entreprise exige une réactivité constante, le phénomène du report systématique, ou procrastination, s’immisce dans les agendas des dirigeants et...

Latest news