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Et si les entreprises du futur ressemblaient beaucoup à celles d’aujourd’hui ?

On parle souvent d’entreprises totalement transformées : plus agiles, décentralisées, écoresponsables, ultra-technologiques. Mais si le futur était beaucoup moins révolutionnaire qu’on l’imagine ? Si,...

Comment seront les entreprises dans le futur

À quoi ressemblera l’entreprise dans vingt ou trente ans ? Cette question n’est pas réservée aux prospectivistes ou aux laboratoires de recherche. Elle traverse...

Anticiper les besoins du futur avec des micro-expériences

Dans un monde où les changements se produisent plus vite que jamais, l’anticipation est devenue la compétence clé des dirigeants et entrepreneurs visionnaires. Les...

Les jobs de demain que personne ne prépare encore

Les écoles et universités continuent de former les jeunes aux métiers d’aujourd’hui, tandis que le monde avance à une vitesse exponentielle. Les intelligences artificielles,...

Le business des intelligences artificielles folles

Quand on évoque les intelligences artificielles aujourd’hui, l’image dominante reste celle de robots calmes et rationnels, de logiciels efficaces et disciplinés. Mais la réalité...

Ce que les jeux vidéo peuvent enseigner aux entrepreneurs

Les affaires sont souvent perçues comme strictement rationnelles et sérieuses, il peut sembler surprenant de regarder les jeux vidéo comme une source d’inspiration pour...

Les micro-innovations qui ont bouleversé un marché

L’innovation spectaculaire, celle qui fait les gros titres, attire l’attention. On admire la Tesla, la Netflix, l’iPhone. Pourtant, derrière ces géants, ce ne sont...

Pourquoi ignorer les tendances peut être ton meilleur avantage

Les tendances saturent les discours : elles s’affichent partout, se glissent dans les conférences, dictent les agendas et promettent la pertinence à ceux qui...

Le business de l’inutile : pourquoi des produits futiles rapportent des millions

Il y a quelque chose de déroutant, presque vexant, à voir des objets sans valeur apparente se transformer en réussites commerciales fulgurantes. Tandis que...

La fin du manager-héros : vers des organisations distribuées et organiques

Pendant des décennies, le modèle dominant a été celui du manager-héros. Celui qui décide, qui contrôle, qui porte la vision sur ses épaules et...

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