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L'équipe Dynamique Entrepreneuriale

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Préparer les cadeaux de Noël pour les salariés : un geste qui compte plus qu’on ne le croit

À la veille de Noël, les entreprises vibrent d’une énergie particulière. Les bureaux s’animent, les derniers dossiers se bouclent, et dans l’air flotte l’excitation...

À quoi ressemble une séance de coaching de fin d’année

Décembre. Les bureaux se vident, les notifications ralentissent, et l’année touche à sa fin. Pour certains, c’est le moment de souffler ; pour d’autres,...

Fin de contrat : comment gérer les congés payés non pris ?

La fin d’un contrat de travail constitue toujours un moment délicat autant pour l’entreprise que pour le salarié notamment autour des congés payés non...

Sortir de sa zone de confort : le moment où les dirigeants cessent de gérer pour commencer à grandir

Il y a ce moment, souvent silencieux, où tout semble aller bien. L’entreprise est stable, les équipes sont en place, les chiffres tiennent. Rien...

Benchmarking Facebook pour les entreprises : ce que les chiffres ne disent pas toujours

À 8h17, le bureau est encore calme. Facebook s’ouvre par réflexe. Un post publié la veille : quelques likes, peu de réactions. Une question...

Décembre est le mois des bilans : ce que les entreprises regardent vraiment avant de tourner la page

Décembre arrive toujours avec la même sensation. Une impression de fin et de commencement mêlés. Les journées raccourcissent, les agendas se densifient, et dans...

Rituels de feedback régulier : l’art discret de faire grandir les équipes

Il y a ce moment dans une entreprise où tout semble fonctionner correctement. Les équipes livrent leurs projets, les deadlines sont respectées, les chiffres...

Régler les litiges avant la fin d’année : ce que les entreprises gagnent à ne pas laisser traîner

Décembre a cette atmosphère particulière. Les agendas se remplissent, les bilans s’alignent, les chiffres se figent. Dans les bureaux, on parle clôture comptable, objectifs...

Fin d’année : ces erreurs silencieuses qui coûtent cher aux entreprises

La fin d’année a quelque chose de trompeur. Les agendas débordent, les équipes courent après les derniers objectifs, les dirigeants jonglent entre bilans, projections...

Dysfonctionnements managériaux : ces failles silencieuses qui fragilisent les entreprises

Ils ne font pas toujours de bruit. Ils ne provoquent pas forcément de crise immédiate. Et pourtant, les dysfonctionnements managériaux figurent parmi les causes...

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