Les réunions classiques étaient coutumières pour les dirigeants et ont été étudiées sous toutes les coutures. Elles ont fait l’objet de nombreuses formations, de coachings tant pour les dirigeants afin qu’ils décryptent les attitudes des uns et des autres et qu’ils puisent les diriger avec brio mais aussi pour qu’ils puissent canaliser les participants ou les encourager à s’exprimer. Depuis le confinement, ce sont les réunions à distance qui ont pris le pas.
Par un matin ordinaire dans la plupart des entreprises modernisées, la journée commence par une même litanie. Dans les open-spaces bruyants ou au fil...
Le calendrier commercial file à toute allure. Alors que les feuilles mortes jonchent les trottoirs et que les premiers frimas de l'automne s'installent, une...
Les réseaux sociaux ont radicalement transformé la manière dont nous interagissons, communiquons et consommons de l'information. En plus de jouer un rôle essentiel dans la vie quotidienne, ils ont également révolutionné le monde du marketing et de la promotion. Cette dernière sur les réseaux sociaux est devenue une stratégie incontournable pour les entreprises qui cherchent à atteindre leur public cible de manière efficace et personnalisée.
En tant que dirigeant ou créateur d’entreprise, la pression au quotidien est omniprésente. Entre la gestion des équipes, le suivi du chiffre d'affaires et...
Depuis l’essor d’internet, la réputation est devenue un point primordial à étudier chez les entreprises. Dans ce cadre, Reputation Institute a mené une étude pour déterminer celle des sociétés françaises. Au bilan, une exigence accrue en termes de produits/services, d’engagement citoyen et de gouvernance des entreprises. Explications.
Pendant plus de quinze ans, la rupture conventionnelle s’est imposée comme le couteau suisse des ressources humaines. Une séparation à l'amiable, propre, sans fracas...
