Le podcast a commencé en 2004 à s'imposer grâce à l’ère du numérique et des appareils de lecture audio numériques portables. Mot-valise construit à partir du terme pod (en référence à l'iPod, baladeur d'Apple, ndlr) et de cast (broadcast, diffusion en français, nldr) il est un élément diffusé au format audio ou vidéo sur Internet. De plus en plus populaire auprès de la population et pouvant s'écouter dans diverses situations comme dans les transports ou pendant le sport, l'univers entrepreneurial n'y échappe pas. C'est le moyen pour chaque entrepreneur d'apprendre au quotidien et de s'améliorer constamment dans son domaine, en restant au courant des techniques de gestion, des outils de productivité et de l'évolution d'un marché. C'est aussi un outil de motivation et d'inspiration via des retours d’expériences, des témoignages ou des débats. Zoom sur quelques podcasts français et étrangers qui valent la peine d’être écoutés.
Après une longue période de motivation intense, celle-ci s’est peu à peu éteinte et vous avez eu ou avez besoin de vous reposer quelques jours. Une fois cette période de repos, bien méritée, dépassée vous pouvez constater que votre motivation a bien du mal à repartir et que vous perdez petit à petit ce que vous avez construit avec tant de labeur. Zoom sur des astuces pour vous remettre à fond !
Pour sécuriser le dernier quadrimestre sans disperser vos équipes, une feuille de route sur 90 jours (septembre-décembre) doit appliquer le principe de focalisation extrême....
Rien n'est plus difficile que d'appeler , vous semble-t-il ? Mais rien n'est plus important que d'utiliser sa voix pour communiquer. Prêt pour une petite séance de phoning ? Êtes-vous bien sûr d’avoir tout bien préparé ? Car pour obtenir un rendez-vous et éventuellement transformer vos prospects en clients, il est impératif d’être efficace et parfaitement rôdé à cet exercice.
Dans le roman héroïque du monde des affaires contemporain, une scène s'est imposée jusqu'à l'omniprésence : la photo officielle postée sur LinkedIn, coupe de...
Si vous souhaitez recueillir les idées de vos salariés, il existe deux méthodes performantes : celle où vous allez provoquer l’émission d’idées et celle où vous allez favoriser les conditions pour les recevoir. On parle dans le premier cas d’Innovation Participative provoquée et dans le deuxième de spontanée.
Un processus d’accueil (onboarding) réussi réduit drastiquement le risque de départ précoce et accélère la prise d’autonomie de votre recrue. Voici une checklist complète,...
Il y a un moment où, qui que l’on soit, on se demande s’il ne vaudrait pas mieux s’arrêter là. Une petite voix intérieure nous répète que nous nous sommes fourvoyés et que nous ne pouvons aller plus avant qui est souvent confortée par notre entourage.
