Gestion

Face à la frilosité parfois marquée des banques commerciales, le compte courant d’associé (CCA) s’est imposé comme l’alternative préférée des entrepreneurs. Qu’il s’agisse de...

La scène est classique. Le week-end s’achève, la maison retrouve un semblant de calme, et une petite musique de fond commence à s'installer dans...

Derrière les indicateurs de croissance et les arbitrages budgétaires se cache le premier défi de l'entrepreneur : l’isolement décisionnel. Si le pilotage de la...

Le silence du samedi matin a une texture particulière. Pour la majorité des Français, il sonne le début d’une trêve, le signal d'un ralentissement...

On connaît tous ce fameux principe « à travail égal, salaire égal ». Suivant cette règle, il est possible juridiquement de comparer le salaire de vos salariés. Vous devez veiller aux respect des lois et réglementations en vigueur. Alors qu’en est-il de ce principe et comment s’applique-t-il ?

Le développement d’internet, associé à l’augmentation des créations de TPE / PME, a accéléré l’adhésion des entreprises pour les logiciels en mode SaaS. Cependant ces nouveaux usages soulèvent des questions légitimes de la part des utilisateurs. Editeur de la plate-forme Evoliz.com explicite 2 idées reçues qui vous permettront de mieux comprendre l'intérêt d'un logiciel SaaS.

Dans une époque obsédée par la performance, l’optimisation du temps est devenue une religion. Nous optimisons nos matins, nos trajets, nos réunions, et même...

Le stress au travail apparaît quand une personne ressent un déséquilibre entre ce qu’on lui demande de faire dans le cadre professionnel et les ressources dont elle dispose pour y répondre. Les situations stressantes qui s’installent dans la durée ont un coût pour la santé des individus qui les subissent. Elles ont aussi un impact négatif sur l’entreprise comme le turnover, perte de qualité dans son travail ou encore démotivation. Des démarches pour éviter ces situations de stress sont à adopter et sont bénéfiques pour tout le monde.

Chaque année, c’est le même rituel immuable. À la fin de l’été pour les familles, ou au retour des vacances pour les actifs, une...

Quitter son entreprise sans claquer la porte, ni attendre un licenciement qui ne vient pas. C’est la promesse de la rupture conventionnelle. Introduit dans...