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Gestion

Périodes de forte activité : comment les commerçants vivent l’adrénaline des fêtes

Il est 8h30, un matin de décembre. Les vitrines scintillent déjà, les premiers clients poussent la porte, et derrière le comptoir, tout s’accélère. Les...

Dirigeants de PME : le poids invisible des responsabilités

Diriger une PME ne se résume pas à piloter des chiffres ou à suivre un plan stratégique. C’est porter, chaque jour, des décisions qui...

Fin de contrat : comment gérer les congés payés non pris ?

La fin d’un contrat de travail constitue toujours un moment délicat autant pour l’entreprise que pour le salarié notamment autour des congés payés non...

Sortir de sa zone de confort : le moment où les dirigeants cessent de gérer pour commencer à grandir

Il y a ce moment, souvent silencieux, où tout semble aller bien. L’entreprise est stable, les équipes sont en place, les chiffres tiennent. Rien...

Décembre est le mois des bilans : ce que les entreprises regardent vraiment avant de tourner la page

Décembre arrive toujours avec la même sensation. Une impression de fin et de commencement mêlés. Les journées raccourcissent, les agendas se densifient, et dans...

Rituels de feedback régulier : l’art discret de faire grandir les équipes

Il y a ce moment dans une entreprise où tout semble fonctionner correctement. Les équipes livrent leurs projets, les deadlines sont respectées, les chiffres...

Régler les litiges avant la fin d’année : ce que les entreprises gagnent à ne pas laisser traîner

Décembre a cette atmosphère particulière. Les agendas se remplissent, les bilans s’alignent, les chiffres se figent. Dans les bureaux, on parle clôture comptable, objectifs...

Fin d’année : ces erreurs silencieuses qui coûtent cher aux entreprises

La fin d’année a quelque chose de trompeur. Les agendas débordent, les équipes courent après les derniers objectifs, les dirigeants jonglent entre bilans, projections...

Dysfonctionnements managériaux : ces failles silencieuses qui fragilisent les entreprises

Ils ne font pas toujours de bruit. Ils ne provoquent pas forcément de crise immédiate. Et pourtant, les dysfonctionnements managériaux figurent parmi les causes...

L’épuisement discret en entreprise : quand tout fonctionne… en apparence

Il n’y a pas d’alerte rouge. Pas de crise ouverte. Pas de départs massifs. Et pourtant, quelque chose s’érode lentement. Dans de nombreuses entreprises,...

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