CATÉGORIE

Développement personnel

Entrepreneuriat : quand l’équilibre entre le corps et l’esprit devient un véritable avantage pour durer et performer

L’équilibre entre le corps et l’esprit a été rangé dans la case “bien-être perso”, loin des préoccupations business. Mais chez les entrepreneurs, le regard...

Prévenir le burn-out du dirigeant : signaux d’alerte et bonnes pratiques

Le burn-out n’épargne plus les dirigeants. Longtemps perçu comme un mal réservé aux salariés, il touche aujourd’hui une part croissante de chefs d’entreprise, dirigeants...

Les meilleures décisions naissent souvent des temps de recul

Dans l’imaginaire entrepreneurial, décider rime souvent avec agir. Faire vite, trancher, avancer. Le dirigeant idéal serait celui qui ne doute jamais, qui fonce. Pourtant,...

La confiance en soi du manager : apprendre à sortir de sa zone de confort

Il y a ce moment précis, souvent imperceptible, où tout bascule. Un manager qui se tait en réunion alors qu’il aurait dû parler. Un...

Créer sa boîte, c’est d’abord se créer soi-même

Créer sa boîte, ce n’est pas seulement lancer un projet. C’est un voyage intime, presque existentiel. Derrière chaque success story qui fait rêver, il...

La vie d’entrepreneur : le grand huit du quotidien 

Créer et diriger une entreprise, c’est un peu comme embarquer dans un grand huit : il y a des montées vertigineuses, des descentes qui...

La peur de la fin : comment la conscience de la mortalité redonne du sens à la stratégie

Il y a un moment, souvent silencieux mais puissant, où tout dirigeant ou créateur d’entreprise est confronté à une question qu’il préférerait éviter :...

L’ennui du succès : que faire quand tout fonctionne ?

Il y a un paradoxe étrange : atteindre le succès peut être… ennuyeux. Pour un dirigeant ou un créateur d’entreprise, il existe une période...

Quand la vision devient un piège : pourquoi trop de clarté peut étouffer l’adaptation

La vision est souvent présentée comme le Graal du leadership. On la glorifie, on la martèle, et on la décline dans chaque présentation, chaque...

La peur de la suffisance : pourquoi les dirigeants ont du mal à reconnaître qu’ils ont “assez”

Une étrange dynamique s’installe souvent : plus on réussit, moins on se sent satisfait. Les dirigeants ambitieux, même lorsqu’ils ont atteint leurs objectifs, éprouvent...

Latest news