Tout est dans le meilleur des mondes !!! Mais pour vivre dans ce meilleur des mondes, que déploient les managers et les dirigeants ? Quelles sont les impasses mais aussi quels sont les critères de réussite ?
Des actions de prévention aux risques professionnels vont être mises en place, pour se faire le RSI instaure un programme de sensibilisation pour prévenir des risques professionnels
Ah, le week-end, ce joyau précieux que l'entrepreneur tente de protéger comme Gollum (dans le seigneur des anneaux, ndlr) garde son précieux anneau. Mais la déconnexion reste une quête éternelle, une aventure week-endière aussi difficile que l'exploration d'un donjon mystique. Accrochez-vous, car nous allons plonger dans le monde complexe de l'entrepreneur en quête de la déconnexion ultime.
C’est une image d’Épinal qui a la vie dure. Celle du dirigeant visionnaire, héroïque et inébranlable, debout au gouvernail de son entreprise, le regard...
Les salles de sport se développent à vitesse grand V, tous azimuts. Si elles se remplissent c’est notamment parce que, dans la vie trépidante que nous menons, le besoin de s’en extraire est capital. Rien ne vaut en la matière le sport : il impose certes ses contraintes mais oblige à se concentrer sur l’effort. L’impact du sport, quel qu’il soit, sur le moral est évident. Avoir une bonne santé représente également un élément attractif pour en pratiquer et établir en soi un mental à toute épreuve, un plus non négligeable.
Organiser des cours de yoga est, aujourd'hui, devenu une pratique courante dans les entreprises. Il n'est plus rare de voir des cours organisés par des intervenants extérieurs ou par des salariés. Mais pourquoi un engouement pareil pour cette pratique ? Zoom sur les bonnes raisons de vous y mettre.
Le paysage entrepreneurial est un champ de bataille émotionnel. Derrière les chiffres de croissance, les levées de fonds et les vitrines LinkedIn soigneusement lustrées,...
La déconnexion est devenue un sujet majeur pour de nombreux employés et dirigeants. La pression constante pour rester joignable, répondre aux courriels et travailler sans relâche peut rapidement conduire au burn-out. Cependant, les entreprises prennent de plus en plus conscience de l'importance de la gestion de la déconnexion pour le bien-être de leurs employés. Comment encourager les employés à prendre des pauses bien méritées ?