CATÉGORIE

Santé et bien-être

La solitude du dirigeant : mythe ou réalité ?

Derrière les succès affichés, le poids des nuits blanches et des choix solitaires. Comment certains en font une force créative au lieu d’un fardeau...

Le droit à l’ennui du dirigeant : un tabou à briser

La vitesse, la performance et la productivité sont devenues des injonctions quasi religieuses, le temps suspendu, l’ennui ou la perte temporaire de repères sont...

Fatigue décisionnelle : le coût caché de l’entrepreneuriat cognitif

Pour les dirigeants, chaque jour peut ressembler à une course contre la montre. Ces derniers sont confrontés à une avalanche de choix à prendre....

Survivre à soi-même : la gestion invisible de l’ego dans les moments clés

L’ego est une bête étrange. On le caricature souvent comme un monstre à abattre, un défaut de caractère qui ferait vaciller les plus solides....

La solitude du dirigeant : comprendre, apprivoiser … et transformer !

Il s’agit d’u silence au sommet dont on parle si peu. Si être dirigeant, c’est être entouré d’équipes, de partenaires, de clients, d’investisseurs, c’est...

Prendre soin de soi pour prendre soin des autres

Dans le désir de faire de la performance, de l’impact, de bien gérer ses équipes, beaucoup de dirigeants et d’entrepreneurs finissent par négliger la...

Réorganisez l’espace pour stimuler la synergie

Réorganiser l’espace de travail joue un rôle fondamental dans la dynamique collective. La configuration physique influence directement la fréquence et la qualité des échanges...

Intégrer la météo dans la planification des tâches : gain réel ou gadget ?

L’intégration des données météorologiques dans l’organisation du travail ne relève plus uniquement du secteur agricole ou logistique. L’évolution des outils numériques permet aujourd’hui d’anticiper...

Le syndrome de l’imposteur chez les chefs d’entreprise à succès

On l’associe souvent à la jeunesse, à l’inexpérience ou à un manque de confiance passager. Pourtant, le syndrome de l’imposteur frappe aussi les dirigeants...

La charge mentale des dirigeants de PME, un angle mort managérial

En apparence, le dirigeant d’une PME incarne la maîtrise. Il décide, arbitre et anticipe. Mais derrière cette façade, beaucoup assument un poids invisible, rarement...

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