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Management

Onboarding en PME : la checklist RH ultime pour un accueil réussi

Un processus d’accueil (onboarding) réussi réduit drastiquement le risque de départ précoce et accélère la prise d’autonomie de votre recrue. Voici une checklist complète,...

Pourquoi vos meilleurs talents partent

L’histoire se répète avec une régularité presque cruelle dans les bureaux de direction. Un matin, votre responsable marketing star ou votre développeur le plus...

A quoi reconnaît-on un big boss ?

Messieurs les entrepreneurs, à ce qu’il paraît, vous êtes certes surchargés de travail et de responsabilités, mais il faut avouer que c’est aussi pour vous l’occasion de montrer qui est le chef à vos petites mains sans lesquelles vous ne seriez rien. Si vous voulez vraiment être considéré comme le big boss, il ne vous suffit pas d’exercer votre profession mais d’adopter une attitude, un mode de vie particulier. Si vous n’êtes pas encore parvenu à vous démarquer, nous avons sélectionné pour vous quelques conseils …à ne pas prendre à la légère. Non mais c’est qui le boss ?!!

Les erreurs invisibles qui minent les organisations : quand l’humain s’efface

Dans le paysage entrepreneurial et associatif, nous avons tendance à focaliser toute notre attention sur les résultats : le chiffre d’affaires, la croissance, le...

Comment faire respecter la discipline ?

Au sein de votre entreprise, tout comme au sein de toute organisation, la discipline est une composante essentielle au bon fonctionnement de votre organisation. Chaque entreprise est libre d’adopter sa propre méthode pour faire régner la discipline du moment qu’elle respecte les lois en vigueur. Mais alors comment faire pour que la discipline soit respectée ?

Dirigeants sous tension : reprendre le contrôle du temps

Aujourd'hui, le quotidien des dirigeants ne s’est franchement pas simplifié. Entre le management à distance, la déferlante de l'IA, des marchés imprévisibles et des...

Les 7 erreurs qui tuent la crédibilité du leader

Nombreux sont les managers qui agissent sous le coup de l'impulsion. Entre les excuses trop fréquentes pour être sincères et les contre-attaques, il n'est pas toujours facile d'être un bon leader. Et quand l'image du manager est ternie, c'est sa carrière qui en souffre. Pleins feux sur les attitudes inadéquates qui effacent toute trace du vrai statut de chef d'entreprise et focus sur les 7 erreurs qui tuent la crédibilité du leader.

Les traits de caractère de l’entrepreneur à succès

Vous voulez vous lancer dans la création d’entreprise mais vous vous demandez si vous avez les qualités pour devenir un entrepreneur à succès ? Voici une liste des traits de caractère que l’on retrouve généralement chez les grands entrepreneurs.

La revanche des dirigeants et managers : sauver l’attention de nos équipes

Le silence du bureau en cette fin de journée d’été est troublé par les notifications incessantes. Pourtant, la fatigue s'installe. Le chef d’entreprise contemple...

Comment utiliser les tests psychométriques en vue d’un recrutement ?

Une bonne partie des entreprises font passer des tests d’évaluation au cours d’un recrutement. Utilisés de façon systématique pour évaluer les niveaux de compétences d’une personne, ces tests peuvent être qualifiés de psychométriques.

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