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Motiver ses salariés

La semaine de 4 jours : révolution sociale ou mirage productif ?

L’image est devenue un symbole du monde du travail post-pandémie : des bureaux déserts le vendredi, des ordinateurs fermés dès le jeudi soir et...

Pourquoi l’aménagement de bureau est le nouveau levier de performance

En 2026, l’aménagement de bureau a cessé d’être une simple affaire de mobilier pour devenir le moteur secret de la performance. Après des années...

Pourquoi l’Activity-Based Working redéfinit le futur du bureau

Le "bureau attitré" est-il en train de devenir une relique du XXe siècle, au même titre que le télécopieur ou le classeur suspendu ?...

La prime de rendement : entre carotte budgétaire et moteur d’engagement

Par une matinée de février 2026, dans l’effervescence d’un open-space de la Défense, le sujet est sur toutes les lèvres. Ce n'est pas le...

Le capital humain sous haute surveillance : pourquoi la santé des salariés est le nouveau KPI des dirigeants en 2026

En 2026, le burn-out n’est plus une fatalité, c’est une erreur de gestion. Alors que l’absentéisme coûte des milliards aux PME, les dirigeants visionnaires...

Mettre de la bonne humeur au travail : pourquoi et comment rendre vos salariés heureux

En 2026, les dirigeants commencent à comprendre une vérité simple : des salariés heureux, ça ne se limite pas à des avantages matériels, ça...

Portage salarial : liberté, sécurité et nouvelles façons de travailler

Il n’y a pas si longtemps, le travail semblait suivre un chemin tout tracé : contrat à durée indéterminée, hiérarchie claire, missions définies. Aujourd’hui,...

E-réputation et recrutement de talents : quand l’image en ligne décide avant l’entretien

Aujourd’hui, le recrutement ne commence plus par une lecture de CV, mais par une trace numérique. Commentaires laissés sur LinkedIn, avis sur Glassdoor, publications...

La colère créative : quand l’émotion devient un moteur de transformation

Il y a des colères qui éclatent sans prévenir. Elles laissent derrière elles des silences lourds, des portes qui claquent, des liens qui se...

Réinventer le management : stratégies pour un leadership efficace et humain

Dans les entreprises, quelque chose a changé. Pas brutalement, mais profondément. Les réunions se succèdent, les outils collaboratifs se multiplient, les tableaux de bord...

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