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Réaliser un diagnostic financier de son activité : Comment ? Pourquoi ?

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Réaliser un diagnostic financier de son activité : Comment ? Pourquoi ?

Le diagnostic financier est une boussole pour piloter son entreprise. Il permet de ne jamais se contenter d’a priori et de cerner les points forts comme le points faibles et d’avoir une vue juste de la situation. Vous êtes chef d’entreprise et manquez de visibilité sur la situation financière de votre entreprise ? Vous avez des difficultés à dialoguer avec vos partenaires financiers ? Vous ne voyez plus comment améliorer la rentabilité de votre entreprise ? Alors, l’heure est venue de prendre du recul et de réaliser un diagnostic financier de votre activité !

En quoi consiste un diagnostic financier ?

La réalisation d’un diagnostic financier est basée sur l’analyse historique des états financiers d’une entreprise. Ce diagnostic permet d’étudier la performance globale d’une entreprise au fil du temps et par rapport à ses concurrents puisqu’il implique toujours :

– La comparaison de la performance de l’entreprise avec celle d’autres entreprises du même secteur d’activité
– L’identification de tendances dans la situation financière de l’entreprise

Les experts financiers ont imaginé un certain nombre de ratios afin de faciliter cette analyse. Chacun de ces ratios mettent en lumière un aspect diffèrent de la performance globale d’une société.

Ainsi, les ratios de profitabilité permettent d’étudier la marge réalisée par l’entreprise. 

Les ratios des actifs analysent l’efficacité de la gestion des actifs par l’entreprise et se concentrent sur l’étude des immobilisations, des stocks et des créances clients.

Les ratios de structure financière permettent d’évaluer la structure financière et étudient par exemple l’importance du recours à l’endettement par rapport aux capitaux propres ou le recours à l’endettement à long terme, par rapport à l’endettement court terme.

Les ratios de liquidité évaluent la solvabilité à court terme de l’entreprise et permettent de répondre à la question suivante : votre entreprise dispose-t-elle d’une trésorerie suffisante pour faire face aux dettes qui arrivent à échéance à court terme et ainsi éviter la cessation de paiement ?

Le diagnostic financier : une boussole

Vous l’aurez compris, l’objectif d’un diagnostic financier consiste à analyser le présent et le passé. Ce travail d’analyse présente de nombreux avantages. Il vous permettra notamment de : 

1. Dialoguer avec succès avec vos partenaires financiers

L’établissement du diagnostic financier vous donne la possibilité de voir votre entreprise sous le même angle que vos partenaires financiers. En effet, il y a fort à parier que votre banquier, par exemple, a déjà mené ce diagnostic. Il se base d’ailleurs sur celui-ci pour prendre ses décisions de financement. Cette étape vous permettra ainsi de le convaincre bien plus facilement puisque vous adopterez son langage et son vocabulaire. Il aura également la certitude que vous maitrisez tous les aspects de votre activité.

2. Identifier les leviers d’amélioration 

L’étude des ratios et leur comparaison par rapport aux chiffres de votre secteur vous permettront de mettre en lumière des leviers d’amélioration et de performance. Prenons un exemple : l’analyse des ratios de gestion des actifs fait apparaître un délai de règlement client moyen nettement supérieur à la moyenne de votre secteur. Ces délais plus élevés peuvent signifier une mauvaise gestion des factures ou une mauvaise politique des conditions de règlement. La mise en place rapide d’actions correctrices vous permettra ainsi d’encaisser vos factures plus rapidement et de diminuer vos frais financiers.

3. Se projeter dans l’avenir

L’analyse des ratios permet également d’anticiper le futur. Le dirigeant peut, en effet, se baser sur l’analyse tendancielle des ratios et sur les normes de son secteur d’activité afin de détecter en amont les risques de solvabilité et de rentabilité de son entreprise. Il peut également utiliser ces analyses afin d’établir des prévisions financières.

Les innovations autour du monde

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Les innovations autour du monde

Les innovations même les plus insolites ne cessent de fleurir autour du monde. Si dans un premier temps, elles paraissent farfelues, elles vont s’immiscer dans la vie quotidienne dans peu de temps. Zoom sur quelques innovations autour du monde.

Espagne

Un steak imprimé en 3D dans nos assiettes

Il y a quelques années, on aurait pu croire que l’impression alimentaire n’était qu’une invention loufoque sortie d’un film de science-fiction. Pourtant le fait de créer des aliments via une imprimante 3D est aujourd’hui une réalité. Le steak fabriqué par la start-up espagnole NOVAMEAT se compose de petit pois, d’algues et de jus de betterave, remplaçant ainsi la viande. Dans le but de préserver la vie des animaux et d’avoir un impact environnemental moindre, l’entreprise a utilisé une formulation végétale nouvelle composée à environ 20 % des aliments comme des protéines de riz et des graisses de colza. Avec l’aide d’une imprimante 3D, cette pâte végétale a été superposée couche par couche pour former un authentique « faux » morceau de viande traditionnel. NOVAMEAT veut aller plus longtemps dans l’avenir, en proposant d’autres denrées comestibles végétales comme du « porc » ou du « saumon ».

Suisse

ClearSpace, la volonté de nettoyer l’espace

Si la planète Terre est fragilisée par la pollution due aux activités humaines, elle n’est pas la seule à être polluée. L’espace en fait aussi les frais. Près de 2 000 satellites opérationnels seraient dans l’espace tandis que plus de 3 000 seraient hors service. Quant à l’Agence Spatiale Européenne, elle estime que plus de 34 000 débris seraient en orbite. Une start-up suisse créée en 2018, ClearSpace, s’est donné la mission de résoudre cette problématique.

Dotée d’un budget initial de 86 millions d’euros de fonds publics apportés par huit pays européens, elle est en train de développer une sorte de satellite araignée robotisé à quatre bras . Celui-ci serait capable de capturer les satellites hors d’usage et débris de fusées pour les expédier vers l’atmosphère terrestre, où ils se désintégreront. Selon le fondateur de la jeune pousse, Luc Piguet, le lancement de ce robot nettoyeur de l’espace serait prévu fin 2024 ou début 2025. 

Allemagne

Un détecteur de peau pour activer son smartphone ?

Après les détecteurs d’empreinte digitale puis la reconnaissance faciale des smartphones, une nouvelle technologie pourrait voir le jour. La société TrinamiX, une des divisions du géant chimique allemand BASF, serait en mesure de résoudre les failles de la reconnaissance faciale qu’utilisent de nombreux pirates ou arnaqueurs pour débloquer un téléphone et usurper l’identité d’une personne vivante ou décédée. Elle a développé un capteur de détection capable de reconnaître une peau vivante et de faire la distinction avec des milliers de matériaux grâce à un ensemble d’algorithmes reposant sur un système d’imagerie infrarouge et de scanner 3D. En partenariat avec Qualcomm, entreprise américaine renommée dans le domaine de la technologie mobile, TrinamiX promeut sa technologie auprès des fabricants de smartphones comme Apple ou Google pour leur téléphone Iphone ou Android. 

États-Unis/Finlande

Google et Oura se passent la bague au doigt

Google a l’ambition de révolutionner la santé notamment dans les nanotechnologies, les biotechnologies et les sciences cognitives. En se lançant dans des secteurs divers comme les montres connectées, elle veut donner à ses clients la possibilité de comprendre leur santé. Le géant s’est ainsi lancé dans un marché encore peu mis en lumière, celui des bagues connectées, en investissant massivement dans une start-up finlandaise, Oura. Avec l’apport d’autres investisseurs comme Will Smith ou encore Lance Armstrong, la jeune pousse a pu lever plus de 28 millions de dollars. Ayant déjà vendu 150 000 bagues connectées à travers le monde, elle mise sur un produit qui propose des services pratiquement identiques aux montres connectées, comme la mesure du pouls, de la température et des mouvements ainsi que l’analyse du sommeil. Son principal atout réside dans son autonomie, plus d’une semaine en une seule charge. 

États-Unis

Un robot qui change vos pneus en quelques minutes

Fondée en 2018 à San Francisco, une jeune pousse, « RoboTire », s’est associée avec Mitsubishi Robotics de Mitsubishi Electric. La start-up a développé un système robotisé qui remplace les pneus d’une voiture. Avec l’aide de bras robotisés, les pneus usagés seront démontés, puis changés par des neufs en moins de 10 minutes. Or, selon le créateur, « il faut normalement environ 60 minutes à un opérateur humain pour faire une série de quatre. ». Il accélére la réalisation des tâches et pourrait se vendre aux garages et autres centres automobiles pour 250 000 dollars (230 000 euros). Pour s’offrir cette prestation, les clients devront débourser entre 10 et 15 dollars par pneumatique, soit entre 9 et 13 euros. 

Royaume-Uni

Phasa-35, le drone à énergie solaire

Le drone solaire, Phasa-35, a réussi son premier vol en Australie du Sud, en volant au-dessus de la Royal Australian Air Force. Selon BAE Systems, à l’initiative de ce projet, il représente une « alternative durable et abordable aux satellites, combinée à la flexibilité d’un avion ». Conçu pour évoluer dans la stratosphère, jusqu’à 21 000 mètres d’altitude, sans pilotes, il mesure plus de 35 mètres d’envergure pour un poids relativement léger, 150 kg. L’appareil hybride serait capable d’atteindre 145 km / h, pendant un an sans se poser, grâce à ses panneaux solaires. Ceux-ci alimentent ses batteries lithium-ion. L’engin pourrait être utile pour diverses actions civiles et militaires. Ainsi, surveiller les océans et les frontières, détecter des incidents comme les incendies ou encore servir de relais télécom pour permettre l’accès à Internet dans des zones non desservies. 

Clause de non-concurrence, Loyauté et clause d’exclusivité

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Clause de non-concurrence, Loyauté et clause d’exclusivité

A une époque où il arrive souvent que pour des raisons économiques, le salarié occupe plusieurs emplois ou se retrouve soit licencié, soit en rupture conventionnelle, la clause de non-concurrence suscite de nombreuses interrogations.

La clause de non-concurrence est une clause insérée dans le contrat de travail. Elle vise à limiter la liberté d’un salarié d’exercer des fonctions équivalentes chez un concurrent ou à son propre compte après la rupture de son contrat. La validité de la clause est conditionnée au respect de certains critères soumis à l’appréciation du juge. A l’expiration de son contrat de travail, le salarié, qui n’est pas lié par une clause de non-concurrence, est libre de se faire embaucher dans une entreprise concurrente ou de créer une entreprise concurrente de celle de son ancien employeur, à condition de le faire loyalement.

Afin d’éviter ce risque concurrentiel, les employeurs insèrent fréquemment dans les contrats de travail une clause de non-concurrence. Comme elle restreint la liberté de travailler du salarié, cette clause est strictement encadrée par la jurisprudence quant à ses conditions de validité, ce qui donne lieu à un contentieux important devant les tribunaux.

Pendant la durée du contrat de travail

• Obligation de de loyauté du salarié.

Le salarié doit exécuter son contrat de travail de bonne foi en veillant notamment à ne pas accomplir d’acte de concurrence ou contraire à l’intérêt de son entreprise. Ainsi, il lui est interdit de créer une entreprise concurrente avant la fin dudit contrat, de participer à l’activité d’une entreprise concurrente créée et dirigée par un membre de sa famille ou encore de remettre avant la fin de son contrat à des tiers des devis pour un service ou produit concurrent.
Cependant, le salarié peut préparer la création ou reprise d’une entreprise dès lors qu’il ne cause pas de préjudice à son employeur ni n’empiète sur son temps de travail.
En cas de non-respect : le salarié peut être licencié.

• respect de la clause d’exclusivité du salarié.

Cette clause vise à interdire au salarié le cumul de son emploi et d’une autre activité professionnelle, salariée ou non. La clause d’exclusivité est inopposable au salarié créateur ou repreneur d’une entreprise durant une année ou deux s’il se conforme à son obligation de loyauté à l’égard de son employeur. Aucune autorisation ou information de l’employeur n’est en effet requise pour une telle création durant cette période. Le salarié peut en outre demander à l’employeur de prévoir par écrit une dérogation à la clause d’exclusivité. Enfin, l’insertion de cette clause est envisageable dans les contrats de travail à temps partiel si les fonctions du salarié imposent d’interdire l’exercice d’une autre activité.
En cas de non-respect : le salarié peut être licencié.

Après la rupture du contrat de travail

• les droits et obligations du salarié 

Cette clause vise à interdire à un ancien salarié qui quitte l’entreprise d’exercer une activité professionnelle concurrente, salariée ou non, portant atteinte à la sauvegarde des intérêts légitimes de son ancien employeur.
Afin de ne pas être frappée de nullité, la clause de non-concurrence doit figurer au contrat de travail ou dans la convention collective, être limitée dans le temps et l’espace, tenir compte des spécificités de l’emploi du salarié, comporter une contrepartie financière et apparaître indispensable à la sauvegarde des intérêts légitimes de l’entreprise.
La clause d’exclusivité est inopposable au salarié si l’une seule de ces conditions fait défaut. Elle est alors frappée de nullité. Le salarié peut en outre demander à l’employeur de prévoir par écrit une dérogation à cette clause de non-concurrence.

• l’interdiction de concurrence déloyale de l’ancien salarié

Une fois le contrat de travail qui le liait à l’entreprise arrivé à son terme, le salarié est libre d’exercer à son compte une activité concurrente ou d’entrer immédiatement au service d’un nouvel employeur dès lors qu’il ne commet pas d’actes assimilables à de la concurrence déloyale.

Quelles sont les interdictions ?

Sont considérés comme des actes de concurrence déloyale

  • La désorganisation d’un réseau
  • Le détournement de clientèle, détournements de fichiers,
  • La désorganisation d’un réseau,
  • Le débauchage de salariés de l’ancien employeur préparé avant la fin du contrat de travail, 
  • Le dénigrement de la politique de l’ancien employeur ou de ses produits et services. Le dénigrement : consiste à jeter le discrédit sur une entreprise et/ou sur ses produits ou services.
  • La confusion volontaire de la nouvelle entreprise avec l’ancienne en raison d’un nom ou d’un sigle quasi-similaires. C’est aussi le fait de créer, par imprudence ou négligence, une confusion (ou un risque de confusion) en imitant soit l’entreprise d’un concurrent, soit ses produits ou services constitue un acte de concurrence déloyale.
  • Le parasitisme : regroupe l’ensemble des comportements par lesquels un agent économique s’immisce dans le sillage d’un autre afin d’en tirer profit (utilisation de la réputation). L’utilisation d’un signe distinctif d’une entreprise peut également être sanctionnée.

En cas de non-respect

le non-respect de cette interdiction peut donner lieu à condamnation à cesser l’activité concurrente et/ou au versement de dommages et intérêts en réparation du préjudice subi.

Rappel des conditions de validité

Selon la Cour de cassation, la clause de non-concurrence n’est licite que si elle est indispensable à la protection des intérêts légitimes de l’entreprise, limitée dans le temps et dans l’espace, qu’elle tient compte des spécificités de l’emploi du salarié et comporte l’obligation pour l’employeur de verser au salarié une contrepartie financière, ces conditions étant cumulatives (Cass. soc., 10 juillet 2002, Bull. V, n° 239).

Les conditions nécessaires à la validité de cette clause :

  • être justifiée par la protection des intérêts légitimes de l’entreprise ; 
  • prendre en compte les spécificités de l’emploi du salarié ; 
  • être limitée dans le temps (sans que la durée soit excessive) et dans l’espace (une zone géographique doit être prévue) à une activité spécifiquement visée ;
  • contenir une contrepartie pécuniaire au profit du salarié.

S’il manque une de ces conditions, la clause de non-concurrence est nulle.

Mise en œuvre et violation de la clause

La clause de non-concurrence s’applique dès qu’il a été mis fin au contrat de travail à l’issue du préavis (c’est-à-dire à la date effective de la fin du contrat) ou en cas de dispense de préavis, dès le départ du salarié.

Une contrepartie financière ? 

En cas de violation de la clause de non-concurrence par le salarié, ce dernier doit rembourser l’indemnité compensatrice perçue. Il peut également être condamné par le juge au paiement de dommages et intérêts. La responsabilité du nouvel employeur peut aussi être engagée pour complicité de violation d’une obligation contractuelle.
Il résulte de cette décision que l’employeur peut renoncer unilatéralement à la clause de non-concurrence, au cours de l’exécution du contrat de travail, à condition que cette faculté de renonciation en cours d’exécution du contrat ait été prévue dans le contrat de travail.
Le salarié retrouve alors un périmètre complet en matière de recherches d’emploi dès la rupture de son contrat de travail.

Accroître sa productivité pour une réussite assurée !

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Accroître sa productivité pour une réussite assurée !

Le sentiment d’avoir été productif à la fin de chaque journée est toujours extrêmement satisfaisant. Pour les planificateurs incontestés, disposer d’une liste claire et précise de choses à faire au moment de se coucher est la meilleure formule pour une bonne nuit de sommeil.

La productivité, c’est travailler efficacement et rapidement pour atteindre tous les objectifs de sa journée. Le problème, c’est qu’il est facile de se laisser déborder et de ne plus réussir à s’organiser comme on le souhaiterait. Se sentir productif est un sentiment agréable, tant qu’il ne devient pas une source de pression écrasante qui cause plus davantage de stress que de satisfaction.

Tout est question d’équilibre et d’état d’esprit. Aussi contradictoire que cela puisse paraître, pratiquer des activités sans lien avec le travail et prendre des pauses régulièrement aident à être plus efficace et donc plus productif. Selon Francesco Cirillo, qui a créé la technique Pomodoro, le cerveau humain ne peut rester concentré sur une tâche que pendant 25 minutes. Par conséquent, son secret pour être ultra productif est de se concentrer sur une tâche pendant 25 minutes intenses avant de prendre une pause de 5 minutes. Il existe également différentes activités qui vous aideront à vous concentrer et à être plus performant :

Faire du sport le matin

Faire de l’exercice le matin augmentera votre niveau d’énergie tout au long de la journée et vous mettra de bonne humeur. Qu’il s’agisse de jogging, de pilates, de Zumba ou de natation, bouger votre corps améliore la circulation sanguine et nourrit votre cerveau avec des endorphines, les hormones du bonheur. Le plus difficile, on le sait, c’est sortir du lit, mais une fois que vous êtes debout et en route pour la salle de sport, vous avez fait le plus dur. Non seulement vous vous réveillerez tôt, mais vous aurez aussi plus de temps pour prendre soin de vous.

Manger sain et faire le plein de vitamines

Une routine sport efficace va toujours de pair avec un petit déjeuner équilibré, complet et nutritif surtout. Veillez à inclure des glucides complexes, des protéines et des fruits et légumes. Quoi qu’il arrive, ne sautez jamais le petit déjeuner, car cela vous empêcherait de vous concentrer le matin. Au lieu de se concentrer sur votre cerveau, votre corps sera en « mode survie », car vous êtes à jeun depuis plus de 12 heures. La productivité est liée à un métabolisme qui fonctionne bien et la consommation de repas complets contribuera à alimenter votre cerveau tout au long de la journée.  

Jouer à des jeux qui boostent la concentration

Des études ont démontré que les jeux de stratégie augmentent la productivité des gens. Lorsque vous devez résoudre un problème complexe pour gagner un jeu, vous vous immergez complètement et votre cerveau se concentre uniquement sur le jeu. Comme il s’agit également d’un problème, vous apprenez à réfléchir rapidement et à élaborer des stratégies efficaces. Et comme il en faut pour tous les goûts, certains opteront pour les jeux de cartes stratégiques comme le Blackjack ou le Poker par exemple, d’autres choisiront les jeux en solo comme le Sudoku ou les jeux de société comme le Scrabble.

Se concentrer sur le moment présent

Certains matins, vous pouvez avoir du mal à vous concentrer, car vous ne pouvez pas vous empêcher de penser à toutes les choses que vous devez faire ce jour-là. Au lieu de vous concentrer sur la fin d’une tâche et de passer à la suivante, votre esprit se met en « mode anxiété » et vous rappelle constamment les échéances. Une façon d’être plus présent est de prendre une pause de cinq minutes pour se débarrasser des pensées parasites et de recentrer votre esprit sur le moment présent.

Le fait d’inclure un ou deux de ces points dans votre journée contribuera à augmenter votre productivité. Être actif et manger sainement vous mettra dans de meilleures conditions physiques, tandis que la méditation et les jeux en ligne amélioreront votre concentration.

Faire un bilan de compétences entrepreneuriales

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Faire un bilan de compétences entrepreneuriales

Le bilan de compétences n’est pas réservé seulement pour les salariés pour qu’ils puissent se développer pour trouver le travail qui correspond le mieux à leur personnalité. Il est aussi fort utile quand on veut se lancer dans la création ou la reprise d’entreprise. Le bilan des compétences est un atout pour utiliser toutes ses compétences ou les développer. Dans le cadre d’un projet entrepreneurial, il est possible de réaliser un bilan de compétences entrepreneuriales avant de de mettre en œuvre son projet de création. Il est possible d’utiliser le CFP, (compte personnel de formation) pour financer son bilan.

A quoi sert un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences permet au salarié ou au demandeur d’emploi ou retraité de faire le point sur ses expériences et son parcours professionnel, et d’identifier ses atouts et compétences.
Accompagné d’un expert, vous définissez les emplois et métiers qui vous conviennent, et qui correspondent aux besoins des entreprises. Ce bilan vous permet de définir votre projet professionnel (qui peut être de créer une entreprise) et les actions à mettre en œuvre pour les réaliser, confronter aussi votre volonté de créer à vos réelles motivations et vos capacités à mener à bien le projet, valider vos compétences entrepreneuriales et identifier celles qui s’avèreront incontournables, valider la cohérence de votre projet avec ses atouts ou contraintes (financières, familiales, etc.) qu’il ne faut jamais sous-estimer.
Dans certains cas, le bilan de compétences se fait à la demande de l’entreprise, avec l’accord du salarié. C’est ainsi une occasion de mieux organiser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, mais également de favoriser la mobilité professionnelle.

Un bilan de compétences, oui mas comment ?

Le bilan de compétences se fait en 3 temps :

  • La phase préliminaire. Elle a pour objectif de définir vos besoins précis afin de vous informer sur le déroulement du bilan.
  • La phase d’investigation. Elle permet d’analyser vos motivations, d’identifier vos compétences et aptitudes professionnelles, de déterminer vos possibilités d’évolutions professionnelles. Mais aussi de prendre conscience de ses contraintes familiales et financières, de réaliser des enquêtes auprès de partenaires et chefs d’entreprise afin de voir les possibilités du marché.
  • Grâce à la phase de conclusion, vous prenez connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation et prévoyez les étapes de la mise en œuvre de votre projet professionnel. 

Quels sont les moyens financiers ?

Si vous êtes en poste, vous pouvez demander un congé de bilan de compétences. Pour cela, vous devez justifier d’au moins 5 années d’activité salariée. Vous pouvez également utiliser votre CPF (compte personnel de formation), droit à la formation ouvert à tous les actifs depuis le 1er janvier 2015. Il permet de financer des actions éligibles.

Depuis le 1er janvier 2019, dans le cadre de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, le CPF se crédite en euros et non plus en heures.

Le Compte personnel de formation (CPF) s’est substitué au droit individuel à la formation (DIF) le 1er janvier 2015, avec reprise des droits acquis sur ce dernier. Par conséquent, le reliquat des heures DIF non consommées peut se transférer dans le Compte personnel de formation (CPF). Cette opération se fait sur la base d’une attestation remise par l’employeur aux salariés. Les salariés qui disposent d’heures de DIF non utilisées ont jusqu’au 31 décembre 2020 pour les déclarer et conservent désormais leurs droits sans limitation de durée. En outre, ces heures se convertissent automatiquement en euros.

Attention ! Conversion en euros des heures acquises avant le 1er janvier 2019

Les heures acquises au titre du Compte personnel de formation (CPF) et du DIF avant le 1er janvier 2019 seront converties en euros à raison de 15 euros par heure à partir du 1er janvier 2019.

L’inscription du crédit en euros s’effectue dans le courant du premier trimestre suivant l’année d’acquisition (par exemple, pour un salarié. Par ailleurs, l’inscription du crédit en euros se fait au cours du premier semestre 2019, au titre de l’activité salariée exercée en 2018).

Le bilan de compétences accessibles avec le CFP !

Les formations éligibles au compte personnel de formation permettent entre autres :

  • de faire un bilan de compétences,
  • d’effectuer une formation à la création et à la reprise d’entreprise,
  • de préparer son permis de conduire (hors permis B1 et BE).

A savoir !

Agents publics (fonctionnaires, contractuels, agents des chambres consulaires…)

Depuis le 1er janvier 2017, si vous êtes agent public, titulaire ou agent contractuel, vous bénéficiez d’un compte personnel d’activité. Celui-ci comprend un compte personnel de formation (CPF) et un compte d’engagement citoyen (CEC). Vous pouvez dès maintenant utiliser vos droits acquis au titre du droit individuel à la formation, non consommés au 31 décembre 2016. Par ailleurs, si vous avez un projet de formation, rapprochez-vous de votre service formation ou en charge des ressources humaines. Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site Service-Public.fr.

Travailleurs indépendants

A partir de 2018, un compte personnel de formation sera ouvert aux travailleurs non-salariés (indépendants, artisans, commerçants, micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, agriculteur, artiste auteur…), aux professions libérales ou professions non salariées, et à leurs conjoints collaborateurs. Si vous souhaitez dès aujourd’hui vous engager dans un parcours de formation, rendez-vous dans la rubrique « Ressources humaines » du site Service-Public-Pro.fr

Le Compte personnel de formation (CPF) est alimenté à hauteur de 500 euros par année de travail, dans la limite d’un plafond de 5 000 euros au titre des activités professionnelles accomplies en 2019. Lorsque le travailleur indépendant n’a pas exercé son activité au titre d’une année entière, ses droits CPF sont calculés au prorata du temps d’exercice de l’activité au cours de l’année.

Pour bénéficier d’une alimentation de son compte, le travailleur indépendant doit être à jour du paiement de la contribution à la formation professionnelle (CFP).

N’hésitez pas avant de lancer votre projet à réaliser un bilan de compétences !

A savoir !
Le ministère du Travail a mis en place un modèle de Certificat de réalisation des actions de formation, bilans de compétences, actions VAE et actions de formation par apprentissage, applicable à compter du 1er juin 2020 par les associations « Transitions Pro » (ATpro). Ce certificat permet d’harmoniser les pratiques entre les opérateurs de compétences (OPCO), avec les entreprises, organismes de formation et centres de formation d’apprentis (CFA).

Des idées de business autour de la salle de bains

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Des idées de business autour de la salle de bains

La salle et bains est devenue en quelques années une pièce où il fait bon vivre. Ses accessoires de plus en plus luxueux et connectés apportent un confort et un bien-être qui permet de se détendre. Les toilettes souvent intégrées au sein de la salle de bains avec leurs innovations suscitent un intérêt sans égal .

Les toilettes Toto

Invention japonaise, elles sont en train de conquérir le monde. Si vous les essayez, vous ne pourrez plus vous en passer ! En vous asseyant sur les toilettes, vous découvrirez l’agréable sensation d’une lunette chaude. Puis, vous pourrez en appuyant sur les boutons mis à votre disposition actionner une douchette qui viendra vous nettoyer et vous sécher en appuyant sur un autre bouton. Le nec plus ultra !

JACUZZI®

JACUZZI® est l’inventeur de la première baignoire balnéo (1968) et du premier spa. Jacuzzi est le nom d’une marque de commerce de bains tourbillons, du nom de l’inventeur italien Roy Jacuzzi . La marque appartient à la société américaine Jacuzzi Inc. JACUZZI® FRANCE fait partie de Jacuzzi® Brands Corporation, un groupe mondial avec des milliers d’employés qui œuvrent tous pour un même but : l’excellence dans le bien-être. Le groupe Jacuzzi détient en 2010 plus de 250 brevets originaux, portant sur des systèmes de pompes, la technologie des buses mais aussi l’ergonomie et le design.

Les saunas

3 millions de saunas pour 5,5 millions d’habitants en Finlande, le rêve ! Véritable art de vivre et de bien-être, le mot sauna est international et l’institution s’est exportée dans le monde entier. Les Finlandais ont toutes les raisons d’être heureux, le sauna est un secteur en pleine expansion et les meilleurs fabricants de saunas au monde sont finlandais. L’association finlandaise Sauna From Finland a constitué un réseau de 170 entreprises issues du secteur du sauna afin de faire la promotion du sauna dans la pure tradition finlandaise. Et si vous en installiez un chez vous !

Le hammam, cabine douche

Il est possible d’installer un hammam cabine douche pour de petits espaces. Il est possible de faire une installation rapide en se raccordant aux arrivées d’eaux prévues pour la douche. Sa  température varie entre 5 °C et 50 °C ou bien entre 40 °C et 50 °C. .

Le miroir multimédia

Sa caméra et son scanner permettent analysent aussi le grain de peau afin de vous prodiguer des conseils sur l’hydratation de la peau et les soins à lui apporter. Mais ce miroir est aussi un outil multimédia ! Il permet d’écouter son émission radio préférée, de checker ses mails, de regarder les infos du matin tout en se préparant.

La balance connectée

La balance connectée permet de calculer l’IMC, mais aussi de donner des informations plus précises que le poids : elle indique la masse osseuse, la masse graisseuse, la masse musculaire… De plus, elle adopte des styles épurés et très design, pour se faire oublier. Reliée à une tablette ou à un smartphone, elle permet de suivre l’évolution du poids.

La robinetterie high tech

Le robinet équipé d’un programmateur électronique vous permet de régler la température de l’eau et son débit. Une alternative au mitigeur thermostatique pour améliorer votre confort et faire encore plus d’économies d’énergie et d’eau. Au niveau du lavabo, les robinets peuvent aussi se commander de façon tactile avec un galet digital qui gère la température, la pression et l’écoulement.

Pour voyager sereinement

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Pour voyager sereinement

Il est commun de penser que dans tous les pays , nous allons trouver la même couverture de réseaux qu’en France et cela particulièrement si vous allez au Japon qui est considéré comme le pays à la pointe des nouveaux moyens technologiques. Or ce n’est pas le cas, puisqu’il vous faudra avoir à portée de main un outil de connexion. Chaque pays fait des choix différents et donc avant de partir à l’aventure et particulièrement s’il s’agit d’un voyage d’affaires, il est bon de se renseigner en amont des outils que vous pouvez utiliser. Zoom sur quelques informations qui pourraient vous être utiles . N’oubliez pas avant de partir de connaître les réseaux et les moyens d’y accéder où que vous soyez.

Pour voyager connecté au Japon.

Au pays du soleil levant, les accès Wifi gratuits sont encore rares, contrairement à ce que l’on pourrait croire. La location d’un Pocket Wifi au Japon est idéale si vous recherchez un accès internet rapide et illimité durant toute la durée de votre séjour. Son poids plume et sa grande autonomie vous garantissent un accès à internet où que vous soyez, et sur tout type d’appareil (iPhone, smartphone Android, ordinateur portable…). Vous pouvez faire livrer votre Pocket Wifi à votre hôtel au Japon ou le récupérer dans les aéroports. Ainsi dans la banlieue d’Osaka, vous pouvez vous retrouver sans connexion si vous n’avez pas le boitier magique.

Pour voyager connecté dans l’hexagone.

Vous souhaitez pouvoir vous connecter à internet et retrouver à tout moment votre environnement de travail sur votre tablette ou votre ordinateur portable que vous soyez au fin fond de votre province dans votre maison de campagne, à l’Ile d’Oléron vous pouvez dans dans tous vos déplacements grâce à uncen 4G avec ou sans engagement, continuer à travailler ou échanger. Cette connexion internet est possible où que vous soyez avec votre tablette ou votre ordinateur portable grâce aux réseaux 4G d’Orange. 

Pour voyager connecté en Afrique.

My Webspot vous fournit un accés internet illimité pendant votre voyage en Afrique sous la forme de forfait jour. Chaque forfait jour Afrique inclut 512 Mo / jour en haut débit (4G / LTE) et un débit réduit au-delà et jusqu’au lendemain, lors de l’activation du prochain forfait jour. Quand vous arrivez Afrique, allumez votre Webspot et voyagez plus libre partout où vous allez. Avec un accès illimité à internet vous aurez la possibilité de profiter de vos applications préférées, le GPS où n’importe quoi d’autres que vous avez l’habitude de faire à la maison. Alors profitez de votre voyage en Afrique sans vous soucier de votre connexion. 

Pour être connecté de n’importe où

C’est un petit boitier qui permet de se connecter au réseau 4G local, où que l’on se trouve dans le monde (ou presque). Vous profitez ainsi d’une connexion haut débit partout et tout le temps, pas seulement dans le hall de l’hôtel…
Phenix Telecom couvre 110 pays, qui devraient inclure en principe votre prochaine destination ! Enfin sauf exception : Cuba n’ayant pas son propre réseau 4G, il est évidemment impossible d’y connecter un boitier wifi…

En 2020, je réduis les déchets dans mon entreprise

L'équipe Dynamique Entrepreneuriale
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En 2020, je réduis les déchets dans mon entreprise

Les activités de bureau produisent chaque année 2,4 millions de tonnes de déchets. Or il est tout à fait possible d’en recycler une grande partie dont la liste : papiers, déchets d’emballage, fournitures, gobelets de machine à café, mobilier, lampes basse consommation, matériel informatique, téléphones, piles, accumulateurs, toners…Il faut devenir conscient de notre consommation et décider d’améliorer notre comportement pour protéger la planète. La protection de la planète, cela commence par mon entreprise !

Comment faire ?

• Les supprimer
• Les sélectionner et les trier
Mais dans tous les cas votre implication est indispensable !

8 Bonnes résolutions

1ère bonne résolution, je protège ma santé et celle des autres

Tri des déchets | Ministère de la Transition écologique et solidaire

2ème  bonne résolution, je suis éco citoyen à la pause-café

Eh oui la pause-café est source de déchets : emballages de sucre, dosettes diverses, couverts en plastique, et surtout gobelets de carton ou de plastique.
Alors qu’allez-vous faire ? Tout d’abord, offrez des mugs ou de jolies tasses à café à tout le monde, la vaisselle lavable et réutilisable. Et ensuite, achetez les produits en grands conditionnements (café, sucre, biscuits…) et faites en plus des économies !

3ème bonne résolution, je respecte les consignes de tri du papier

Selon, l’ADEME, chaque employé consomme en moyenne 80 kg de papier par an, soit l’équivalent de 30 ramettes. Sur les 900 000 tonnes de papiers de bureau jetés chaque année en France, seulement 35 % est recyclé.
Alors qu’allez-vous faire ? En respectant bien les consignes de tri du papier, vos déchets de papier ne partiront plus en décharge ou à l’incinération mais pourront avoir une deuxième vie et être utiles à tous
Mais quels papiers peuvent être triés ?
En général, vous pouvez trier : les enveloppes, les papiers graphiques, les papiers d’emballages, les papiers bureautiques.
Vous pouvez laisser les agrafes, les reliures, les fenêtres des enveloppes, le système de traitement s’en chargera.

4ème bonne résolution, j’utilise des rechargeables

81 millions de cartouches d’impression pour imprimantes, photocopieurs et fax sont utilisées chaque année (entreprises et particuliers confondus) ce qui représente environ 19 400 tonnes de déchets dont les 2 / 3 sont collectés séparément.
Alors, qu’allez-vous faire ? Choisir des toners réutilisables et des cartouches d’encre rechargeables

5ème bonne résolution, je contrôle les déchets toxiques

Les piles et accumulateurs
Ce sont des déchets dangereux dont une grande partie peut être récupérée et recyclée comme matière première : oxyde de zinc, manganèse, ferraille essentiellement. Leur taux de collecte est aujourd’hui d’environ 33 % seulement.
Les lampes basse consommation et les tubes fluorescents
Ils contiennent du mercure et sont à ce titre également classés dans les déchets dangereux. Ils sont recyclables en quasi-totalité.
Alors, qu’allez-vous faire ? Installez une borne dans votre entreprise pour les collecter et ensuite les adresser aux personnes compétentes.

6ème bonne résolution, je paramètre les veilles et je règle les équipements en mode « économie d’énergie ».

Eh oui, les tablettes sont configurées pour passer en veille très rapidement afin d’assurer le plus d’autonomie possible.
• J’utilise le mode veille sans modération.4% des écrans et 15% des unités centrales sont laissés inutilement allumés en permanence ;
• De plus, j’éteins totalement mon ordinateur : au-delà d’une heure d’absence ;
• Par ailleurs, j’évite d’installer des économiseurs d’écran animés qui empêche l’ordinateur de se mettre en veille.

7ème bonne résolution, j’envoie à bon escient les mails 

Envoyer un e-mail d’un méga-octet (1 Mo) à une personne équivaut à une heure de consommation d’une ampoule de 25 watts. Un e-mail sans pièce jointe équivaut à 5 watts.
Pour les rendre moins énergivores,

  • Je cible cibler les destinataires,
  • Je limite de limiter les pièces jointes
  • Je ne réponds pas en renvoyant la pièce jointe associée)
  • Je supprime les messages devenus inutiles en renvoyant un mail

8ème bonne résolution, je choisis le navigateur le moins énergivore

Certains navigateurs lors des recherches sur internet consomment plus d’énergie que d’autres, Chrome étant « un des plus gourmands (27 watts pour 1 000 pages vues) devant Internet Explorer et Firefox ». Ainsi selon, l’ADEME, les recherches internet consomment de manière exponentielle. Nous en faisons en moyenne 949 chaque année, ce qui correspond à l’émission de 287 600 tonnes équivalent CO2, soit l’énergie nécessaire pour parcourir 1,5 million de kilomètres en voiture ! Elle propose : créer une liste de favoris pour réduire le nombre de requêtes faisant appel à moteur de recherche, et privilégier un navigateur moins énergivore.

Protégeons ensemble la santé de la planète et de ses habitants

Des infos qui piquent la curiosité

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Des infos qui piquent la curiosité

Etre curieux est un vilain défaut dit l’adage et bien non. Car même les infos les plus anodines peuvent nous donner des idées pour notre propre business et le courage d’affronter l’adversité.

Criteo : L’entreprise n’a pas toujours eu le même business model. L’entreprise a effectué trois pivots en deux ans. La société aujourd’hui est devenue un géant mondial du « retargeting publicitaire ». Or, à sa création, elle présentait des produits culturels aux internautes. Elle s’est repositionnée ensuite en B2B aux sites d’e-commerce.

Netflix : La société a réussi une percée exceptionnelle. L’entreprise compte désormais plus de 75 millions d’abonnés dans 190 pays. La plateforme de SVOD Netflix ferait même environ 23 % du trafic Internet ! Google serait quant à lui à 17 %.

Frank and Oak : La société montréalaise de vente en ligne de vêtements a transformé son modèle de vente au détail pour améliorer la navigation en ligne et mobile. Elle a ainsi perfectionné la récupération de datas afin de mettre en avant les produits désirés.

Lego : Alors que la société connaissait des difficultés dans le début des années 2000, elle a décidé de travailler à la rationalisation de sa supply chain et de ses chaînes de production. On a réduit le nombre de pièces uniques. DE nouveaux capitaux ajoutés et de nouvelles méthodes de production ont permis à la chaîne de retrouver la rentabilité.

Jeff Bezos Président-directeur général d’Amazon : aime les horloges. Il a d’ailleurs investi 42 millions dans la sienne qui devrait donner l’heure pendant 10 000 ans. Le but ? S’intéresser aux objectifs à long terme pour les humains. Difficile d’accès puisqu’il faut quasiment un jour de marche pour se rendre dans la propriété cachée du milliardaire.

Le clavier Azerty provient de la machine à écrire. On a placé les touches à la fin du XIXème siècle pour limiter au maximum le nombre de coups des brindilles métalliques sur le papier. Aujourd’hui, de nombreux spécialistes conseillent une nouvelle disposition pour renforcer son efficacité.

Facebook paie très bien ses stagiaires. Facebook s’illustre avec 8 000 dollars par mois et un logement pour un stagiaire. Il faut parfois savoir attirer les talents et y mettre le prix.

Starbucks : le nom de Starbucks est tiré du nom d’un des personnages du roman Moby Dick : l’officier Starbuck. Ce nom évoquerait notamment « une haute mer de légende et la tradition maritime des premiers négociants en café ».

Häagen-Dazs : Häagen-Dazs n’aurait aucune signification. Si le nom peut avoir une consonance scandinave, elle est en réalité américaine. Le choix du nom aurait été fait afin de donner aux glaces une image artisanale et rappeler la fraicheur.

Duralex : Duralex est une marque bien connue des consommateurs. Ce qui l’est moins c’est l’origine du nom des fameux verres. Il proviendrait du latin Dura lex, sed lex littéralement « La loi est dure, mais c’est la loi » afin d’évoquer la résistance de ces derniers.

Ali Baba : Jack Ma, la première fortune de Chine, a collectionné les échecs avant de rencontrer la réussite : 3 fois au test d’entrée au Lycée, 2 fois celui de l’Université, 10 fois au concours d’entrée à Harvard. Il aurait également postulé pour trente jobs différents sans être retenu pour aucun après l’université.

Mammouth : vous vous souvenez des hypermarchés Mammouth avec leur fameux slogan « Mammouth écrase les prix, Mamie écrase les prouts » ? Sachez que le dernier magasin de l’enseigne a fermé ses portes en France en 2009.

LG : si le logo de LG semble montrer de façon évidente un visage qui sourit, ce qui l’est moins c’est la forme d’un bouton qui reste un symbole pertinent pour une entreprise spécialisée dans l’électronique. Autre donnée : LG aurait choisi un cercle rouge pour représenter l’amitié, la communauté et l’endurance.

Bio : la marque Bio de Danone n’aurait pas changé sa marque en Activia pour rien. Le changement pour ne pas avoir à modifier entièrement le mode de production car le produit n’aurait rien de bio.

Amazon : selon une étude Brandwatch (spécialisé dans l’analyse les données sociales media), Amazon, qui a développé Amazon Pay, arrivait en première place des marques les plus visibles en ligne avec notamment 7 431 193 de tweets incluant le logo.

Nextdoor : le leader européen des relations de voisinage, Nextdoor, vient d’annoncer une levée de fonds de 123 millions de dollars. L’entreprise serait aujourd’hui valorisée à 2,123 milliards de dollars. Nextdoor est présente dans plus de 8 400 quartiers et plus 2 400 villes et villages de France.

Sega : l’entreprise qui rivalisait avec Mario le plombier à l’aide de Sonic le hérisson n’a pas disparu. L’entreprise autrefois constructeur de consoles est passée dans l’édition de jeux vidéo notamment mobiles, un changement brutal de business model qui en a surpris plus d’un.

Rassurez votre banque avec les garanties !

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Rassurez votre banque avec les garanties !

Vous avez besoin d’un prêt et vous le savez-bien la banque peut se montrer frileuse à vous l’accorder et même la banque vous refuse votre prêt.  Peut-être est-ce parce que vous n’apportez pas les garanties nécessaires. Pour la convaincre, il vous suffit de diminuer sa part de risque. 

Vous porter garant

La quasi-totalité des banques vous demanderont de vous porter caution personnelle. Cette exigence n’est pourtant pas une obligation. Vous pouvez refuser de le faire. Se porter caution personnelle représente un véritable risque : en cas d’échec, vous pouvez vous retrouver dans une situation particulièrement difficile. Pour offrir des garanties à votre banque, d’autres solutions existent telles que la Garantie Oséo-bpi, France Active ou la SIAGI. Les études ont montré que plus l’apport personnel était faible, plus le risque de défaillance de l’entreprise était élevé. Ceci nous donne une meilleure compréhension des risques encourus par les banques et les financiers.

Oséo- bpi Garantie

La garantie Oséo-bpi porte sur la perte finale encourue par la banque en cas de défaillance de l’emprunteur. Elle bénéficie à la banque et non à l’emprunteur lui-même. La banque peut vous demander de vous porter caution personnelle du prêt à hauteur maximum de 50 %. En revanche, elle ne peut pas prendre une hypothèque conventionnelle ou judiciaire sur votre résidence principale ou vous demander une saisie immobilière pour le recouvrement de la créance garantie.

Restez vigilant car certaines banques ne se privent pas quelquefois. En cas de litige, vous pouvez vous adresser à Oséo-bpi Garantie. Et dans le pire des cas (il faut l’envisager) où malgré tout, la banque prend une hypothèque judiciaire (attention, c’est déjà arrivé !), sachez que vous pouvez en demander la main levée en justice. La garantie Oséo-bpi prélève 1,5 % de la somme totale durant l’année de l’encours de crédit. Ce montant est prélevé au même rythme que le remboursement du crédit de la banque. Dans le cas de petites opérations (65 000 €), elle est perçue en une seule fois. Aujourd’hui, Oséoest  devenue par Oséo-Bpifrance.

France Active

France Active Garantie (FAG) propose des garanties de crédits bancaires aux personnes sans emploi ou en situation de précarité économique qui souhaitent créer leur entreprise et aux entreprises solidaires et associations d’utilité sociale. Elle propose des garanties qui couvrent des prêts compris entre 5 000 et 100 000 € en échange d’une rémunération de 2,5 % maximum du montant garanti.

Siagi

Elle s’adresse aux projets dans les secteurs de l’artisanat et des services de proximité. Elle vous dote d’une pré-garantie (de 20 %) en vous permettant d’améliorer votre présentation pour la banque. Si cette dernière accorde le prêt, elle peut demander à la SIAGI de transformer la pré-garantie en garantie couvrant jusqu’à 70 % du prêt. La garantie SIAGI peut aller jusqu’à 80 % (en partenariat) dans le cas de la création d’une EIRL. La validation est formalisée par un accord remis au chef d’entreprise et destiné à la banque. Pour prendre contact, adressez-vous au conseiller professionnel de votre banque, au service économique de votre chambre des métiers et de l’artisanat ou tout simplement à la SIAGI. Dans le contexte du COVID, elle est présente pour soutenir les entrepreneurs.

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