Management
-
Dirigeants, partagez votre vision et vos valeurs
Visionnaire ! Cette étiquette qui est scotchée aux leaders que recouvre-t-elle ? Qu’entend-on par vision ? S’agit-il d’un cap que…
-
Améliorer les conditions de travail
Dans le contexte actuel, où les gestes barrières, les masques, les gels et les indications strictes du gouvernement pèsent comme…
-
SOS : je dois annoncer une mauvaise nouvelle à mes employés
L’annonce d’une mauvaise nouvelle demeure toujours un moment délicat pour un chef d’entreprise. Que ce soit un licenciement, une diminution…
-
Quelles solutions mettre en place quand un collaborateur-clé est absent ?
L’absentéisme est un problème majeur en terme de management auquel doit faire face un chef d’entreprise, et de manière encore…
-
Comment gérer au mieux le départ de plusieurs salariés en même temps ?
Le départ qu'il soit volontaire d'un ou plusieurs salariés est toujours un moment délicat. Dans le cadre de la gestion…
-
Comment aborder sa rentrée sans stress ?
La rentrée est souvent synonyme de stress pour la plupart des salariés et encore plus pour les dirigeants d’entreprise. Vous…
-
Les limites à ne pas franchir avec vos salariés
Entretenir des rapports cordiaux avec les salariés paraît une évidence. Cependant les dirigeants doivent parfois faire preuve de retenue et…
-
Start-up : la transparence salariale, l’atout de cohésion interne
Le fait de dévoiler son salaire et de le rendre public est souvent tabou dans les entreprises en France. Les…
-
Ces méthodes originales de recrutement
Recruter alors que le masque est devenu obligatoire, que les gestes barrières imposent une distance et excluent la poignée de…
-
Les valeurs humanistes : point de départ de la performance et du bonheur
Plus que jamais, mettre l'humain et ses valeurs au centre des entreprises est devenu crucial. Le confinement nous a conduits…