Management
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Comment faire pour devenir une meilleure personne ?
En tant que dirigeant, vous souhaitez peut-être devenir une meilleure personne pour vos employés et vous assurer de leur bonheur.…
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Peut-on sanctionner un salarié contestataire ?
Certains salariés contestent presque tous les ordres et peuvent rapidement agacer leurs employeurs. A l’inverse, certains dirigeants donnent des ordres…
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5 signes qui prouvent que vous avez besoin d’embaucher
Vous serez un jour ou l’autre confronté à la question de savoir s’il est nécessaire de procéder à l’embauche d’un…
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Prendre des stagiaires : bonne ou mauvaise idée ?
Prendre un stagiaire comporte des avantages et des inconvénients. Parmi les avantages, il y a l’aspect financier. La rémunération d’un…
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Comment vérifier l’état de forme de vos collaborateurs
Si vous pouvez très bien effectuer des entretiens individuels pour discuter avec vos collaborateurs de leur état de santé général,…
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Les attentes de la génération Z
La génération Z, également appelée la "Gen Z" ou les "digital natives", est la génération née entre le milieu des…
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Comment mettre en place une démarche « Lean »
La méthode lean est-elle performante ? De nombreux dirigeants hésitent et attendent trop longtemps pour lancer leur produit ou service…
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Comprendre et anticiper le risque de burn-out d’un collaborateur
Depuis la pandémie et avec un climat économique propice à la pression, 89 % des professionnels estiment souffrir d'épuisement professionnel…
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La confiance dans l’entreprise : un véritable élément clé
La confiance des employés joue un rôle primordial pour les entreprises. De nombreuses études montrent qu’en absence de confiance, ils…
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L’impact du freelancing sur les DRH
Le nombre de freelances en France devrait atteindre 1,5 million à l’horizon 2030 et les RH se posent de plus…