Management
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Embaucher un salarié (3) : la clause relative au salaire
Le salaire ! Enfin un vrai sujet. Mais que de questions ? Combien doit-on payer, pour quelle prestation, comment définir…
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L’ADN de l’entrepreneur social
Le temps de l’introspection est venu. En tant qu’entrepreneur vous n’êtes sans doute pas en vacances ou vous ne l’êtes…
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« Objectif zéro sale con »
En tant que chef d’entreprise vous portez forcément attention à la bonne ambiance au sein de vos équipes et au…
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Cas Pratique : sécuriser son recrutement et son plan d’action
Le processus de recrutement est complexe et tient parfois à peu de choses. Une bonne préparation est indispensable pour ne…
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Managers : Quid de la justice organisationnelle et du coaching ?
L’actualité nous y ramène tous les jours ou presque. Nombreux sont les plans sociaux, réorganisations en tous genres, suppressions de…
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RSE et politique sociale : les salariés au cœur de la performance de l’entreprise
La RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) est encore aujourd’hui trop souvent assimilée à des préoccupations environnementales, surtout pour les petites…
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Développez votre fécondité !
Profitant de l’arrivée du printemps, j’ai envie de vous poser une question : « Selon vous quelle est la différence…
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Du manager reporting au manager humain
Pour savoir comment nous en sommes arrivés là, un méta-récit des organisations permettra d’y voir un peu plus clair…
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Une équipe performante, qu’est-ce que c’est ?
Bien comprendre ce qu’est la performance d’une équipe est crucial pour qu’une équipe travaille utilement et sans perte d’énergie. Une…
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Perfectionnisme ou excellence ?
Quelle influence sur votre marketing authentique ? Avez-vous une tendance « Perfectionniste » ?