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TOP 4 des préjugés à l’entrepreneuriat féminin

TOP 4 des préjugés à l'entrepreneuriat féminin

Il y a encore peu de temps, les femmes entrepreneures se comptait sur les doigt de la main. Les mentalités ont évolué. De plus, le statut d’auto-entrepreneurs a permis à nombre de femmes de se lancer dans l’entrepreneuriat et de dépasser les préjugés. TOP 4 des préjugés à l’entrepreneuriat féminin.

Être une femme et entreprendre s’apparente à une ambition encore soumise à de nombreux préjugés. Ils sont pourtant mis à mal par le succès de nombreuses entrepreneures. La parentalité, le manque de crédibilité…, sont-ils vraiment des freins récurrents à l’entrepreneuriat féminin ? Les chiffres et les exemples semblent prouver le contraire.

1- « Impossible d’être maman et entrepreneure »

Un grand cliché du monde entrepreneurial est, sans conteste, celui qui consiste à dire que, lorsque l’on est une femme, on ne peut pas concilier son entreprise et sa vie personnelle. Et encore moins lorsque l’on est maman. Détrompez-vous, de nombreuses entrepreneures ont choisi, bien au contraire, de se lancer lors de leur première grossesse . Elles le vivent comme un déclic synonyme du bon moment pour démarrer. Ce sont 46 % des entrepreneures qui déclarent que créer son entreprise permettrait de concilier, plus facilement, vie professionnelle et vie personnelle, soit près d’une sur deux, selon l’Agence France Entrepreneur. Lorsque l’emploi du temps est minutieusement aménagé et que certains parents investissent dans les services d’une nourrice, concilier les deux aspects s’avérerait, en effet, plus simple et largement envisageable.
L’entrepreneur moyen, homme comme femme, vit en couple et avec des enfants. À titre d’exemple, Anne-Laure Constanza, qui s’est, tout simplement, inspirée de sa grossesse pour lancer sa marque de vêtements pour femme enceinte « Envie De Fraise ». Elle lutte pour faciliter l’intégration des jeunes ou futures mamans dans le monde des créateurs d’entreprise explique : « Au-delà de la marque, nous essayons d’intervenir sur tous les sujets qui concernent les femmes enceintes et les mamans. C’est pour cela que j’ai créé il y a quelques années l’association Mom’preneurs qui soutient les mamans créatrices d’entreprise. »

2- Difficile d’être crédibles

Ce préjugé assez misogyne circule autant que les autres. Nombreux estiment que le fait que les femmes entreprennent, représente davantage un besoin d’épanouissement personnel ou un hobby. Celui ne durerait qu’un temps, plutôt qu’une réelle envie de créer son propre métier. La vocation de devenir entrepreneur ne les concernerait pas plus que ça… Un constat démenti par les chiffres : plus d’un entrepreneur sur trois s’avère être une femme.
L’ambition serait également, d’après les idées préconçues, une caractéristique qui manquerait aux femmes. Détrompez-vous ! Nombreuses sont celles qui montent des empires et qui cassent ce préjugé. Aliza Jabès, la fondatrice de la célèbre marque de cosmétiques, Nuxe, déclare, à titre d’exemple, s’être tout de suite tournée vers l’entrepreneuriat . « Au fond de moi, j’ai toujours eu envie de créer mon entreprise. Pourtant les études que j’avais suivies au sein de grandes écoles me prédestinaient plutôt à faire carrière dans un grand groupe. C’est finalement par choix et guidée par mon instinct que je suis entrée dans l’entrepreneuriat. » Aujourd’hui, sa société est présente dans plus de 65 pays. Elle a reçu le prix de l’entrepreneur de l’année, décerné par Ernst & Young.

3- Difficile d’entreprendre en France

Cette idée préconçue est à la fois vraie et fausse… Certains dispositifs français vous facilitent, en tant que femme. La voie à l’entrepreneuriat notamment permet de concilier votre vie professionnelle et personnelle. Ceci grâce aux aides de gardes d’enfants mais également grâce à la forte communication dont vous pouvez disposer pour faire connaître. Mais d’un autre côté, la France reste en retard comparée à ses voisins occidentaux.

Elle se classe seulement à la sixième position des pays les plus favorables à l’entrepreneuriat féminin, devancée par les Pays-Bas, le Danemark, le Royaume-Uni, l’Australie et, en tête du classement, les États-Unis, selon l’institut global de l’entrepreneuriat et du développement. Une place de leader qui s’explique par le fait que plus de 50 % des entrepreneurs sont des femmes, contre 33 % en France. Les préjugés, même s’ils sont mis à mal grâce aux nombreux exemples de réussite, freinent de nombreuses femmes à entreprendre au sein de l’Hexagone.

Femme Entrepreneure

4- Des domaines réservés aux entrepreneures

Les femmes préfèrent entreprendre dans des domaines similaires et ne se démarquent pas ? Faux ! Même si la tendance d’entreprendre dans les domaines des services et de la santé est prononcée (63 % des entreprises qui interviennent dans le domaine de la santé sont dirigées par des femmes, selon l’APCE, ndlr). Elle n’empêche en rien de nombreuses entrepreneures de se lancer dans d’autres secteurs.

Céline Lazorthes a, par exemple, innové et lancé le concept de cagnotte en ligne grâce à Leetchi.com, une idée à laquelle certains ne croyaient pas. « Donc tout le monde avait un a priori positif sur le concept. Après c’est sûr qu’on m’a souvent dit que je n’y arriverai pas, que c’est trop complexe, que c’est un métier de banque… Mais il y a aussi quelqu’un qui m’a dit : « C’est impossible à faire, mais si tu y arrives, tu es assise sur une mine d’or », explique-t-elle. De nombreuses femmes décident également d’innover et de se défaire des codes habituels de l’entrepreneure. 

Comment séduire les fonds d’investissement

Les fonds d'investissement

Les fonds d’investissement font constamment la une de la presse spécialisée en économie, en finances et en entrepreneuriat… Loin d’être des philanthropes, ils cherchent à trouver les perles d’entreprises qui leur permettent de réaliser des affaires fructueuses. Les fonds d’investissement ont pour objectif d’investir dans des sociétés sur lesquelles ils placent leur fonds dans une logique de rentabilité et contrairement à ce qui pensent beaucoup de personnes, ils sont nombreux en France.

Un fonds d’investissement, kesako ?

Un fonds d’investissement est une société publique ou privée qui investit du capital dans des projets d’entreprises. Les fonds d’investissement peuvent appartenir à des banques, des organismes de financement, des personnes individuelles. Ils sont souvent spécialisés dans un secteur.
Les capitaux peuvent être versés :
– lors de la création de l’entreprise, c’est le capital-risque,
– lors du développement de l’entreprise , c’est le capital-développement.
Le fonds d’investissement peut intervenir
– dans une période de transition ou de rachat de l’entreprise : elle travaille alors dans le champ du LBO, ou leverage buy-out.
– Lors d’un plan de redressement dans le cas où l’entreprise est en perte de vitesse ou subit des difficultés importantes, les fonds d’investissement proposent un capital-retournement.

Selon Arnaud Bouyer, auteur du livre Les fonds d’investissement sont-ils des prédateurs ?

Couverture

« Les fonds d’investissement sont souvent perçus comme des prédateurs, des institutions hostiles et avides. Or ce n’est absolument pas le cas : leur objectif reste de proposer des financements à l’entreprise et de l’accompagner dans son développement. Les fonds d’investissement s’installent dans la durée (3, 5, 7 ans ou plus) et apportent de l’aide concrète : ils possèdent de solides connaissances du marché, peuvent servir de relais géographique pour l’implantation internationale et enfin ils sont par nature non hostiles au management. Le capital d’un fonds d’investissement demeure cher car il sera très présent pour l’entreprise. Il va s’impliquer, partager son expérience, donner son opinion : ce n’est pas un actionnaire passif. »


Comment choisir son fonds d’investissement ?

Avant de faire appel à une institution, cernez vos besoins. « A quel stade du développement je me trouve ? Que me faudrait-il pour passer à l’étape suivante ? De quel type de financement ai-je besoin et pour quelle durée ? ». Toutes ces questions vont permettre d’établir la typologie du fond d’investissement qui correspond aux créateurs.

Ensuite, se renseigner à l’AFIC ou prendre conseil auprès d’entrepreneurs ayant fait l’expérience de ce type de financement. Il faut savoir que les fonds d’investissement sont de natures très diverses : certains spécialisés dans un secteur ou sur une phase du développement de l’entreprise, d’autres ayant la particularité de pouvoir vous apporter des connexions à l’international. Mais choisir son fond d’investissement c’est avant tout choisir un partenaire en qui on peut avoir confiance, c’est une histoire de relations interpersonnelles.

Une injection de capital, pas seulement 

C’est un partenaire précieux qui nourrit le développement de l’entreprise. Cet apport d’argent opère comme un levier et oblige l’entreprise à établir une réelle discipline. Il peut donc être parfois décisif d’y recourir. Ainsi, si l’entrepreneur arrive au bout de ses propres fonds et n’a pas encore la possibilité d’accéder au concours bancaire, certains fonds d’investissement peuvent l’aider à traverser ce moment clef.

Comment séduire les fonds d’investissement ? 

Trois critères :
– la solidité de sa première phase historique,
– l’état du marché et de sa concurrence
– les capacités de l’équipe en place.
Tous ces éléments nous permettent d’évaluer la potentialité de développement de l’entreprise.

Pour en savoir plus consulter l’article de Dynamique entrepreneuriale « Les 140 fonds d’investissement en France »

Article par Arnaud Bouyer, auteur du livre Les fonds d’investissement

L’annonce d’offre d’emploi : une subtile force d’attraction

L'annonce d'offre d’emploi : une subtile force d'attraction

Nombreux sont les sites pour passer une annonce d’offre d’emploi. Les candidats peuvent surfer sur les nombreuses propositions et il est donc essentiel de rédiger une annonce qui retienne l’attention. Rédiger une annonce pour recruter   du personnel est loin d’être aussi facile que certains ne le pensent. Ces « quelques lignes » qui ne demandent même pas de construction de phrases exigent une connaissance des lois mais aussi une réflexion stratégique pour attirer les meilleurs candidats. Comment faire ?

Attention au piège de l’annonce discriminatoire !

Lorsque vous rédigez une annonce pour un poste à pourvoir, chaque mot doit être pesé pour qu’elle ait l’impact souhaité. Aussi, ce travail sur les mots que vous emploierez vous permettra d’éviter de produire une annonce qui puisse être considérée comme discriminatoire.
Les principes de non-discrimination sont inscrits dans le Code du travail (article L. 1132-1), mais aussi dans le Code pénal (articles 225-1 et 225-2). Le contenu de l’offre d’emploi ne doit contenir aucune mention discriminatoire.
Ainsi, les mentions telles que « poste réservé aux personnes handicapées », « personne valide », « recherche chef de chantier homme », « recherche vendeuse », « sans enfant », «de nationalité française », « âgé de 25 à 35 ans » etc… sont prohibées. Cependant pour certaines professions bien déterminées, il est possible de mentionner le critère du sexe lorsque ce motif constitue une exigence professionnelle essentielle et déterminante pour occuper le poste mais aussi l’âge sous certaines conditions.

Les points essentiels dictés par la loi

En revanche, des limites d’âge minimales sont autorisées lorsque la loi l’impose. Par exemple, il est interdit d’employer des travailleurs de moins de dix-huit ans à certaines catégories de travaux les exposant à des risques pour leur santé, leur sécurité, leur moralité ou excédant leurs forces (article L. 4153-8 du code du travail).
Il est possible de faire référence dans une offre d’emploi à un dispositif public d’aide à l’embauche de certaines catégories de personnes (contrat d’apprentissage). Votre recrutement doit être ouvert à tout candidat. L’offre d’emploi doit être centrée sur les seules compétences et qualifications requises au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.
Les critères de discriminations prohibés sont les suivants : l’origine, le sexe, les mœurs, l’orientation sexuelle, l’appartenance ou la non appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une race, les opinions politiques, les activités syndicales ou mutualistes, les convictions religieuses, l’apparence physique, le patronyme, l’état de santé, le handicap, l’état de grossesse, l’âge, la situation de famille ou les caractéristiques génétiques. Vous souhaitez, par exemple, fixer un âge relativement précis à votre recrutement : 50 ans. N’utilisez pas de nombre exact. Il sera plus judicieux de spécifier que vous recherchez une personne justifiant de plusieurs années d’expérience.
Source : www.defenseurdesdroits.fr

Le libellé du poste : pas aussi évident qu’on ne le pense…

Ce choix est pourtant crucial pour que le candidat puisse répondre à bon escient. Dans le vaste monde des entreprises un même nom de poste recouvrira des fonctions très différentes. Pour trouver l’intitulé le plus juste, faites un bref sondage auprès de vos collaborateurs mais aussi consultez les annonces publiées qui vous donneront de bonnes indications mais aussi des fiches du répertoire opérationnel des métiers et de l’emploi (ROME) de Pôle emploi : choisissez plusieurs libellés et proposez-leur de définir à quel type de compétences ils peuvent renvoyer.

Bien choisir les rubriques.

Focus sur les rubriques à sélectionner.

– Le poste à pourvoir,
– Les missions à remplir
– Les tâches principales
– Les responsabilités liées au poste
– Le niveau de formation et de compétences requises
– Les perspectives d’évolution
– Les qualités requises, (maîtrise de certains outils : logiciels…, pratique d’une langue…)
– Les qualités personnelles (travail en équipe, autonomie, rigueur…).

N’omettez pas d’indiquer les caractéristiques de votre entreprise car c’est le cœur de votre annonce Grande entreprise, PME, TPE, leader sur le marché, PME en pleine expansion… C’est un point essentiel car très attractif pour tous ceux qui sont susceptibles de rechercher tel ou tel type de poste. Tous les goûts sont dans la nature et tout le monde ne souhaite pas forcément intégrer une grande entreprise. Attirez intelligemment les personnes qui pourraient avoir envie de vous rejoindre. N’hésitez pas non plus à inciter le futur candidat à se rendre directement sur votre site pour mieux vous connaître. Introduisez votre site par une phrase du type : « Découvrez votre future entreprise en cliquant sur ce lien ».

Parlez du salaire, un atout

Un candidat recherche un travail mais aussi un salaire ! Alors pourquoi ne pas indiquer dès votre annonce une fourchette de salaire, vous mettrez à l’aise les candidats.
Donnez envie au candidat de rejoindre votre équipe
Le monde professionnel actuel est constamment perturbé par le stress ou parfois même le harcèlement. Il ne sera pas vain d’évoquer les valeurs « humanistes » et prospectives de votre entreprise et l’ambiance qui règne. N’oubliez pas également de citer les perspectives d’évolution que le candidat peut espérer en vous rejoignant.

Que mettre dans son annonce ?

• le libellé du poste ;
• la date d’émission et / ou d’actualisation de l’offre ;
• le nom de l’employeur (excepté les offres anonymes) ;
• le descriptif des tâches à réaliser ;
• le type de contrat ;
• la durée, le type de contrat proposé (CDD, CDI, contrat aidé,), à temps partiel ou à temps complet, ainsi que le lieu de travail.

• le secteur d’activité ;
• le lieu de travail ;
• le salaire.

Les points à ne pas négliger :

• le lieu : facile d’accès, proche du métro…. ;
• la situation : au sein d’une grande ville ou en banlieue ;
• l’obligation de posséder un permis de conduire si tel est le cas ;
• les qualités attendues : rigueur, ponctualité, personnalité avenante…

Pour prendre soin de votre peau, découvrez les vertus de l’eau thermale

Nous sommes toutes et tous en quête de la solution pour hydrater et protéger notre peau. Á l’affût de la nouvelle crème ou avec notre fidèle routine du quotidien, nous prenons soin de notre peau à notre façon. Et si nous découvrions les bienfaits de l’eau thermale ?

L’eau thermale, pourquoi tant de vertus ?

Reconnue pour ses bienfaits sur notre peau, l’eau thermale doit ses vertus à son long parcours depuis l’eau de pluie jusqu’au cavités et parois rocheuses desquelles elle ressurgit à la surface du sol.

Durant son long et lent voyage, cette eau pure, minérale et souterraine, se charge en minéraux et gaz carbonique et ne connaît pas les parasites tels que la pollution et les bactéries ; elle peut ainsi nous offrir ses sels minéraux, ses oligo-éléments et son gaz à des fins curatives comme pour soigner les douleurs articulaires ou les brûlures.

Connue depuis des milliers d’année pour ses vertus, l’eau thermale a surtout une utilité cutanée de nos jours.

L’eau thermale, un soin en douceur :

Grâce à ses propriétés purifiantes, l’eau thermale est idéale pour les peaux sujettes à tous types d’irritations ou de maladies cutanées comme l’eczéma ou le psoriasis. Anti-oxydante, elle apporte à votre peau un soin en douceur, qu’elle soit sèche ou sensible.

Avec ses effets thérapeutiques, l’eau thermale adoucit votre épiderme, le rend plus souple et plus profondément, empêche les inflammations dues au changement de températures, aux maladies cutanées ou encore aux allergies, de perdurer. Les effets de ces troubles de la peau comme les rougeurs ou les irrégularités en seront atténués et vous ressentirez une baisse nette des démangeaisons.

Pour retrouver tous ces bienfaits de l’eau thermale à la maison, le premier geste santé pour votre peau est de la vaporisée d’eau thermale en spray pour remplacer l’eau du robinet, bien trop agressive pour notre peau à cause du calcaire. Plusieurs marques spécialisées ont développé ce type de spray et une large gamme de produits comme la marque Avène qui proposent des soins pour le visage et pour le corps.

Des grammes de produits variées :

Pour un soin de la peau à base d’eau thermale, le choix est large et vous trouverez pour tous vos besoins et selon la particularité de votre peau:

  • Pour votre visage, des gammes de soins et de maquillage,
  • Un bien être aussi pour notre corps avec tous types de crème,
  • Des protections solaires efficaces pour garder les vertus de l’eau thermale même sur la plage cet été.

Que ce soit des crèmes ou des masques hydratants, des gommages ou des lotions nettoyantes, des baumes à lèvre ou du maquillage comme du fond de teint, des crayons correcteurs ou du mascara, vous trouverez votre bonheur avec les fabricants de cosmétiques spécialisés en eau thermale.

Ces derniers, comme Avène, proposent des produits adaptés à l’âge de votre peau et à son degré de fragilité en déclinant des produits en 4 grands domaines : pour les peaux sensibles et allergiques, les peaux acnéiques et problématiques, les peaux matures et sujettes aux rides et enfin les peaux atopiques avec eczéma et sécheresse. Autant de produits à base d’eau thermale dont vous ne pourrez plus vous passer !

Achetez des pneus en ligne. Ça vaut le coup ?

Lorsque la plupart des gens ont besoin de pneus, ils se rendent dans le garage de leur quartier et achètent le jeu de pneus que le vendeur leur recommande, qui convient à leur voiture et respecte le budget. Mais est-ce la meilleure manière d’acheter vos pneus ?

Avoir des bons pneus, c’est important

La plupart des vendeurs de pneus n’ont testé aucun pneu et n’ont pas vraiment d’idée sur les avantages et les inconvénients de chacun des pneus qu’ils vendent. Ils les vendent simplement en fonction du prix ou de ce que le gérant du magasin leur dit de vendre. Il est rare que les clients fassent des recherches sur les pneus qu’ils achèteront à l’avance. C’est assez intéressant compte tenu du fait que de nombreuses personnes dépensent plus de 200 euros pour l’achat de pneus et que les pneus ont un impact important sur la sécurité de leur véhicule.

D’un autre côté, les gens feront des recherches sur d’autres achats coûteux tels que les téléviseurs à écran plat, les ordinateurs et autres achats de ce type. Avec la possibilité de comparer les prix et de lire les avis sur les pneus en ligne, la situation évolue rapidement. Nous avons listé pour vous les avantages et les inconvénients de l’achat en ligne de vos pneus afin de vous aider à prendre votre décision de la manière la plus efficace possible.

Les bons côtés

  • Le choix est beaucoup plus vaste
  • Vous pouvez rechercher quels pneus ont les meilleures critiques
  • Le coût est moindre que dans les magasins, car il y a peu de frais généraux
  • Vous économisez également de l’argent dans la plupart des États où il n’y a pas de taxe de vente

Les mauvais côtés

  • Vous devez attendre quelques jours pour faire expédier vos pneus
  • Il y a souvent des frais d’expédition

Achat de pneus en ligne ou en magasin

Les prix plus bas en ligne et l’absence de taxe de vente font qu’il vaut la peine de payer les frais d’expédition. De temps en temps, il y a des offres de livraison gratuite selon le site web où vous achetez. Ensuite, à vous de voir si vous voulez monter vos pneus vous-même ou faire appel à un installateur de pneus dans votre région. Lorsque vous achetez des pneus en ligne, il n’est pas nécessaire de démystifier la chaîne de lettres et de chiffres sur le flanc du pneu qui vous indique sa taille. Il suffit d’entrer l’année, la marque et le modèle de votre voiture sur un site de pneus et il vous indiquera la bonne taille pour votre voiture.  Comparé à un garage local, vous pourrez disposer d’un grand choix de pneus chez Auto-doc.fr par exemple.


Ensuite, vous devez décider quels sont les meilleurs pneus pour votre voiture. Sur les sites des détaillants, vous pouvez trier les différentes marques, comparer les prix et lire les avis. Vous pouvez également consulter les évaluations des pneus dans le Consumer Reports. Donc, si vous êtes satisfait de la façon dont votre voiture roule et se comporte, et de la traction qu’offrent les pneus sous la pluie ou la neige, achetez les mêmes pneus d’origine. Si vous souhaitez modifier les caractéristiques de conduite, lisez les commentaires sur les pneus ou affinez votre recherche en sélectionnant des pneus d’hiver, d’été ou de performance.

14 outils pour mieux collaborer, déléguer, réfléchir avec vos équipes

Le confinement aura placé plus d’une entreprise dans l’obligation de se servir des outils collaboratifs pour ne pas retrouver son activité à l’arrêt. Les dirigeants comme les managers pendant ces deux mois et même plus ont pris de nouvelles habitudes. Ils se sont heurtés parfois au fait de ne pas posséder les outils performants mais aussi à la réalité d’avoir leurs collaborateurs qui n’avaient pas l’habitude de les utiliser. Il a fallu parfois en urgence en choisir un au hasard. Zoom sur 14 outils pour mieux collaborer, faciliter la prise de décision, élaborer et suivre un plan d’action favoriser le brainstorming, créer des projets, partager des projets, déléguer des tâches… A vous de choisir.

Advanseez 

Un outil collaboratif qui permet de faciliter la prise de décision, l’élaboration et le suivi d’un plan d’action et favoriser le brainstorming. Vous disposez d’un premier module « DÉCIDER », centré sur la prise de décision et d’un second « AGIR » concernant la gestion d’une tâche. L’interface graphique de cet outil entièrement en ligne est dotée d’un design moderne. 

Cyfe

Un outil qui permet d’effectuer des recherches et d’améliorer la productivité grâce à un tableau de bord multi-usages. Vous pouvez ainsi collecter des données, créer des listes de tâches à effectuer, archiver les résultats de recherche entre autres. Il vous permet également de surveiller les mentions de votre entreprise et son activité sur les réseaux sociaux.

DivvyHQ

Un outil qui  vous permet de créer un tableau de bord avec tous les outils dont vous avez besoin pour garder votre équipe sur le même objectif. Vous trouverez ainsi des calendriers, tous les types de médias, édition sociale et la capacité de stocker des idées pour les prochaines réunions. Vous pouvez également modifier, faire des commentaires et garder trace de tous les changements. Gérez votre flux de travail et simplifiez la progression de votre travail quotidien pour l’ensemble de l’équipe. 

GatherContent

Un outil conçu pour la collaboration qui permet de créer un projet efficace ou un calendrier éditorial au même endroit et de l’organiser dans sur un seul tableau de bord. Cette organisation permet de garder tout le monde sur la même longueur d’onde. Il est facile à utiliser. Vous ne risquez plus de croiser des tâches ou des informations ou d’oublier des échéances.

Google Drive

Un outil qui permet de partager des documents, de    donner aux utilisateurs la possibilité de créer des feuilles de calcul, des documents, des cartes, des dessins, des diaporamas. Un nombre illimité de personnes peuvent créer des dossiers avec tous les documents nécessaires pour le marketing, le contenu et le plan des médias sociaux. Les utilisateurs peuvent être autorisés à modifier ou tout simplement voir les documents.

Medium

Une plate-forme qui permet de partager un projet avec quelqu’un, de l’approuver ou le désapprouver et effectuer des changements si besoin. Tous les éditeurs approuvés sont alors ajoutés au projet.

MindMeister 

Un outil de cartographie cérébrale  qui vous permet de traiter visuellement des concepts complexes. Il permet également de montrer comment chaque idée se croise avec une autre. Une méthode plus rapide et plus simple pour obtenir du contenu et pour réaliser  un plan pour votre stratégie de contenu avec votre équipe, quel que soit le lieu où les membres se trouvent.

Planzone 

Un outil qui permet d’installer rapidement et sans connaissance particulière un espace de travail en ligne et d’échanges collaboratifs, de coordonner le travail en équipe et de diriger efficacement tous vos projets en suivant leur évolution. Avec cet outil, partagez l’information avec tous les membres de l’équipe par des notifications et par un système de messagerie interne. 

Scribblar

Un outil éducatif qui peut également être utilisé pour les sessions de brainstorming en collaboration. Il est particulièrement apprécié des étudiants et des formateurs pour sa capacité à créer plusieurs « salles » qui permettent de collaborer en temps réel. Il offre la possibilité d’écrire et parler pendant le processus et est un excellent outil de brainstorming.

Todoist 

Un outil qui permet de créer des projets et ajouter des tâches dont vous pouvez définir la date et l’heure, qu’elles soient récurrentes ou non. Vous pouvez être averti par e-mail, notifications push ou sms en cas de modifications importantes. Il effectue la synchronisation de vos données en temps réel et de aussi partager des projets, déléguer des tâches et discuter des détails.

Trello

Un outil qui permet de gérer et définir des tâches pour toute votre équipe, transmettre des instructions et ainsi décrire chaque tâche et les affecter aux différents membres de l’équipe peuvent également se connecter ensemble.

Wisembly 

Un outil qui permet d’organiser vos réunions en fonction des sujets à traiter et de partager le planning avec l’ensemble des personnes y participant. Vos
présentations PowerPoint et les documents à envoyer par mail au public sont rassemblés sur l’interface et accessibles par les utilisateurs accrédités. Vous pouvez organiser un vote pour la prise de décision et obtenir aussitôt les résultats. 

Wimi

Un outil qui permet de Centralise vos documents, tâches, calendriers et discussions. Vous pouvez créer des espaces pour chaque projet et être notifié en temps réel des progrès accomplis. En personnalisant vos espaces de travail, vous partagez des documents en contrôlant les accès aux données. Wimi vous suit partout et vous accédez à vos données où que vous soyez – même hors-ligne.

Whaller

Un outil qui permet aux utilisateurs de définir des sphères étanches les unes des autres pour communiquer de manière sélective et privée. Chaque sphère est l’équivalent d’un « réseau social privé » à l’intérieur du réseau social et est réservée aux personnes qui y sont connectées, de sorte que les messages échangés dans celle-ci n’apparaissent jamais dans une autre.

Le bouche-à-oreille : la communication qui a changé d’apparence

Le bouche-à-oreille : la communication qui ne vieillit pas

Le bouche à oreille a pris une nouvelle apparence avec les nouveaux moyens de communication. Un texto ou un mail peut en quelques secondes être transmis à des milliers de personnes sans que l’on puisse maîtriser l’information. L’adage dit ‘les paroles s’envolent, les écrits restent. ».  Considéré comme la plus ancienne stratégie marketing du monde, le bouche-à-oreille continue de faire ses preuves. Mais pourquoi donc ? Un individu est relié à une famille et chaque personne de cette famille est reliée à un environnement social et les personnes qui la composent sont reliées à d’autres. On pourrait dire à l’infini… 

Le bouche à oreille est le premier canal de transmission et il ne faut jamais le sous-estimer. La preuve en est que certains aiment faire circuler des rumeurs qui deviennent parfois un fardeau pour les entreprises… Il ne se trouve donc pas à l’abri des pièges et des risques que l’entreprise devrait éviter. Connu également sous le nom de marketing viral, il continue à garder une place importante dans le cadre de l’optimisation des ventes malgré l’émergence des stratégies marketing.

Une stratégie efficace, le bouche-à-oreille ?

Le bouche-à-oreille fonctionne aussi bien que la publicité. D’ailleurs, son résultat demeure plus pertinent que celui généré par les campagnes publicitaires. L’entreprise ayant fait l’objet de recommandation d’un client profite d’une excellente notoriété. Le client qui vient vers elle par le biais du bouche-à-oreille constitue un client déjà conquis. Il ne fait plus partie des clients potentiels clés qui exigent l’établissement d’une stratégie marketing bien particulière. Dans la majorité des cas, il connaît les atouts, les avantages et les points faibles des produits et services fournis par l’entreprise. Le client, potentiel source de recommandation, manifeste une confiance incontestable à l’entreprise qu’il n’hésite pas à transmettre à ses contacts.

Le bouche-à-oreille, la panacée ?

– Un système très économique
La gratuité du message constitue le principal avantage du système du bouche-à-oreille. La mise en œuvre de ce système ne requiert nullement le déploiement de moyens financiers et non de moyens humains importants. Il appartient aux clients eux-mêmes de se charger de la diffusion des messages auprès des prospects.

– La facilité de diffusion
Le fort développement du monde du web profite aux entreprises. Avec les outils en ligne mis à disposition des consommateurs, il devient plus facile de transmettre les messages. L’e-mail, le message ou commentaire sur un site Internet ou un blog, le forum, le chat, les réseaux sociaux (Facebook, Twitter…) font partie des outils les plus utilisés.

– La rapidité de diffusion
La notoriété du web ne permet pas seulement de faciliter la diffusion du message, mais surtout d’assurer sa rapidité. Ainsi, l’entreprise profite d’un système marketing très développé, à la portée de tous les consommateurs et surtout très pertinent. Il se base sur une relation de confiance entre l’entreprise et le client.
Force est de constater que ce système ne présente pas que des avantages. Il peut également comporter des risques pour l’entreprise.

Des informations à maîtriser

Pour assurer le succès du bouche-à-oreille, l’entreprise doit répondre aux attentes de ses clients afin que ceux-ci puissent la recommander à leurs contacts. Cette stratégie ne peut pas forcément jouer en faveur de l’entreprise, elle peut mettre en jeu sa réputation. Le client risque d’émettre des avis négatifs sur l’entreprise s’il ne trouve pas satisfaction auprès des offres qu’elle fournit. C’est la raison pour laquelle il convient d’établir un système de suivis au sein de la société afin de déterminer l’évolution des besoins des clients.

À part cela, certains clients ne disposent pas des renseignements requis pour informer leurs contacts sur les produits et services de l’entreprise. Pour éviter que de telles erreurs compromettent les intérêts de l’entreprise, celle-ci ne doit pas compter uniquement sur ce système pour faire connaître ses offres. Elle doit réaliser une campagne publicitaire moderne afin de renforcer sa notoriété et sa réputation auprès des consommateurs et des clients potentiels.

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Des idées pour lutter contre le coronavirus

Covid-19 Innovation Loading Concept

La lutte contre le coronavirus est devenue une lutte mondiale. Chaque pays essaie de trouver l’antidote ou met tout en œuvre pour soutenir les soignants dans leur combat contre cet ennemi invisible dont il est difficile d’appréhender les contours. Il nous place devant l’adage ‘il vaut mieux prévenir que guérir’. Il demande désormais de prendre la santé comme un objectif premier.

Des entreprises françaises s’unissent contre le coronavirus

Quatre entreprises françaises s’unissent pour la bonne cause. En réponse à la sollicitation de l’État d’étudier la possibilité d’augmenter la production de respirateurs dont les hôpitaux ont cruellement besoin, Air Liquide, PSA, Schneider Electric et Valeo ont créé un consortium le 31 mars dernier. L’objectif est de fabriquer 10 000 respirateurs en 50 jours, de début avril à mi-mai. Chacune des entreprises tiendra un rôle précis. Air liquide coordonnera le projet avec ses lignes de production. Schneider Electric fournira des opérateurs et du matériel pour améliorer les lignes de fabrication. Valeo se chargera de la gestion des approvisionnements. Elle fera appel à ses meilleurs ingénieurs et techniciens pour accélérer la production. Enfin, PSA, avec l’aide de salariés volontaires de l’usine de Poissy, assemblera les pièces du bloc principal des respirateurs. 

Un test de diagnostic Covid-19 rapide grâce à NG Biotech

Pouvoir savoir si un patient est porteur ou non du coronavirus en 15 minutes, en prélevant une simple goutte de sang. C’est désormais possible grâce à la société bretonne NG Biotech avec son test sérologique en bandelette réservé aux professionnels de santé. Validé lors d’une campagne d’évaluations cliniques auprès d’établissements hospitaliers comme l’AP-HP, ce test fonctionne via un dispositif intégrant un auto-piqueur et un collecteur de sang capillaire. Celui-ci permet de détecter s’il y a une présence d’anticorps spécifiques qui se multiplient en cas d’infection au Covid-19. Avec l’obtention du marquage CE, la société NG Biotech prévoit de commercialiser entre 50 000 et 70 000 tests dès avril, puis viser les 2 millions par mois, à court terme. En prévision de la demande, elle pourrait également ouvrir un second site de production, en complément du premier site de 2 500 m2. 

Le coronavirus permet le développement rapide des robots de livraison

Alors que des millions de personnes ont été mises en quarantaine, les rues des villes chinoises ont été le théâtre de l’apparition de véhicules de livraison autonomes, notamment celle de la start-up Neolix. Leurs robots-véhicules, vendus à plus de 30 000 dollars, ont permis de régler de nombreuses difficultés dans plusieurs régions de Chine particulièrement touchées par le virus : la désinfection des rues, la livraison de médicaments et fournitures médicales auprès des hôpitaux ainsi que la livraison de nourriture pour les habitants et le personnel de santé. Alors que l’entreprise ne comptait que 125 commandes depuis 2019, plus de 200 mini-véhicules autonomes ont été commandés depuis le début de la crise. La start-up prévoit de livrer plus de 1 000 navettes cette année. 

Les casques de police connectés

La société KuangChi Technology utilise des casques à technologie d’intelligence artificielle intégrée afin d’aider la police et les unités épidémiologiques à dépister les cas de COVID-19.
Ces casques sont constitués de matériels extrêmement légers et équipés de caméras, de verres à réalité augmentée, wifi, Bluetooth et 5G.
Ces casques permettent de mesurer la température, de faire de la reconnaissance faciale, afin d’identifier les citoyens ayant de la fièvre.

Les étapes clés pour réussir une affiche publicitaire

Les étapes clés pour réaliser une affiche publicitaire

L’affiche publicitaire où que vous vous situiez dans l’hexagone que ce soit dans la capitale, les villes de province ou la campagne se trouvent omniprésentes. Les supports de l’affiche publicitaire  ne manquent : un mur sur une habitation, un mur dans le métro, les panneaux des arrêts de bus ou tout simplement des panneaux prévus pour son insertion.  L’affiche publicitaire reste l’un des supports de communication les plus connus. Adaptable à de nombreuses surfaces, elle représente un moyen pour développer la notoriété de votre entreprise. Voici quelques étapes pour réussir votre affichage.

L’objectif d’une affiche publicitaire

L’objectif premier d’une affiche publicitaire ? Attirer le regard et marquer l’esprit des consommateurs. Si cette dernière peut être présente dans de nombreux endroits urbains (ruelles, abris de bus, métro etc…) elle peut considérablement augmenter la notoriété auprès d’un public plus ciblé en sélectionnant les zones géographiques dans laquelle vous souhaitez mettre vos publicités. De nombreuses entreprises utilisent ce support de communication.

Une préparation en amont

Avant de réaliser une affiche publicitaire, fixez-vous certains objectifs en vous posant les questions suivantes :

  • Qui êtes-vous ?
  • Quelle est votre cible ? Une affiche qui s’adresse à une femme active sera très différente de celle qui parle à une adolescente.
  • Quel est le message que vous souhaitez véhiculer ? Lancement de la marque, offre promotionnelle, nouveaux produits…
  • Ou souhaitez-vous diffuser cette affiche ? Réseaux sociaux, espaces publics…
  • Quel style comptez-vous utiliser ? Humour, séduction, émotion : le registre doit être clairement défini car c’est souvent à travers lui que passe l’originalité.
  • Cette préparation en amont vous permet d’établir le fil conducteur de votre affiche, qui devra de manière simple et efficace transmettre votre message.

Incorporer des éléments essentiels

Votre affiche, même si elle souhaite se démarquer, doit demeurer composée des éléments essentiels qui permettent à celui qui la visionne d’identifier à la fois le message et la marque qui le diffuse : un logo, slogan, texte, ainsi qu’un visuel demeurent généralement une base. Si l’un de ces éléments est omis, vous risquez de perdre une partie de l’attention de votre public ou tout simplement qu’il n’identifie pas clairement votre offre.

Prendre en compte le sens de la lecture

En Occident on a tendance à lire de gauche à droite, il en est de même lorsque nous visionnons une affiche publicitaire. Les experts en communication expliquent que l’œil a tendance à visionner une image en partant de son coin supérieur gauche et en continuant vers la droite, il traverse l’affiche pour recommencer le même trajet : ce qui forme une trajectoire en forme de « Z ». Les grandes marques le savent et placent généralement l’élément clé de leur affiche en bas à droite, étant donné qu’il représente le dernier endroit où va se porter notre vision et forcément demeurer la dernière image qui imprègne l’esprit.

Élément-clé : le visuel (photo ou image)

Le visuel demeure l’élément capital d’une affiche publicitaire et doit occuper au minimum 50 % de l’espace de cette dernière. Rien ne sert de trop charger une image en texte car ce dernier pourrait dissuader le lecteur d’aller plus loin. Ce visuel doit transmettre un message et le faire de manière aussi efficace qu’un texte. Celui-ci permet d’éviter la surcharge écrite et de rendre l’affiche plus épurée. Certaines marques prennent le partie d’incorporer au sein de leur affiche, le visage d’icônes ou de mannequin pour expliquer de façon « subtile », au consommateur, que les produits vendus permettent d’obtenir le même charisme que les égéries utilisées.

A titre d’exemple, le leader mondial de cosmétique l’Oréal, décide pour promouvoir un de ces gloss stick hydratant, d’utiliser le visage de la star internationale Beyoncé et notamment ces lèvres imbibées du fameux produit. Un message clairement assimilé par le client. Si cette technique reste très appréciée, certaines sociétés utilisent la carte de l’originalité. Ainsi comme l’a fait la marque de joaillerie Gemmyo, en présentent un chat rose fluo portant sur son oreille un bijou étincelant. Un choix judicieux pour la marque qui se détache des autres bijoutiers et séduit les consommateurs.

Un texte des plus accrocheurs

Votre affiche comprend un message principal, qui en plus d’être diffusé par le visuel, est généralement complété par un texte. Ce dernier peut être votre slogan ou une phrase accrocheuse pour une offre promotionnelle. A titre d’exemple, la marque française de vêtements Eram, décide de se démarquer des égéries photos habituelles pour présenter ses nouvelles bottes. Elle placarde en plein milieu de son affiche, un message  » Le photographe a demandé une fortune, le styliste est sous anti-dépresseur et le mannequin fait semblant d’être gay, tout ça pour des boots a 49.99 euros.  » Une nouvelle démarcation pour la marque, qui à la fin de son message présente sa nouvelle paire de bottes. Un contre-pied des affiches habituelles réussi et qui devient source d’inspiration.

La palette de couleurs

Les couleurs employées jouent également un rôle dans la perception du consommateur. Il est inutile d’utiliser une palette de couleurs trop vives pour attirer l’œil, ce qui chargera votre affiche publicitaire et la rendra « too much ». Au contraire, tentez de coordonner ces dernières pour qu’elles soient agréables à regarder. Faîtes en sorte qu’elles respectent la charte graphique de la marque, pour une nouvelle fois lui être associées.

La réalisation d’une affiche demande des compétences en matière de graphisme. Si vous êtes débutant en la matière n’hésitez pas à vous faire aider par un professionnel.

8 conseils pour que vos e-mails professionnels ne finissent pas à la corbeille

8 conseils pour que vos e-mails professionnels ne finissent pas à la corbeille

Dans ce monde de l’immédiateté, nous appuyons sur la touche envoyer avant même d’avoir relu notre e-mail. Pressé par le temps, nous finissons par oublier que l’e-mail est avant tout un moyen essentiel de communication. Focus sur des conseils que vous ne regretterez pas d’avoir lu.

Chaque minute, des millions d’e-mails circulent. En un clic, notre e-mail parvient à notre destinataire. Si dans notre vie quotidienne on peut contourner les difficultés de l’écriture et ses méandres par des abréviations ou des phrases tronquées, il n’en est pas de même dans la relations avec nos clients, nos fournisseurs, nos partenaires professionnels ou les business Angels… L’entrepreneur et le créateur sont très souvent soumis à l’urgence, leur temps est compté, chronométré…

Or, internet a transformé chacun de nous en assistante de direction supposé maîtriser l’écriture professionnelle, ses formules introductives, ses formules de politesse, ses mots de liaison et un vocabulaire empli de nuances modulées selon chacun de ses interlocuteurs.

Les questions des professionnels 

« Comment saluer le destinataire ? », « Faut-il ajouter une phrase d’introduction ? », « Quelle formule de politesse choisir ? » 

Conseil 1 : le champ « Objet », essentiel et incontournable

Le nombre d’e-mails reçus est en constante augmentation. Le correspondant est donc obligé de réaliser un tri dans la lecture de ses e-mails. Votre destinataire voit en premier votre nom. Alors soit votre nom l’incite à ouvrir votre e-mail, soit votre nom l’incite à remettre la lecture à plus tard. Tout dépend de l’intérêt qu’il vous porte et des liens qui sont tissés entre lui et vous. C’est donc l’objet, quelle que soit la relation que vous entretenez avec le destinataire qui va le conduire à lire votre mail et y à y répondre. Il s’agit donc de capter son attention.


Si votre objet n’est pas explicite,

il aura tendance à le lire en dernier. Surtout dans le cas où il pense ou sait que vous envoyez sans discernement des e-mails. Remplissez donc l’objet.
Si vous envoyez de nombreux e-mails dans une journée au même interlocuteur c’est l’objet et donc la nouveauté de l’information qui s’affiche dans le champ « objet » qui le conduira à lire et à ouvrir votre e-mail. Une fois que vous êtes rentré en conversation avec quelqu’un, évitez de laisser le champ objet ressembler à : RE :RE :RE :RE :RE : objet. Par exemple, si vous êtes en train de finaliser un devis pour un client, après plusieurs allers-retours, préférez un format qui permet à votre destinataire de s’y retrouver en modifiant le champ objet avec un simple : RE : devis proposition 3 du 5 décembre
Le champ Cc :
– les copies Le champ Cc (Copie carbone) permet de mettre en copie les destinataires qui ont besoin d’avoir l’information : supérieurs hiérarchiques, personnel d’un service… Ces derniers ne sont pas tous censés, en règle générale, répondre à l’e-mail mais seulement en prendre connaissance.
– Le champ Cci : les copies cachées Vous pouvez envoyer un e-mail à un grand nombre de destinataires tout en masquant à chacun d’entre eux le nom des autres destinataires. Le champ Cci (Copie carbone invisible) permet de respecter la vie privée de vos contacts c’est-à-dire de ne pas diffuser leurs adresses e-mails sans leur consentement.
Quels sont les risques d’utiliser le champ Cc au lieu du champ Cci ?
– Tous les noms des destinataires seront affichés. Dès lors n’importe quel destinataire pourra récupérer l’adresse des autres destinataires sans leur autorisation. En effet, si l’un des destinataires est un spammeur, il n’hésitera sans doute pas à utiliser toutes les adresses à des fins qui pourraient se révéler nuisibles à vos destinataires autant qu’à vous-même.

Comment faire pour protéger vos destinataires des spams ? 

Ne saisissez pas la liste de vos destinataires dans les champs suivants : – champ À (en anglais To) – champ Cc (Copie carbone) mais saisissez-la dans le champ Cci (Copie carbone invisible, appelée également copie cachée) intitulé en anglais Bcc (Blind carbon copy).

Conseil 2 :  la phrase courte, votre alliée

Les phrases courtes et bien reliées entre elles par des mots de liaison permettent de faciliter la lecture pour le destinataire. En faisant les liens entre vos idées, vous le guidez et simplifiez sa compréhension. 

Conseil 3 : utiliser la ponctuation à bon escient

Il faut à tout prix éviter, dans le contexte professionnel car les points d’exclamation et les points de suspension sont une expression des sentiments.

Conseil 4 : peaufinez votre formule de conclusion

La formule de conclusion est obligatoire à la fin d’un premier mail. Elle marque un respect et montre que vous avez cherché à soigner votre courrier. Vous pouvez utiliser par exemple “Je vous remercie de l’attention que vous avez bien voulu porter à ma demande ”.

Conseil 5 : Choisir la bonne formule de politesse 

Enfin, la formule de politesse à la fin des e-mails est allégée. Il n’y a pas de règles établies. “Cordialement” et “Bien cordialement” sont souvent les formules consacrées. On peut varier avec “Bien à vous”, qui sous-entend un lien de sympathie ou une marque de profond respect envers l’interlocuteur. D’autres formules peuvent être utilisées comme “respectueusement” ou “salutations distinguées”.

Conseil 6 : supprimer les abréviations

Dans un e-mail professionnel, les abréviations sont à supprimer ! L’e-mail n’est pas un texto. Il requiert de s’adresser avec courtoisie aux personnes.

Conseil 7 : contrôler votre orthographe

Ecrivez vos e-mails sous Word qui a un très bon correcteur orthographique. Et surtout, avant d’appuyer sur la touche “Envoyer”, relisez-vous plusieurs fois.

Conseil 8 : respecter votre destinataire

Un courriel bien soigné, bien écrit, qui respecte les règles de politesse, met en valeur son auteur et atteste du respect qu’il porte au destinataire. Or, sous de faux airs de convivialité, l’e-exige que chacun acquière des compétences en écriture.

Pour en savoir davantage et devenir un professionnel de la rédaction des e-mails, consultez l’en poche Savoir rédiger vos e-mails professionnels.

Savoir rédiger vos e-mails professionnels