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Motivation d’équipe : quelques idées pour booster l’ambiance entre salariés

Le travail est toujours stressant pour chacun, c’est pourquoi il est
nécessaire de motiver votre équipe. Rien de tel que de mettre en place des
activités amusantes ou intéressantes pour y arriver. Voici quelques idées
farfelues pour améliorer l’ambiance au sein de votre équipe.

Jeux de rôles et
activités insolites

Engourdis dans la routine quotidienne du travail, vos employés peuvent
s’ennuyer facilement. Pour détendre l’ambiance au sein de votre équipe, vous
pouvez trouver des idées originales. Faites des jeux de rôles et laissez tout
le monde y participer. Ça parait peut-être fou, mais c’est efficace pour lier
vos collaborateurs entre eux.

Les
sorties : efficace !

S’il est vrai que le monde personnel et le monde
professionnel ne doivent pas interférer, il faut faire des exceptions de temps
à autre. Organisez des sorties avec vos employés pour vous amuser ensemble.
Vous pouvez même inviter chacun à emmener leurs familles. Organisez des jeux et
d’autres activités simples et incitez-les à y participer. On peut bien sûr
penser à des sorties au restaurant, mais également à des visites culturelles ou
des sorties à thématique sportive ! Aller au cinéma avec toute l’équipe, c’est
également un bon moyen de tisser des liens.

Bousculer
l’organisation, aplanissez la hiérarchie !

Il arrive que vos employés se plaignent de leurs
activités. Désorganisez les tâches et inversez les rôles de chacun. De cette
façon, vous allez les inciter à se mettre à la place des autres. S’il est fort
probable qu’ils ne vont pas réussir, ça leur fera prendre conscience qu’il ne
faut pas minimiser l’importance des tâches de leurs collèges au sein de
l’entreprise.
Au lieu de confier la tâche à vos employés, vous pouvez également vous mettre à
leur place le temps d’une journée pour changer un peu. Pour qu’ils soient
impressionnés, faites des activités qu’ils n’imaginent même pas comme ramasser
les poubelles ou encore distribuer le café. Vos employés vont trouver cela
intrigant et drôle à la fois, et leurs craintes envers vous vont diminuer. À l’inverse,
donnez-leur ponctuellement des tâches propres à votre quotidien de chef
d’entreprise. Ils pourront mesurer l’importance de vos responsabilités et mieux
comprendre l’implication future de leurs actions. 

Les
activités ludiques au bureau

En cours de travail, n’hésitez pas à faire des
petits gestes amusants pour que vos employés se souviennent agréablement de
leurs journées de travail. Établissez des moments de convivialité, pour éviter
que chacun se mette à l’écart, notamment dans les moments importants comme la
pause du midi. Si vous possédez un baby-foot, invitez vos salariés à y faire
une ou deux parties de temps à autres. 

On a également vu certains entrepreneurs accueillir
les animaux de compagnie au bureau. En ouvrant un espace pour animaux au sein
de votre local, vous allez laisser à vos employés la possibilité d’emmener leur
chien, chat ou autres. Vous allez également susciter la curiosité et fédérer
ceux qui apprécient la compagnie des animaux autour de cet espace. Attention
néanmoins à fixer des règles, pour que votre bureau ne se transforme pas
rapidement en ménagerie…

En somme, en tant que chef d’entreprise, il demeure
important de mettre parfois de côté son sérieux pour amener quelques activités
ludiques au bureau et ainsi détendre un peu vos salariés. Cependant, n’en
faites pas trop, car cela pourrait diminuer votre crédibilité. Il ne faut
trouver la limite, afin que cela ne nuise pas à l’ambiance de travail. Imposez
des règles spécifiques au sein de votre entreprise pour éviter les débordements.

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