Gestion

Dans un monde où les informations sont omniprésentes et où les opinions sont souvent polarisées, il est essentiel de développer la compétence de rester objectif. Que ce soit dans notre vie quotidienne ou dans notre rôle professionnel, la capacité de prendre du recul et d'évaluer les situations de manière impartiale est une compétence précieuse. 

Être efficace quand tous les jours l’agenda est mis à mal par les évènements de la vie et vous oblige à repenser votre timing que vous le vouliez ou non et de reconsidérer votre manière de faire. Lorsque l’on est obligé de remettre en cause ses habitudes, on découvre d’autres aptitudes.

Chers lecteurs et lectrices, soyons honnêtes, nous avons tous eu cette expérience : un salarié qui nous agace au plus haut point. Que ce soit ses blagues lourdes, sa tendance à monopoliser les conversations ou son obsession pour les mails inutiles, il y a des moments où nos nerfs sont mis à rude épreuve. Mais ne vous inquiétez pas, vous pouvez garder votre calme (et votre santé mentale) face à un salarié agaçant !

Le dirigeant c’est avant tout l’exemplarité et la transparence. Mais c’est surtout celui qui est informé et qui s’informe. Les lois ne cessent d’évoluer, les pratiques avec la dématérialisation aussi. Or, le dirigeant ou l’entrepreneur sont souvent pris au piège du temps qui file si vite. Une erreur est ainsi vite arrivée. Alors pour mieux les éviter, voici un florilège des erreurs fréquentes. Pas simple tous les jours de faire face aux revendications des représentants du personnel ou des obligations légales.

Être entrepreneur peut être une aventure passionnante et gratifiante, mais cela ne vient pas sans son lot de défis et de soucis. La vie entrepreneuriale est souvent ponctuée de situations qui donnent des maux de tête et demandent une gestion habile. 

Dans notre vie financière, le dialogue avec notre banquier joue un rôle essentiel. Que ce soit pour obtenir un prêt, discuter de nos comptes ou planifier des investissements, il est crucial d'établir une communication claire et efficace. Cependant, de nombreux entrepreneurs ont l'impression que dialoguer avec leur banquier est une tâche ardue. 

Il n’y a pas de secrets, si vous voulez que votre banquier ait confiance en votre projet et accepte de vous soutenir sur la durée, la seule solution est d’entretenir de bonnes relations avec lui.

Une situation délicate survient parfois au travail : un salarié ou une salariée qui tente de séduire son supérieur hiérarchique avec des regards insistants, des compliments maladroits ou des blagues douteuses. Bien sûr, la drague au bureau peut être un terrain miné, mais ne vous inquiétez pas, nous sommes là pour vous guider avec humour et panache sur la façon de réagir à ces avances indésirables !

Le fait d’avoir des collaborateurs plus compétents que soi engendrent la peur d’être dépassé et d’être éliminé par elles et donc à se replier sur des choix qui ne nous feront pas d’ombre. Or, un tel comportement est une erreur fondamentale. C’est de la complémentarité que naît les innovations et les idées judicieuses qui peuvent porter l’entreprise à la réussite.

Il est courant de se sentir débordé par nos responsabilités et notre charge de travail. Un sentiment de panique peut arriver lorsque l’on n’arrive plus à finir ses tâches. Pire, elles peuvent sembler s’accumuler dans une to do list qui semble de plus en plus impossible à terminer. Si vous vous trouvez dans cette situation, prenez quelques minutes pour lire et appliquer les conseils de cet article ! Il existe des stratégies et des astuces qui peuvent vous aider à gérer votre surcharge de travail et à retrouver l'équilibre.