Management
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Bien recruter : Anticiper, sélectionner, intégrer, garder
Recruter représente souvent une épreuve pour les dirigeants et managers. Il s’agit avant tout d’un parcours du combattant où il…
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L’égalité hommes-femmes, toujours la priorité en matière de diversité
L’égalité hommes-femmes demande toujours aux femmes de devoir s’imposer alors qu’aucune raison ne justifie les discriminations de salaires. Les métiers…
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Les millenials et la génération Z, deux générations qui n’ont pas dit leur dernier mot
Inutile de se fermer les yeux, les millenials et la génération Z sont liés à l’information exponentielle issue des réseaux…
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Les qualités humaines, les « soft-skills », l’avenir ?
La robotisation et l’Intelligence Artificielle (IA) bouleversent les besoins des entreprises et les métiers depuis quelques années. Aux critères basiques…
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3 idées pour mettre en place management à la cool
Au-delà du simple fait d’être entrepreneur, qui n’a jamais souhaité être perçu comme un leader apprécié de ses salariés ?…
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Votre management est-il au top ?
Il existait une époque pas si lointaine où le management appliquait une méthode unique, pyramidale et que personne ne remettait…
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Aménagement et décoration du bureau, comment procéder ?
Beaucoup d’entreprises négligent l’aménagement des bureaux de leurs employés par manque de temps ou de budget. Pourtant, le bureau représente…
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Réunions efficaces ou syndrome de la réunionite
Les réunions, lieu d’information, d’échanges et de prises de décisions…semblent ne plus jouer leur rôle et se transformer en réunionite,…
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Ces mauvaises habitudes qui tuent votre business… en matière de management !
Diriger une entreprise et diriger des équipes est une mission fort délicate. Votre comportement est la pierre angulaire de l'implication…
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Apparition des Chief Happines Officer en entreprise : décryptage d’une tendance
Améliorer la qualité de vie au travail, pour Great Place To Work®, qui propose chaque année, un palmarès qui font…