Management
-
Top 10 conseils pour créer une culture de feedback constructif
La rétroaction constructive est devenue un élément essentiel de la croissance et du développement des entreprises. Une culture de feedback…
-
Une promesse d’embauche à l’écrit équivaut à un contrat
En France, une promesse d'embauche par écrit est généralement considérée comme un engagement sérieux de la part de l'employeur envers…
-
Port de boucles d’oreilles : un motif de licenciement ?
Ne pas autoriser le port de boucles d’oreilles à son salarié peut être considéré comme discriminatoire. Ainsi, selon l’article L1132-1 du…
-
Rendre vos collègues paranoïaques en ne disant rien du tout
Au bureau, la communication est essentielle. Mais que se passerait-il si vous décidiez de mettre en pratique la psychologie du…
-
Règlement intérieur : obligations pour l’employeur
L’arrêt du 9 mai 2012 de la chambre sociale de la cour de cassation a rappelé que l'employeur ne peut…
-
Gestion de la collaboration virtuelle : outils et pratiques adaptés
La transformation numérique et la montée en puissance du travail à distance ont remodelé le paysage professionnel, nécessitant une adaptation…
-
Les fichiers sur ordinateur ne sont pas personnels
Les fichiers présents sur l’ordinateur d’un salarié lui appartiennent-ils tous ? Ou, sont-ils au contraire la propriété de l’entreprise ?…
-
Comment prétendre que vous pouvez lire dans les pensées de vos collègues
Au bureau, il existe de nombreuses compétences professionnelles recherchées, mais aucune n'est aussi mystérieuse et intrigante que la capacité de…
-
La pression des pairs : Apprenez à dire non aux demandes
Le monde est de plus en plus connecté et influencé par les médias sociaux. Ainsi, la pression des pairs est…
-
La définition des objectifs à distance : guide
Le monde du travail a connu une transformation significative ces dernières années, avec de plus en plus d'entreprises adoptant des…