Diriger une entreprise, c’est souvent avancer avec une image bien ancrée : celle du décideur solide, autonome, capable de trancher seul, même dans la...
On ne détecte pas toujours le harcèlement professionnel. Il s'établit fréquemment sur le long terme, au moyen de mots, de silences ou d'attitudes récurrents...
Aujourd’hui, le recrutement ne commence plus par une lecture de CV, mais par une trace numérique. Commentaires laissés sur LinkedIn, avis sur Glassdoor, publications...
Dans les entreprises, quelque chose a changé. Pas brutalement, mais profondément. Les réunions se succèdent, les outils collaboratifs se multiplient, les tableaux de bord...
En 2026, la gestion des compétences n'est plus une préoccupation marginale dévolue uniquement aux ressources humaines. C'est devenu une question de survie pour les...
Au début, il y a eu l’urgence. Des ordinateurs portables installés à la hâte sur des tables de cuisine, des réunions en visioconférence improvisées,...
