Les conceptions erronées, le boulet du dirigeant
Pour manager sans être perturbé par vos émotions, il vous faut perdre un certain nombre de conceptions erronées dont celles qui...
La reconnaissance, une lubie du moment ?
Aujourd’hui tous les sondages et études mettent en exergue la reconnaissance comme une valeur qui se doit d’être portée par...
Comment rattraper l'erreur commise par l'un de vos collaborateurs ?
Dans le monde professionnel, il n'est pas rare d'avoir à travailler en groupe ou encore à manager une équipe. Il peut...
Favoriser le bien-être de ses salariés, la clé d'une meilleure productivité ?
Le bien-être, c’est la santé ? Les actions menées par les entreprises pour le bien-être et la santé de leurs salariés ont,...
Pourquoi parle-t-on d'AG ordinaire et extraordinaire ?
L’Assemblée Générale (AG) est une réunion déterminante pour l'orientation et la bonne marche des entreprises qui sont détenues...
10 citations qui vous aident à fédérer vos équipes
Pour motiver et garder vos équipes de travail concentrées sur leurs objectifs de développement et de croissance, il vous faut des...
La place de la reconnaissance et de la communication
Si vous souhaitez que l’Innovation Participative décolle dans votre entreprise, l’un des fondamentaux restent de témoigner de...
Les démarches les plus insolites des start-up pour dénicher THE candidat
La start-up mise tout sur sa motivation et sa créativité. Trouver un investisseur est alors tout aussi difficile que de recruter...
Le rôle primordial de l’encadrement
Vous avez désormais choisi vos techniques et les moyens que vous allez mettre en œuvre pour que votre démarche devienne une réalité....
Quelques actions de team building pour l’été
L’été est désormais bel et bien arrivé. Vous souhaitez profiter de cette période pour mettre en place une action de team building...