Selon le dernier classement du Financial Time, l'Esade Business School célèbre une montée impressionnante dans le dernier classement mondial du Financial Times. Elle place le programme de MBA à la 17e position mondiale et au 6e rang européen.
Avec les années et la répétition des tâches, les urgences qui ne cessent de s’accumuler il arrive souvent que les chefs d’entreprise soient de moins en moins motivés pour travailler car, comme tout le monde, le fait de ne pas varier vos activités peut vite devenir lassant. Alors comment sortir de votre routine et ne pas ressentir la lassitude ?
Le créateur d’entreprise est tout particulièrement exposé au stress du fait de l’incertitude dans lequel le chef d’entreprise évolue. Absence de sécurité (pas de chômage), visibilité réduite sur la réussite ou non de son entreprise, prise de risques, solitude, charge de travail démultipliée, concurrence redoutable, nécessité de s’adapter dans un milieu inconnu…, contribuent au stress du chef d’entreprise. Alors comment ne pas se laisser envahir par le stress ?
Nous entendons souvent les expressions suivantes 'c'est comme' ou 'tu es comme' en référence aux super-héroïnes ou super-héros des films ou séries ou romans. L'entrepreneur est un peu un super-héros sans super pouvoirs. Ses atouts sont son projet, sa vision, sa passion et son expertise qu'il utilise pour former sa propre société. Lorsque les ennuis et les difficultés arrivent, il se doit de la porter à bout de bras, pour éviter qu'elle tombe en faillite ou pour l'aider à se développer, afin d'atteindre des sommets. Plusieurs parallèles peuvent être effectués avec des personnages héroïques de fictions. Les super-héros dans les bandes dessinées, les films et les émissions de télévision peuvent en effet livrer de nombreuses leçons utiles sur l'entrepreneuriat, de par leur personnalité, leur valeur, leur action ou leur parcours, apparenté au monde de l'entreprise. Venez découvrir le super-héros qui sommeille en vous.
En tant que dirigeant, il y a de nombreuses erreurs à ne pas commettre ou qui peuvent entacher votre bonne conduite de vos équipes. Tout ce qui touche au management a une particulière importance et il n’est pas rare de commettre des erreurs même sans le savoir. Zoom sur quelques attitudes à ne pas avoir pour éviter que l’on ne vous écoute plus ou perdre en crédibilité.
Il faut le dire clairement : la jalousie existe. Si vous ne souhaitez pas en être victime, mieux vaut commencer par rectifier votre comportement afin de ne pas la susciter. Si certains se font un malin plaisir de montrer leur réussite afin d’inciter à les suivre, elle suscite en général l’effet inverse de celui escompté que ce soit sur les collaborateurs ou globalement sur toutes les parties prenantes.
Que l’on soit salarié ou chef d’entreprise, il arrive des moments où le travail peut nous ennuyer. La procrastination alors pointe le bout de son nez et il devient alors extrêmement difficile de faire chacune de nos tâches. La créativité disparaît simultanément et vos facultés de concentration risquent d’être fortement altérées. Alors comment faire quand on sent que l’ennui pointe le bout de son nez ?
Vivre en expatriation, c’est se confronter à d’autres coutumes, habitudes qui sont souvent bien éloignées des nôtres. Zoom sur quelques coutumes pour nous inciter à devenir attentifs et à mieux respecter les pays dans lesquels on va s’immerger.
La maîtrise de soi et de ses paroles est une qualité essentielle des managers, cadres ou dirigeants. Passer son temps à livrer ses états d’âme par le biais de remarques, commentaires désobligeants est la preuve d’une incapacité à diriger. Mais heureusement, cette attitude peut se transformer car elle est souvent le reflet du stress et de l’angoisse inhérente à la responsabilité.
Si vous allez bientôt prendre le microphone et faire une présentation ou une intervention, sachez qu’il existe des techniques qui peuvent rendre votre intervention plus vivante. A défaut, vous pourriez bien endormir rapidement votre auditoire. Quelles sont donc ces bonnes pratiques de base ?
