Management
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Comment rendre pertinent l’entretien d’évaluation ?
L'entretien d'évaluation est une rencontrer souvent redoutée par les salariés et un exercice difficile à mener pour les dirigeants les managers.…
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Management… l’importance de sortir du cadre !
La crise sanitaire et ses conséquences, la digitalisation, l’intelligence artificielle et les réseaux sociaux imposent aux entreprises de se réinventer…
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Comment être attractif auprès des millennials ?
La nouvelle génération appelée aussi les millennials ou génération Y est perçue comme une génération dont les habitudes tranchent avec…
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Le management à l’heure des réseaux sociaux
Jeune ou adulte, femme ou homme, tout le monde est aujourd’hui présent sur les réseaux sociaux, et les salariés des…
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Insuffisance professionnelle : que faire ?
Plus d’un dirigeant s’est trouvé confronté à l’insuffisance professionnelle de salariés et ils sont souvent à leur grand dam contraints…
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Faciliter l’intégration d’un nouveau collaborateur
Dans les statistiques, il apparaît évident que l’intégration d’un collaborateur dans les premiers jours de son embauche et même le…
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Tout savoir sur le manager moderne
Le monde du travail est en perpétuelle évolution et s’est beaucoup transformé. Les caractéristiques et les qualités des managers ont…
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S’amuser au bureau, c’est possible !
Vous pouvez décider de faire en sorte que vos équipes s’amusent que ce soit pour améliorer l’ambiance, resserrer les liens…
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Quand opter pour un outil d’évaluation dans l’entreprise ?
L’évaluation du personnel est indispensable pour connaître la performance globale et individuelle des salariés de l’entreprise. Si au démarrage de…
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Qualité de vie au travail : ce qu’attendent vos salariés
Au sein d’une entreprise, la qualité de vie représente un enjeu bien plus important que ce qu’on pourrait penser. Le…