Management
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PME : plus de 3000 euros perdus par an et par salarié
Les PME perdent plus de 3 300 euros par an et par employé en raison de réunions inefficaces selon une…
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La mobilité des salariés, un tournant à prendre ?
Anticiper le changement de poste, d’emploi ou de service de ses salariés fait partie de la gestion des carrières et…
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Comment améliorer l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée ?
Avec les confinements, les fermetures, les ruptures de stocks, les mille et une péripéties de ces trois dernières années, nombre…
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Quels sont les avantages d’un logiciel de communication ?
Habitué à gérer votre communication de manière traditionnelle, vous vous rendez compte que si vous souhaitez devenir performant pour mieux…
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Quelles attentes en matière de bien-être chez les actifs ?
La qualité de vie au travail est devenue un sujet important pour de nombreuses entreprises. Les bureaux sont modernisés, redécorés…
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Congé sans solde, c’est le manager qui décide !
Tous les salariés peuvent bénéficier d'un congé pour convenance personnelle non rémunéré, appelé congé sans solde. Cependant, pour que ce…
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Mettre en place un management horizontal au sein de ma start-up, une bonne idée ?
Le management collaboratif reproduit le fonctionnement d’une équipe de projet en l’étendant à l’échelle d’une entreprise. C’est une nouvelle façon…
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Comment détecter les salariés qui ne pourront pas s’intégrer ?
Devenir le Sherlock Holmes pour trouver celui ou celle qui s’intégrera dans votre équipe et pourra en devenir le moteur,…
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Comment accepter que ses salariés ne dédient pas leur vie à l’entreprise
Un entrepreneur, que ce soit par passion ou par raison, s'investit entièrement dans la vie et le développement de son…
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Comment gérer le départ brutal d’un salarié ?
Dans le cadre d'une activité professionnelle, il se peut que certains événements viennent complètement chambouler tout ce qui était initialement…