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Sous la canicule, le patron trinque : pourquoi la santé des entrepreneurs est le grand angle mort de l’été

C’est un cliché de carte postale qui a la vie dure. L’été arrive, la France tourne au ralenti, les terrasses se remplissent et les...

La solitude du dirigeant : et si votre plus grand risque n’était pas financier, mais humain ?

Derrière les indicateurs de croissance et les arbitrages budgétaires se cache le premier défi de l'entrepreneur : l’isolement décisionnel. Si le pilotage de la...

Samedi matin : la septième aube, ce miroir où se joue le destin de l’entrepreneur

Le silence du samedi matin a une texture particulière. Pour la majorité des Français, il sonne le début d’une trêve, le signal d'un ralentissement...

Discriminations au travail : quand le CV fait face à un plafond de verre invisible

C’est une réalité que beaucoup préfèrent imaginer derrière eux, reléguée aux archives des vieilles habitudes managériales. Pourtant, en franchissant la porte des entreprises françaises,...

Ce qui motive vraiment les businessmen en 2026

Nous connaissons tous l’imagerie d’Épinal du parfait businessman : réveil à 4h30 du matin, douche glacée, séance de méditation transcendantale, suivi d’une journée de...

Le paradoxe de la productivité : pourquoi s’arrêter est votre meilleur levier de croissance

Dans une époque obsédée par la performance, l’optimisation du temps est devenue une religion. Nous optimisons nos matins, nos trajets, nos réunions, et même...

Le stress au travail : quels effets et comment y remédier ?

Le stress au travail apparaît quand une personne ressent un déséquilibre entre ce qu’on lui demande de faire dans le cadre professionnel et les ressources dont elle dispose pour y répondre. Les situations stressantes qui s’installent dans la durée ont un coût pour la santé des individus qui les subissent. Elles ont aussi un impact négatif sur l’entreprise comme le turnover, perte de qualité dans son travail ou encore démotivation. Des démarches pour éviter ces situations de stress sont à adopter et sont bénéfiques pour tout le monde.

Quelles sont les motivations des jeunes entrepreneurs ?

On a souvent reproché aux jeunes Français de ne pas avoir la fibre entrepreneuriale, pourtant les success story ne manquent pas chez les moins de 30 ans et ils ont même la côte auprès des investisseurs. Alors quels sont les facteurs qui motivent ces jeunes et surtout comment donner un petit coup de pouce à ceux qui n’osent pas se lancer ?

L’art du rebond : comment retrouver l’élan après un coup dur

C’est une sensation que nous connaissons tous, mais dont on parle rarement avec une totale franchise. Ce moment précis où, après des semaines ou...

Comment maîtriser ses émotions en tant que dirigeant ou manager ?

Depuis mars 2019, les dirigeants les bouleversements, les incertitudes n'ont cessé de mettre en difficultés les dirigeants. Obligés de réagir en un laps de temps record face aux imprévus, ils ont dû apprendre à se maitriser pour protéger leur entreprise et leurs collaborateurs. Les émotions nous submergent qu’on le veuille ou non car elles sont inhérentes à l’être humain. Acquérir une maîtrise de soi demeure indispensable pour le manager ou le dirigeant. Alors, comment l’acquérir ?

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