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Personnel

Transformer l’échec en levier de progrès

Dans l’imaginaire collectif, l’échec reste une fin. Une faute. Une preuve d’incompétence. On le cache, on l’édulcore, on le contourne. Pourtant, dans les coulisses...

Parole et performance oratoire : quand la voix devient un levier de transformation

Il y a ce moment précis, presque imperceptible, où une salle bascule. Les regards se redressent, les stylos cessent de gratter, les téléphones s’oublient....

Bien commencer la nouvelle année : un souffle pour avancer

Le 1er janvier marque une pause rare. Le rythme ralentit, l’agitation retombe et l’espace s’ouvre pour réfléchir. Pour les dirigeants et entrepreneurs, ce moment...

1er janvier : ce moment suspendu où tout peut recommencer

Pour beaucoup, le 1er janvier ressemble à une pause silencieuse. On se retourne sur l’année passée, on repense aux victoires, aux faux pas, à...

Dirigeants : le quiz intérieur de la fin d’année

La fin d’année n’arrive jamais comme les autres moments du calendrier. Elle s’annonce plus calme en apparence, mais intérieurement, pour beaucoup de dirigeants, elle...

Vœux de dernière minute : l’art de conclure l’année avec sincérité

Le 31 décembre. Pour beaucoup, c’est un jour de célébration, de rétrospective et de préparation pour la nouvelle année. Mais pour les dirigeants et...

La réussite se mesure à l’épanouissement

Pendant longtemps, la réussite avait un visage bien précis. Un chiffre d’affaires en croissance, des bureaux plus grands, une équipe qui s’étoffe, parfois même...

Quiz de fin d’année : gadget ludique ou vrai levier pour atteindre ses objectifs ?

Décembre. Les agendas se vident à moitié, les boîtes mail se remplissent de bilans, et les équipes oscillent entre fatigue accumulée et excitation des...

Terminer une année et commencer la suivante : le défi du dirigeant sans droit à l’erreur

Les derniers jours de décembre ont un goût particulier, entre soulagement, tension et anticipation. Pour beaucoup, c’est le temps des fêtes. Pour un dirigeant,...

Accepter de prendre la parole : un acte de leadership plus engageant qu’il n’y paraît

Prendre la parole n’a jamais été un geste anodin. En entreprise, encore moins. Derrière un discours, un message interne ou quelques lignes partagées à...

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