La lettre ou l'e-mail d'embauche sont identiques car elles sont en fait un contrat de travail. Il est possible d'en envoyer un exemplaire par mail mais il est de tradition de l'envoyer par courrier et même souvent en lettre recommandée.
Vous n'avez pas retenu la candidature d’une postulante ou d'un postulant ? Envoyez lui cette lettre ou cet e-mail type de refus pour lui transmettre votre réponse selon les usages de l'écriture professionnelle.
Vous avez retenu la candidature d’une postulante ou d'un postulant ? Envoyez lui cette lettre ou cet e-mail type d'acceptation pour lui transmettre votre réponse selon les usages de l'écriture professionnelle.
Dans cette période de turbulence, votre trésorerie est peut être en berne et vous cherchez des solutions pour pouvoir continuer votre progression. Certes, il existe le prêt garanti par l'état (PGE) de l'état dans le contexte actuel mais vous pouvez utiliser plus d’une centaine de prestations et de produits différents proposés par les banques aux entreprises, mais la majorité est peu connue des porteurs de projets ou des jeunes entrepreneurs. Tour d’horizon des outils qui pourront vous aider à franchir le cap.
Dans un monde qui vit une profonde mutation avec l’apport des nouvelles technologies et devant la compétitivité mondiale, l’entreprise a dû revoir ses codes. Ainsi, le modèle du salariat établi comme un paradigme indétrônable a vécu. De nouvelles façons d’appréhender le travail en entreprise ont vu le jour, comme le télétravail par exemple. Les contours du salariat ont été redéfinis. Le code du travail a été modifié en profondeur (loi El Khomri), entraînant des répercussions sur la flexibilité accrue de l’entrepreneur et sur le statut des salariés. Quelles sont ces nouvelles pratiques managériales et comment influencent-elles les rapports entre dirigeants et salariés dans l’entreprise ?
Une check-list des démarches à effectuer pour bien préparer votre expatriation, garder le lien avec la France pendant votre séjour à l’étranger. Vous pourrez compléter selon votre situation personnelle et professionnelle (étudiant, salarié, entrepreneur, retraité).
Les modes d’encaissement font partie des éléments essentiels à considérer. Paiement en ligne ou sans contact, sécurisation des paiements, rôle de la banque, sont autant d’éléments que vous devez maîtriser.
Economie de Fonctionnalité ? Osez prononcer ce nom à des chefs d’entreprises, et ils vous décocheront un ou deux regards interrogateurs… et pourtant, c’est à priori le seul modèle qui les aidera à gagner plus d’argent tout en respectant les principes de la RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise).
Je cherche depuis longtemps comment décrire un employé modèle. Comment définir un VRAI collaborateur ? Existe-t-il un employé tellement brillant qu'on le veut à nos côtés tout le temps ? Dans mes recherches je suis tombé sur ce texte et je souhaite vous le faire partager :
