Modèle

Associer la logique économique à une redistribution directe bouleverse les cadres traditionnels d’évaluation. Au lieu de séparer performance financière et finalité sociale, le modèle...

Travailler dans une zone où les compétences manquent oblige à penser l’organisation à rebours des schémas classiques. L’enjeu dépasse la question du recrutement :...

Choisir de ne jamais pivoter implique un projet conçu pour résister aux chocs, absorber les déséquilibres et se renforcer sous contrainte. La solidité du...

Alors que le marché français voit se multiplier les offres à prix cassés dans presque tous les secteurs, certaines entreprises ont choisi une voie...

Créer son activité sans viser la croissance. Pérenniser une structure sans jamais chercher à recruter. Pour une part croissante d’entrepreneurs français, la réussite ne...

En matière de gestion des ressources humaines, un terme revient souvent : les « droits acquis ». Ces droits peuvent concerner plusieurs aspects de...

Après la grogne, après les critiques et après les annonces les plus délétères les unes que les autres et ce malgré la dense pluie...

Le monde évolue rapidement... Entre la réalité virtuelle, la réalité augmentée, les intelligences artificielles, il est évident que tous les services que nous utilisons...

Les consommateurs et les investisseurs accordent une importance croissante à la responsabilité sociale des entreprises (RSE), certaines entreprises se démarquent par leurs pratiques exemplaires....

Le choix du bon modèle économique est une décision difficile à prendre. Il détermine non seulement la manière dont vous allez générer des revenus, mais aussi comment vous allez créer de la valeur pour vos clients et différencier votre entreprise de la concurrence. Il n'existe pas de modèle universel ou plus efficace. Cela dépend de votre industrie, de vos ressources, et de vos objectifs. Voici les étapes et les critères essentiels pour choisir le bon modèle économique pour votre entreprise en fonction de votre industrie.