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Lettre ou e-mail type de deuxième avertissement de travail

Le deuxième avertissement de travail engage un processus qui met en garde le salarié de conséquences plus lourdes et doit le conduire à changer son comportement. Il peut être envoyé comme pour le premier avertissement par e-mail  (en PDF et en pièce jointe) mais sera également envoyé par lettre recommandée.

Lettre ou e-mail type de deuxième avertissement de travail

Votre Société
Votre Prénom, NOM
Votre Adresse
Code Postal – Ville
Votre téléphone
Votre e-mail

Nom et Prénom du destinataire
Adresse du Destinataire
Code Postal – Ville

(ville à préciser), le (date à préciser)

Références : (référence à préciser)
Objet : deuxième avertissement

Madame, ou Monsieur, (à préciser)

Nous vous avons adressé le…(préciser date) un avertissement concernant vos absences répétées, vos retards répétés ou vos négligences répétées qui nuisent à la bonne marche de votre service.

Nous sommes dans l’obligation de renouveler celui-ci. En effet, vous vous êtes absenté de nouveau du… au…(préciser date) sans justificatif.

Par ailleurs, nous avons pu constater que vous ne respectiez pas vos horaires de travail.

Par ailleurs, nos avons constaté de votre part des erreurs dans les tâches qui vous sont imparties et qui nous ont conduits à des difficultés avec (nos clients ou avec les administrations, à préciser).

Nous ne pouvons tolérer un tel comportement qui perturbe et désorganise le bon fonctionnement de notre établissement.

Nous vous demandons de bien vouloir veiller à ce que de tels faits ne se reproduisent plus et nous vous notifions, par la présente, un deuxième avertissement.

Veuillez agréer, Madame, ou Monsieur, (à préciser), l’expression de nos sentiments distingués.

Signature

Conseils

L’accusé de réception, une option judicieuse

Vous pouvez demander un accusé de réception à l’affichage du message sur l’écran du destinataire. Tous les logiciels de messagerie ne déclenchent pas automatiquement un message d’accusé de réception, vous devrez donc activer cette option. Cependant, le destinataire peut  prendre connaissance du message sans déclencher l’envoi de l’accusé de réception. Il faut pour cela  utiliser l’aperçu ou en imprimer le message sans l’ouvrir.

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