Si on s’imagine souvent le chef d’entreprise comme se donnant corps et âmes à son entreprise, il se peut que son but soit, en réalité, de ne rien faire. Il est vrai qu’il est toujours gênant de penser qu’une personne puisse gagner énormément d’argent en ne faisant rien. Sauf que voilà, en réalité, certains entrepreneurs pensent qu’il devrait s’agir d’une volonté. Elle serait logique pour le bien de l’entreprise. Voyons les raisons qui peuvent conduire l’entrepreneur à aller dans cette direction.
Une fois la prestation de travail exécutée par le salarié, l'entrepreneur doit s'acquitter du versement d'un salaire. Le salaire qu'il verse correspond au salaire net calculé à l'aide de la formule suivante : Net à payer = rémunération brute - charges sociales + sommes s'ajoutant à la rémunération mais non soumises à cotisations
Dans l'univers effervescent de l'entrepreneuriat, chaque fondateur brille d'une lumière unique, poussé, dit-on, par les forces célestes. Bien que la logique commerciale et les alignements astraux puissent sembler des voisins éloignés, plongeons dans le cosmos captivant du zodiaque des entrepreneurs. Attachez vos ceintures spatiales alors que je vous emmène à travers le voile stellaire pour révéler avec panache le genre de fondateur que vous êtes, selon votre signe astrologique.
Dans le monde professionnel en constante évolution, les entreprises font face à de nouveaux défis qui les amènent à revoir leurs méthodes de travail. L'une des tendances les plus marquantes de ces dernières années est le recours croissant aux freelances ou travailleurs indépendants. Cette nouvelle approche de la gestion des ressources humaines a suscité un intérêt grandissant parmi les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Mais qu'est-ce qui explique cette montée en puissance du freelancing dans le monde du travail ? Décryptage.
Le contrat à durée indéterminée étant le principe, le CDD ne peut être utilisé que dans des situations temporaires strictement définies. Il s’agit d’une exception qui ne peut donc être utilisée dans toutes les situations.
Forme normale et générale de la relation de travail, le contrat à durée indéterminée est l'accord contractuel les plus fréquemment utilisé dans le monde du travail. Sa transformation en contrat à durée déterminée doit être approuvée par le salarié.
Il est fréquent d'entendre que la passion est le moteur essentiel pour réussir en tant qu'entrepreneur. Cependant, la question se pose : faut-il réellement être passionné pour entreprendre avec succès ? Dans cet article, nous allons démystifier ce mythe entrepreneurial car de nombreuses nuances existent.
Au terme de la loi, l'offre d'emploi n'est pas tenue de faire apparaître un contenu spécifique. En revanche, le recours à certaines mentions est prohibé par le droit du travail.
Une fois le tri des candidatures réalisé, l'entretien peut enfin commencer. Instant décisif, il doit permettre de tester la motivation du candidat et d'obtenir plus d'informations concernant son parcours ainsi que ses objectifs. Pour le futur employeur, c'est aussi le moment de présenter son entreprise et les caractéristiques du poste à pourvoir. N’oubliez pas que le candidat doit vous séduire mais que vous aussi vous le devez.
L'intégration réussie du salarié lui permettra à la fois d'être efficace à son poste et de se situer rapidement au sein de la structure de l'entreprise. Il comprendra grâce à elle les rouages de l’entreprise, son fonctionnement mais également sa culture. Elle se prépare en amont et n’est pas le fruit du hasard.
