Dans un monde professionnel où tout va vitee, entre nouvelles technologies, organisations en mutation et attentes toujours plus élevées, une vérité demeure : aucune...
Les dirigeants et créateurs d’entreprise n’ont jamais eu autant besoin d’incarner un leadership authentique et humain. Finie l’époque du chef distant ou tout-puissant :...
L'intégration de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ne se décrète pas. Les dirigeants sont essentiels pour définir une stratégie alignée sur les enjeux...
La clarté est souvent perçue comme une vertu absolue. Objectifs précis, processus détaillés, plans stratégiques rigides : tout est organisé pour minimiser l’incertitude et...
Les dirigeants passent souvent plus de temps à corriger, optimiser et contrôler qu’à reconnaître et remercier. Pourtant, une force simple et souvent sous-estimée peut...
Lorsqu’on parle d’héritage dans le monde de l’entreprise, le réflexe immédiat est souvent financier : parts sociales, actions, capital accumulé. Mais pour les dirigeants...
L’actionnariat est souvent associé aux grandes entreprises cotées en bourse, aux investisseurs institutionnels et aux chiffres faramineux qui défilent sur les écrans financiers. Pourtant,...
