CATÉGORIE

Les qualités de l'entrepreneur

La solitude du décideur : réussir quand personne n’ose vous dire la vérité 

décideur À première vue, diriger, c’est être entouré. Réunions, dîners, conférences, comités… Un dirigeant croise des dizaines, parfois des centaines de personnes chaque semaine. Pourtant,...

Incarner un management profondément humain en contexte de crise

La peur demeure la première réaction face à la crise. Les certitudes s’effondrent, les repères disparaissent et les organisations sont secouées par des crises...

Ce que mon entreprise révèle de moi

Créer une entreprise, plus qu’un acte entrepreneurial, c’est une plongée dans la connaissance de soi. L’aventure entrepreneuriale est un miroir puissant où se dessinent...

Leadership conscient : méditation, intuition et présence dans la prise de décision

Il est des instants où le monde semble s’écrouler sous le poids des urgences, où le vacarme incessant des décisions pressées emporte tout sur...

La vulnérabilité stratégique : une compétence d’ajustement, pas un laisser-aller

Lorsqu’un leader intègre sa vulnérabilité, plusieurs effets positifs apparaissent. D’abord son authenticité est renforcée. Les collaborateurs sentent qu’ils ont affaire à un être vrai....

L’intelligence émotionnelle au cœur des décisions stratégiques

Pendant longtemps, le leadership a été associé à des compétences dites « rationnelles » telles que la planification, l’analyse, la logique ou encore la stratégie. Les...

Diriger sans se perdre : construire un leadership aligné avec ses valeurs profondes

Être dirigeant, c’est porter une vision, prendre des décisions et influencer durablement la vie des autres. Mais c’est aussi courir un risque peu visible...

L’ego du fondateur : allié ou saboteur ?

Derrière chaque entreprise à succès se cache une impulsion, une vision, un rêve porté par une personne ou un petit groupe d’individus. Dans cet...

Les biais cognitifs dans l’entrepreneuriat : faut-il les corriger… ou apprendre à vivre avec ?

Il a lancé sa boîte sur un coup de tête, persuadé qu’il avait eu « l’idée du siècle ». Elle a refusé une levée...

Valoriser l’expérience de l’ennui comme ressource stratégique

L’ennui professionnel, souvent évité ou relégué, peut devenir une matière première exploitable à des fins d’analyse, d’optimisation ou de régulation stratégique. Il ne s’agit...

Latest news