Gestion

De nombreux outils et application existent pour vous faciliter la tâche dans de nombreux domaines. Découvrez les 20 applications smartphone indispensables pour votre flotte automobile

La communication est un élément crucial dans le monde professionnel. Ce principe est valable que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur de l’entreprise. Il en va par exemple de la communication entre les employés et l’employeur mais aussi, et c’est peut-être le plus important, de la circulation des informations entre la société et la clientèle. Pour certains établissements comme ceux qui travaillent en télémarketing, c’est un sujet qui mérite beaucoup d’attention.

Dans la vie de l’entreprise comme dans la vie en société, qu’il s’agisse d’une PME ou d’une multinationale, les questions d’éthique et de gestion deviennent fondamentales. Mieux, elles pourraient s’ériger en indicateur de la réussite économique et financière des sociétés. Celles-ci sont ici abordées sous le thème de la bonne gouvernance.

Les moteurs de recherche, au premier rang desquels Google, se donnent pour objectif d'établir des résultats pertinents pour une recherche donnée. La concurrence entre sites web faisant rage, les webmasters sont souvent tentés d'utiliser des techniques trop agressives de référencement. D'autres plateformes cherchent à augmenter leur trafic en produisant du contenu textuel de masse de mauvaise qualité.

Il est obligatoire de garder les livres comptables et les registres sociaux d’une entreprise, en cas de contrôles réglementaires. Voici les contenus exigés de ces documents qu’il faut impérativement conserver.

Depuis quelques années, les nouvelles technologies ont permis de robotiser divers secteurs industriels. Les agents logiciels font partie des innovations informatiques actuelles.

L’employeur doit veiller au bien-être de ses employés. C’est dans cette optique, que la Cour de cassation a mis en place un arrêt le 1er mars 2011.

Durant son contrat de travail, la femme enceinte profite d’un statut très protecteur. Dans cette optique, le dirigeant d’entreprise n’est pas en mesure de licencier sa salariée avec comme motif son état de grossesse ou encore pour son congé de maternité. Le licenciement est strictement interdit pendant le congé de maternité, mais autorisé dès le constat de l’état de grossesse jusqu'au départ en congé, ainsi que 4 semaines après le congé.

Pour un dirigeant, il est toujours difficile de prendre une décision quand il s’agit de faire une acquisition d’un bien immobilier et notamment ses locaux. Acheter un local est-il la meilleure solution pour votre entreprise ? Ou est-ce vaut-il mieux continuer à le louer ? Voici quelques explications pour faciliter votre prise de décision.

Afin de répondre au mieux aux besoins des professionnels, de nombreux opérateurs mobiles ont choisi de proposer des offres à des prix de plus en plus compétitifs avec une multitude de services. Quels sont-ils ?