CATÉGORIE

Gestion

Innovation participative : des techniques adaptées à chaque entreprise

Avant de mettre en place une démarche d’Innovation Participative, il s’agit de déterminer les techniques de récolte des idées qui correspondent à la réalité et aux besoins de l’entreprise. L’objectif : susciter la participation des salariés et exploiter de manière optimale leurs idées.

Comment optimiser sa logistique ?

L'optimisation de la logistique constitue un enjeu crucial pour les entreprises à l'ère moderne. La rapidité, la précision et la rentabilité sont des éléments clés du succès commercial et de la satisfaction client. Que ce soit pour les grandes chaînes de distribution, les entreprises manufacturières ou les e-commerces en pleine expansion, la mise en place de stratégies logistiques efficaces peut faire toute la différence. Voici diverses approches pour optimiser la logistique et améliorer les opérations de bout en bout.

La démarche GPEC, maîtrisez vos RH pour gagner en performance

Si l’entreprise souhaite se développer, elle doit avant tout miser sur sa principale richesse : ses ressources humaines. Pour cela, la démarche de Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (GPEC) permet d’identifier les points à améliorer au niveau du management.

L’attente une période difficile et comment y remédier ?

L'attente, bien qu'elle soit une part inévitable de la vie, peut s'avérer être une période difficile à traverser. Que ce soit pour une réponse importante, un événement à venir ou un changement majeur, l'incertitude qui accompagne l'attente peut générer du stress, de l'anxiété et de l'impatience. Elle peut rapidement vous conduire à l’inaction. Quelles sont les stratégies pour la gérer de manière productive, apaisante et même enrichissante ?

TRIBUNE – Le futur du travail : L’ère de la flexibilité

Il en faut aujourd’hui peu pour être convaincu que l'ère de la flexibilité au travail approche. Dans celle-ci, la rigidité des horaires de travail et des lieux de travail fixes cède la place à un paradigme plus fluide. Les travailleurs ont de plus en plus la possibilité de personnaliser leur emploi du temps et de définir leur lieu de travail en fonction de leurs besoins et de leurs préférences. Il faut dire que les avantages sont légion et que plusieurs facteurs ont contribué à cette transformation. Cependant, contrairement à ce que certains pensent, elle ne sera pas totale. En tout cas, pas prochainement. 

La mise en place de la démarche d’Innovation Participative

La mise en place d’une démarche d’Innovation Participative ne doit pas être le fruit du hasard. Focus sur les quelques grandes étapes de la mise en place d’une démarche d’Innovation Participative par les salariés au sein d’une entreprise.

Ce que chaque professionnel de la construction doit savoir sur la garantie décennale

La garantie décennale est devenue un élément essentiel dans le domaine du BTP. Elle vise à protéger le maître d’ouvrage contre les vices cachés et les malfaçons graves qui pourraient affecter la solidité ou la conformité du bien pendant une période de dix ans. Pour tout professionnel de la construction, comprendre les tenants et aboutissants de l’assurance décennale reste crucial pour établir une réputation solide et instaurer la confiance avec les clients.

Le parc d’attractions de l’innovation

Préparez-vous à une aventure époustouflante et tumultueuse au sein du tout nouveau Parc d'Attractions de l'Innovation ! Imaginez un monde virtuel où les manèges ne sont pas seulement là pour vous faire tourner la tête, mais pour vous immerger dans l'univers captivant des hauts et des bas de l'entrepreneuriat. Attachez vos ceintures et préparez-vous à embarquer pour un tour que vous n'oublierez jamais !

Comment m’amuser alors que je suis chef d’entreprise ?

Être à la tête d'une entreprise peut être exigeant, mais cela ne signifie pas que le plaisir et le divertissement doivent être laissés de côté. Entre les responsabilités, les défis et les objectifs à atteindre, il est tout aussi important, de s'accorder des moments pour s'amuser et se détendre. Voici des façons astucieuses de s'amuser tout en gérant efficacement une entreprise prospère

La faute inexcusable de l’employeur, un risque majeur

La « faute inexcusable » est liée à l’obligation, pour tout employeur ou pour le représentant de l’entreprise, d’assurer et de protéger la sécurité physique et mentale de ses salariés, en prenant toutes les mesures nécessaires.

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