CATÉGORIE

Management

Promouvoir l’éthique au travail : Les 10 pratiques clés pour réussir

L'éthique au travail n’est plus juste un désir. Elle est désormais une réalité qui permet de bâtir une culture d'entreprise solide, renforcer la confiance...

Manager du Futur ou l’homme capable de résoudre les problèmes 

Imaginez un monde où les managers sont dotés de pouvoirs dignes de science-fiction, capables d'anticiper et de résoudre les problèmes avant même qu'ils ne...

Comment conquérir la génération Z ?

La génération Z, composée des individus nés entre 1997 et 2012, représente un segment de marché de plus en plus influent et intéressant. Avec...

Comment une gestion efficace des avantages sociaux peut améliorer la satisfaction des employés ?

La gestion des avantages sociaux des employés est un des éléments qui permet d’attirer, de retenir et de motiver les talents dans une entreprise....

Recrutement : trouver la perle rare sans devenir un chercheur professionnel

Ah, le recrutement ! Cette quête éternelle pour dénicher la perle rare, l’employé parfait qui résoudra tous les problèmes de votre entreprise et apportera la...

L’art subtil de la diplomatie en RH ou comment dire « non »

Dire « non » peut parfois sembler aussi compliqué que négocier un traité de paix. Cependant, tout bon professionnel RH sait que l'art de la diplomatie est très utile pour naviguer avec succès dans les eaux tumultueuses des demandes et des attentes. Imaginez un instant que vous puissiez refuser avec élégance et tact. Vous seriez le James Bond des RH, capable de désamorcer les situations les plus explosives avec un simple mot. Voici votre guide pour devenir un maître de la diplomatie en RH. Prêt à dire "non" sans jamais froisser ? Préparez votre sourire le plus sincère, ajustez votre ton de voix et suivez le guide !

Comment jongler avec des personnalités plus colorées qu’un arc-en-ciel ?

Entre jongler avec les échéances, équilibrer les budgets et, surtout, gérer une équipe composée de personnalités plus colorées qu'un arc-en-ciel, être manager est une véritable prouesse d'acrobatie. Mais ne vous inquiétez pas, avec un peu d'humour et quelques astuces, vous pouvez transformer ce défi multicolore en un spectacle harmonieux. Voici votre guide humoristique pour jongler avec des personnalités diversifiées et maintenir l'harmonie au travail.

Les 10 bénéfices de l’intelligence artificielle pour les ressources humaines 

L'intelligence artificielle (IA) révolutionne de nombreux secteurs, et les ressources humaines (RH) ne font pas exception. En effet, en automatisant les tâches répétitives, en...

Chef d’orchestre ou chef de cuisine ? Le dilemme du manager 

Dans le grand opéra de la gestion d’entreprise, être manager, c'est souvent jongler entre deux rôles : celui du chef d'orchestre et celui du chef de cuisine. Deux métiers qui, bien que très différents, partagent un point commun : ils exigent un leadership impeccable et un flair infaillible pour la coordination. Mais alors, qu'est-ce qui fait de vous un meilleur manager, une baguette de chef d'orchestre ou une toque de chef cuisinier ? Plongeons dans ce dilemme succulent et tentons de découvrir quel genre de maestro vous êtes vraiment.

Comment choisir ses activités de teambuilding à Paris

Paris, ville lumière, ne brille pas seulement par son patrimoine culturel et historique ou encore ses jeux olympiques. Elle brille par ses innombrables opportunités pour les entreprises cherchant à renforcer la cohésion de leurs équipes. Cependant, le choix d'activités de teambuilding peut s'avérer complexe face à la diversité des options disponibles. Pour vous aider à faire le bon choix, voici quelques conseils pour sélectionner les activités de teambuilding les plus adaptées à vos besoins et objectifs.

Latest news