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Management

La solitude du décideur : réussir quand personne n’ose vous dire la vérité 

décideur À première vue, diriger, c’est être entouré. Réunions, dîners, conférences, comités… Un dirigeant croise des dizaines, parfois des centaines de personnes chaque semaine. Pourtant,...

L’entreprise comme utopie vivante

Et si l’entreprise devenait un lieu d’expérimentation de nouveaux rapports humains ? Depuis des décennies, l’entreprise est analysée, critiquée, défendue comme une entité économique....

Créer une entreprise où les gens deviennent plus humains, pas moins

La question n’est plus seulement : à quoi sert une entreprise ? mais aussi : En quoi fait-elle grandir ? En effet, au-delà de...

Déjouer les masques en entreprise

Au quotidien, dans les couloirs de l’entreprise, chacun endosse des visages différents. Le dirigeant calme et sûr de lui, le collaborateur toujours souriant, l’expert...

Le courage de déléguer vraiment

Le mythe du dirigeant omniscient et omnipotent a la peau dure. Dans l’imaginaire collectif comme dans bien des organigrammes, l’image du leader efficace demeure...

L’impact invisible des décisions managériales sur la vie des gens

Derrière chaque choix managérial que ce soir l’aménagement des horaires, les modalités du télétravail, les styles de supervision, la manière de reconnaître ou non...

Incarner un management profondément humain en contexte de crise

La peur demeure la première réaction face à la crise. Les certitudes s’effondrent, les repères disparaissent et les organisations sont secouées par des crises...

Ce que mon entreprise révèle de moi

Créer une entreprise, plus qu’un acte entrepreneurial, c’est une plongée dans la connaissance de soi. L’aventure entrepreneuriale est un miroir puissant où se dessinent...

Leadership conscient : méditation, intuition et présence dans la prise de décision

Il est des instants où le monde semble s’écrouler sous le poids des urgences, où le vacarme incessant des décisions pressées emporte tout sur...

Quand le travail devient une relation d’amour (et de limites)

Pour les dirigeants et entrepreneurs, le travail est rarement « juste un boulot ». Il est souvent une vocation, un engagement total et représente une relation...

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