Management
-
Le travail hybride comme solution à l’inégalité
A la suite de la journée internationale des droits des femmes, de nombreuses entreprises se sont demandé comment mettre fin…
-
Des dirigeants qui se sentent utiles et heureux
Ce n’est pas parce que de nombreux dirigeants se sentent submergés par le travail avec un stress toujours intense qu’ils…
-
Êtes-vous aligné professionnellement ?
On parle aujourd’hui de démission silencieuse, de grande démission, de bore-out ou de burn-out. Ce n’est pas étonnant quand on…
-
Amener ses animaux dans l’entreprise, une bonne idée ?
De nombreux salariés et entrepreneurs ont ou ont eu chez eux, des animaux de compagnie. Il est parfois difficile de…
-
Le stand-up meeting pour défier la réunionite !
La réunion debout (ou stand-up meeting) représente une tendance de réunion qui permet de les écourter. Le standing meeting est…
-
Comment reconnaître un pervers narcissique dans vos équipes ?
Le pervers narcissique (ou une personne atteinte d’un trouble de la personnalité narcissique) est une personne toxique pour votre entreprise…
-
Le bien-être et la santé des salariés, une priorité
Les sondages mettent en exergue depuis la crise sanitaire le fait que les salariés attachent une importance primordiale à la…
-
Les fondamentaux pour bien gérer son temps
Tout est urgent et vous êtes en retard sur tout ! Submergé par les demandes immédiates, vous ne savez plus…
-
Entretien annuel : est-ce essentiel ou non dans une TPE ?
L'entretien annuel, passage obligatoire à chaque fin d'année, est généralement perçu, tant par les salariés que par le patron, comme…
-
Ces fonctions-clés indispensables dans une entreprise
Aujourd’hui, il est possible grâce à des prestataires extérieurs de réunir toutes les compétences indispensables au fonctionnement de l’entreprise. Une…