CATÉGORIE

Gestion du temps et du stress

Comment utiliser l’automatisation des tâches de routine pour libérer du temps et des ressources ?

L'innovation est souvent le moteur de la croissance et de la compétitivité. Cependant, de nombreuses entreprises se trouvent trop souvent submergées par des tâches de routine qui consomment du temps et des ressources précieuses. La bonne nouvelle est qu'il existe une solution pour libérer du temps et des ressources pour l'innovation stratégique : l'automatisation des tâches de routine. 

Le Temps : Outil de communication ou de manipulation

Les entreprises établies ont un passé (culture, racines, marchés historiques…) et doivent faire face aujourd’hui à un environnement devenu mondial, puis global qui conditionne leur futur. Il sera impacté par des règles où le temps (de réaction, d’action, d’anticipation) est devenu un facteur clé de leur réussite ou de leur échec.

Mieux gérer l’information : Limitez la quantité d’informations stressantes ! 

L'information est omniprésente. Elle nous envahit littéralement. Elle est accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, grâce aux Smartphones, aux réseaux sociaux et aux médias en ligne. Cependant, une surabondance d'informations, en particulier celles de nature négative, peut avoir un impact significatif sur notre bien-être mental. Il est donc essentiel d'apprendre à gérer l'information pour préserver notre santé mentale.

Faire disparaître des dossiers importants de votre bureau

Nous avons tous été confrontés à cette situation désespérante : un bureau encombré de dossiers, de papiers et de post-its qui menacent de nous engloutir. Les dossiers importants se multiplient comme par magie, et vous vous demandez comment vous allez vous en sortir. Heureusement, il existe une solution magique pour résoudre ce problème : la psychologie du bureau illusionniste ! Voici les secrets de l'art de faire disparaître des dossiers importants de votre bureau sans que personne ne s'en aperçoive.

Salles de jeux au travail : si on osait se détendre pour booster la productivité ?

Parmi les nombreuses évolutions du monde du travail, il est intéressant de constater que de nombreuses salles de jeux font partie de certaines entreprises. La tendance n’est pas encore majoritaire en France, mais il arrive que des grandes et moyennes entreprises aménagent un espace détente pour ses employés.

Top 10 avantages de la délégation des tâches dans une entreprise

La délégation des tâches est une compétence fondamentale pour les dirigeants et gestionnaires. Elle permet de répartir efficacement les responsabilités au sein de l'équipe, ce qui a un impact significatif sur la productivité, le développement des employés et la croissance de l'entreprise. Voici le top 10 des avantages de la délégation des tâches dans une entreprise et comment elle peut contribuer au succès à long terme de l'organisation.

Utiliser les des tableaux de bord spectaculaires pour la procrastination

La procrastination est un art subtil qui mérite d'être étudié de près. Pourquoi se préoccuper de ces tâches ennuyeuses au travail quand on peut se plonger dans l'art de la procrastination productive ? Explorons ensemble une approche tout à fait unique de la procrastination : comment créer des tableaux de bord spectaculaires au lieu de travailler. Après tout, qui a besoin de ces rapports fastidieux lorsque vous pourriez être le génie de l'infographie ?

Faire semblant de travailler en silence tout en prétendant être surchargé de travail

Bienvenue dans le monde fascinant du bureau fantôme 2.0, où l'art de paraître surchargé de travail tout en faisant le strict minimum est érigé en véritable art. Dans un univers où l'efficacité est souvent vantée, le bureau fantôme 2.0 est une célébration de l'inefficacité feinte. Découvrez la psychologie subtile qui sous-tend cet art mystérieux et comment travailler en silence tout en prétendant être surchargé de travail.

Congé de paternité : dates imposées par le salarié

Selon un arrêt que la Cour de Cassation rappelle, les dates du congé de paternité peuvent être imposées par le salarié à l’employeur, sans que celui-ci puisse contester.

Confiez toutes vos tâches à votre stagiaire sans paraître paresseux !

La délégation est un art subtil dans le monde professionnel. C'est la capacité de confier des tâches à d'autres tout en préservant votre image de travailleur acharné. Mais comment pouvez-vous déléguer avec style, tout en paraissant dynamique et sans laisser transparaître la moindre paresse ? Eh bien, c'est possible, et nous allons explorer comment vous pouvez confier toutes vos tâches à un stagiaire sans perdre votre aura de « super patron ».

Latest news