Après la Coupe du Monde de Football et les Jeux olympiques, le tour de France est le troisième évènement le plus suivi dans le monde. Cette année, il débute le 7 juillet sur l’île de Noirmoutier en Vendée. Il rassemble environ 3,5 millions de téléspectateurs, mais aussi de nombreux spectateurs tout au long des étapes. L’évènement chaque année devient une opportunité pour les entreprises de toutes tailles.
On nous promettait leur disparition totale, puis le feuilleton a pris un énième virage. Qu’importent les va-et-vient de Google et des géants du web concernant la fin...
C’est la question qui anime toutes les discussions, de la start-up branchée à la petite PME familiale : l'Intelligence Artificielle (IA) va-t-elle enfin nous libérer des tâches...
Il y a deux ans, l'intelligence artificielle faisait son entrée dans les comités de direction français sous la forme d'un intrus fascinant, mais inquiétant. On imaginait alors...
Pendant longtemps, nous avons défini notre valeur professionnelle par notre capacité à faire : rédiger un compte rendu, compiler des tableaux de bord, trier des centaines d’e-mails....
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Repenser un modèle économique sans en modifier la structure centrale engage une dynamique de transformation discrète mais structurante. Il s’agit moins d’une réinvention que d’un réajustement méthodique des leviers...
Entrepreneur, dirigeant de PME/TPE ou encore responsable d'une association ou profession libérale, votre entreprise et vos salariés peuvent bénéficier d’avantages sans passer forcément par une augmentation du salaire. Si vous ne possédez pas de Comité d'Entreprise, vous pouvez notamment penser à passer par une centrale d’achat qui peut en prendre la fonction.
Piloter une entreprise en 2026 demande d'avoir les nerfs solides. Entre des prix de l’énergie qui jouent au yo-yo et des marges globales qui stagnent autour de...
Trouver des talents est à notre époque difficile, garder des salariés l’est aussi. Les sondages le disent pour recruter, il faut être attractif et la culture d’entreprise est un des facteurs qui permet d’attirer le personnel dont on a besoin. Si la rémunération est un critère, la culture d’entreprise, véhiculée souvent par les salariés sur les réseaux sociaux est loin d’être anodine.
