A l’issue d’un conseil restreint qui s’est tenu le 9 juin 2015 à l’Elysée sur les TPE et PME, Manuel Valls a présenté 18 "mesures fortes pour lever les freins, les incertitudes, simplifier la vie des TPE et des PME et donc encourager l’embauche".
Le stock mondial de robots ne cesse de se multiplier. Des machines ultra-performantes/sophistiquées, capables d’une certaine diversité de fonctions pourraient venir menacer le poste de certains employés. Certaines d’entre elles ont déjà été programmées pour disposer d'une totale autonomie de décision.
On ne naît pas manager, on le devient ! Pour gérer une équipe dans un environnement d’entreprise, le supérieur hiérarchique doit faire bon usage de toutes les ressources numériques et pratiques dont il dispose. Voici alors les principaux outils du parfait manager et quelques astuces pour les mettre en œuvre dans le but de favoriser le travail d’équipe et mener l’entreprise vers le succès.
Etes-vous l’un de ces entrepreneurs authentiques qui, comme le présente Robert Dilts, “veut une activité qui lui permette de rester vrai vis-à-vis de lui-même, de se dépasser pour réaliser son rêve, de mettre son excellence au service de ses ambitions personnelles et de son environnement et surtout de se sentir plus vivant et plus inspiré” ?
Une fois la décision prise de se constituer une flotte automobile ou d’acquérir un véhicule de société se pose la question du type de véhicule à choisir. Un mauvais choix peut avoir de lourdes conséquences. éléments de réponse…
Les constructeurs se battent pour innover et rendre les voyages en voiture de moins en moins pénibles. Petit zoom sur ces « options » que vous pouvez mettre en place et qui faciliteront la vie de vos salariés.
Dans la vie de l’entreprise comme dans la vie en société, qu’il s’agisse d’une PME ou d’une multinationale, les questions d’éthique et de gestion deviennent fondamentales. Mieux, elles pourraient s’ériger en indicateur de la réussite économique et financière des sociétés. Celles-ci sont ici abordées sous le thème de la bonne gouvernance.
Au sein d’une entreprise, la manière de diriger les employés est un élément indispensable pour sa réussite. Connaître les dernières tendances apparaît donc essentiel. Pour 2015, un objectif peut-être d’accorder de l’importance à la formation professionnelle. Vous pourrez aussi vous appuyer sur quelques nouveaux styles de management. Éclairage.
Durant son contrat de travail, la femme enceinte profite d’un statut très protecteur. Dans cette optique, le dirigeant d’entreprise n’est pas en mesure de licencier sa salariée avec comme motif son état de grossesse ou encore pour son congé de maternité. Le licenciement est strictement interdit pendant le congé de maternité, mais autorisé dès le constat de l’état de grossesse jusqu'au départ en congé, ainsi que 4 semaines après le congé.
