La tendance naturelle en matière de recrutement des premiers salariés consiste à s’adresser à son réseau de proches. Cette idée, qui peut sembler judicieuse à la base, peut s’avérer délétère. Zoom sur les avantages et inconvénients de cette solution.
L’intelligence artificielle a fait irruption dans les départements des ressources humaines avec la promesse d’une révolution. Fini le tri fastidieux de milliers de CV,...
Trois commissions de validation, des formulaires administratifs et des semaines d'attente : c'était le prix à payer il y a encore quelques années pour...
À l’heure où les "soft skills" occupent tout l’espace médiatique, une réalité plus concrète s’impose sur le terrain : le savoir-faire technique, ou "hard...
Besoin d’un coup de main pour honorer une grosse commande, un important contrat ou gérer tout simplement les affaires courantes ? Et si vous faisiez appel à un stagiaire pour vous délester de certaines tâches. Mais attention, la législation est aujourd’hui très stricte et vous ne pouvez pas agir à votre guise.
Si les chiffres de l’alternance atteignent des sommets historiques, une réalité plus complexe se dessine sur le terrain. Alors que les métiers de services...
