La relance du contrat de professionnalisation s’impose comme une priorité nationale dans le contexte économique actuel. Issu des mesures gouvernementales en faveur de l’emploi des jeunes, ce contrat permet aux TPE et PME de recruter en bénéficiant d’avantages.
Conscient de l'enjeu du contrat de professionnalisation au niveau de l'emploi dans les PME, AGEFOS PME Ile-de-France s'implique activement auprès des entreprises de la région pour les accompagner et leur apporter son soutien. Information, outils opérationnels, présence renforcée, tous les leviers sont exploités pour permettre à chacun de bénéficier des avantages de ce contrat.
Décider de recruter est un acte important. Souvent dans l'urgence, il faut trouver la perle rare qui sera disponible. Et là se posent les questions : Où trouver rapidement de bons candidats ? Comment utiliser internet ? Ai-je le temps de gérer les CV ?... Autant de questions sans réponse facile. Voici quelques clés pour optimiser ses recrutements et gagner du temps.
En premier lieu, une convention de stage doit obligatoirement être
signée entre l'établissement d'enseignement, l'entreprise d'accueil et
le stagiaire.
Le Cabinet Tibaut (expertise comptable / commissariat au compte) a été créé en 2006. Trois étudiants en alternance travaillent aujourd'hui au sein de ce cabinet.
