Gestion

La gestion de projet est un pilier incontournable du succès des entreprises, qu'elles opèrent à l'échelle nationale ou internationale. Pour les dirigeants qui évoluent dans un environnement francophone, il est essentiel de disposer d'outils de gestion de projet adaptés à la langue française. Dans cet article, nous explorerons les 10 outils de gestion de projet les plus essentiels pour les dirigeants qui travaillent en français.

Pour faire bouger son entreprise, le dirigeant doit avant tout donner envie à ses salariés de prendre en main le changement. Croire qu’il peut tout faire tout seul est une illusion et on va plus loin à plusieurs. Une nouvelle vision du management qui donne à tous la mission de la réussite de l’entreprise a émergé depuis quelques années. 

Nous avons tous été là : vous ouvrez votre boîte de réception avec une tasse de café fumante à la main, prêt à conquérir le monde des affaires, et que trouvez-vous ? Un océan d'e-mails de spam, promettant des fortunes en échange de vos coordonnées bancaires, des pilules magiques pour faire pousser vos cheveux (même si vous êtes chauve depuis 10 ans), et bien sûr, l'inévitable héritage d'un riche prince nigérian longtemps perdu

Dans notre quotidien effréné, la lumière est souvent sous-estimée en tant que ressource précieuse pour notre bien-être. Pourtant, son impact sur notre humeur, notre niveau de stress, notre productivité et notre santé globale ne devrait pas être ignoré. Dans cet article, nous explorerons en détail comment la gestion de la lumière naturelle peut non seulement améliorer votre humeur, mais aussi contribuer à réduire le stress et à favoriser un mode de vie équilibré.

Créer son entreprise c’est se forger son destin professionnel. Cette quête d'indépendance et de réussite implique de sortir des sentiers balisés et de prendre des risques. En effet, c’est rarement le cas que tout se passe comme prévu. C’est pourquoi les difficultés font partie de la vie de l’entrepreneur et il doit apprendre à les gérer tout d’abord émotionnellement. 

Ah, le bureau en désordre, ce sanctuaire du chaos où règnent en maîtres les montagnes de paperasse, les piles de dossiers mystérieux et les stylos qui semblent avoir développé une vie propre. Si votre bureau ressemble plus à un site archéologique qu'à un espace de travail, ne vous inquiétez pas, car cet article vous guidera dans la magie de la transformation. Découvrons ensemble comment faire du désordre un espace de travail inspirant, avec une bonne dose d'humour !

Les entrepreneurs sont souvent assimilés à des bourreaux de travail. Est-ce forcément une bonne chose ? Comment ne pas tomber dans une vraie addiction destructrice au travail et ne pas être un workaholic ?

Pour prospérer dans un environnement concurrentiel, il est essentiel de comprendre les compétences nécessaires pour réussir. C'est là que la cartographie des compétences entre en jeu. Cette approche stratégique aide les organisations à identifier, à évaluer et à développer les compétences clés requises pour atteindre leurs objectifs. Voici ce que la cartographie des compétences implique et comment elle peut bénéficier à votre organisation.

L’employeur ayant un ou des salariés doit établir un document unique d’évaluation des risques professionnels. Le fait de ne pas transcrire ou de ne pas mettre à jour les résultats de cette évaluation des risques est puni d’une amende de 1 500 € et de 3 000 € en cas de récidive. Elle peut même monter à 7500€ pour les personnes morales. Ce document concerne chaque unité de travail et doit être mis à jour au moins chaque année. Alors, comment bien évaluer les risques dans votre entreprise ?

L’Association Française de Juristes d’Entreprise (AFJE) présente régulièrement les résultats d’études sur les directions juridiques dans les entreprises. Ces études mettent régulièrement en avant plusieurs points concernant la direction juridique des entreprises :