Gestion

La question, de savoir si les entreprises ont le pouvoir d'imposer une formation à leurs salariés de se former, peut se poser notamment si votre activité évolue. Décryptage des obligations des employeurs en matière de formation et des droits des salariés.

Le burn-out est un phénomène de plus en plus répandu dans notre société moderne, où le stress et la pression professionnelle sont souvent omniprésents. Mais comment savoir si vous êtes en train de vivre un burn-out ? Quels sont les signes révélateurs de cet épuisement professionnel ? Dans cet article, nous vous aidons à identifier les symptômes du burn-out afin de mieux comprendre votre situation.

La croissance d'une entreprise n'est pas toujours linéaire. Il peut arriver qu'à un moment donné, elle semble stagner. Cette stagnation peut être frustrante pour les entrepreneurs qui aspirent à voir leur entreprise évoluer et prospérer. Cependant, il existe des mesures que vous pouvez prendre pour dynamiser votre entreprise et la remettre sur la voie de la croissance. 

Être un dirigeant, c'est souvent être amené à prendre la parole en public. Ceci, que ce soit lors d'une réunion d'équipe, d'une conférence ou d'un événement d'envergure. Il est essentiel de savoir s'exprimer avec assurance et inspirer son auditoire. Mais que faire lorsque vous vous retrouvez face à un discours improvisé, sans la moindre idée de ce que vous allez dire ? 

Pour maintenir de l’ordre et une bonne organisation dans un espace travail, il est essentiel d’opter pour des accessoires de rangements efficaces et adaptés. Ils doivent être résistants, pratiques et peu encombrants. Au nombre des meilleures options pour le rangement dans un espace de travail, il y a bien évidemment les bacs à bec en plastique. Empilables, ils sont parfaits pour organiser de façon optimale le matériel de travail dans les ateliers, les entrepôts ou autres. Souhaitez-vous connaitre les principaux avantages des bacs à bec empilables ? Découvrez dans cet article, les avantages d'opter pour les bacs à bec plastique empilables.

Quand j’aurais vendu ma boite, je ferai, j’irai…. Mais curieusement tous ses projets qui avaient l’air d’être la panacée, sont frappés par votre force d’inertie. Les obligations disparaissent, les contraintes n’existent plus, les collaborateurs que vous ne supportiez plus vous en arrivez même à les regrettez. Tourner la page, pas si facile !

Les vacances sont un moment précieux pour se détendre, se ressourcer et recharger ses batteries. Cependant, de nombreux travailleurs et dirigeants ont du mal à décrocher réellement pendant leurs congés et à se reposer pleinement. Il s’agit pourtant d’une nécessité. 

Selon leurs personnalités, les uns préfèrent travailler au bureau et d'autres sur le terrain. Parfois les entrepreneurs choisissent au détriment de la réussite de l'entreprise le confort de leurs préférences. Allier le travail sur le terrain et au bureau s’avère souvent complexe et nécessite une organisation rigoureuse. L’efficacité de ces deux aspects du travail repose sur la coordination optimale des activités avant, pendant et après les actions sur le terrain. Voici 10 conseils pour vous permettre de mieux vous organiser.

En tant que dirigeant, vous avez sûrement déjà dû faire face à des employés qui arrivent en retard au travail. Et avec chaque retard vient une excuse, parfois créative, parfois farfelue. Dans cet article, nous allons vous présenter avec humour le guide du dirigeant pour décoder les excuses des employés en retard. Apprenez à distinguer la vérité de la créativité débordante et à gérer ces situations délicates avec diplomatie et humour.

D’autres obligations existent en termes de formation. On pensera notamment à toutes celles qui touchent à la sécurité et santé au travail ou encore à la promotion de l’égalité des chances et la lutte contre la discrimination.