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Gestion

Protéger son entreprise des risques : le guide pratique du dirigeant prévoyant

Diriger une entreprise, c’est un peu comme piloter un navire en haute mer. Quand la météo est au beau fixe, la navigation paraît fluide....

L’envers du décor : quand nos journées ont perdu le fil du temps

Dans la rame de métro ou dans l’habitacle silencieux d'une voiture prise dans les ralentissements, le geste est devenu un réflexe machinal, presque biologique....

Comment la règle des 2 minutes peut-elle maximiser votre productivité ?

Alors que les exigences professionnelles et personnelles se chevauchent constamment, la gestion du temps est devenue une compétence précieuse. Parmi les nombreuses techniques de...

Comment bien commencer le lundi matin ?

Vous êtes de ceux qui n’aiment pas entendre « comme un lundi » lorsque vous demandez « comment cela va ? » ? Vous ne voulez plus en faire partie ? Pour bien débuter votre semaine et être de bonne humeur, suivez les quelques conseils simples qui vont suivre.

La transparence à tout prix, la nouvelle donne ?

Aujourd’hui, tout le monde le sait, il existe des journaux, des médias dont la spécialité est de révéler les zones d’ombre des entreprises et même si leur investigation est précieuse, il s’avère qu’ils éclaboussent souvent la renommée de l’entreprise et donc la place en position difficile alors qu’il s’agit parfois d’un fait qui ne remet pas en cause l’entreprise. La transparence est souhaitée, voulue, désirée mais dans les faits il existe toujours le besoin de ne pas trop en révéler de peur de se trouver la cible des concurrents. Quand l’entreprise est dans une impasse, elle ne souhaite pas le faire savoir aux clients par crainte de les perdre et une telle attitude est tout à fait compréhensible et judicieuse. Outre atlantique, les sociétés plébiscitent depuis longtemps la transparence financière. En France, au contraire, pour la grande majorité des entreprises françaises, le transparence n’est guère dans leurs habitudes. Quelques rares entreprises ont décidé de lever le voile sur leurs affaires. Même si ce phénomène reste balbutiant en France, il commence à prendre de l’ampleur en raison des récents procès d'hommes politiques et de la loi Cahuzac mais la transparence à tout prix est-elle judicieuse pour une entreprise ?

Les routines matinales des dirigeants qui réussissent : mythes, réalités et clés pour construire la vôtre

Chaque matin, avant même que le soleil n’effleure la ligne d’horizon, une partie du monde des affaires s’active déjà. Dans l’imaginaire collectif et sur...

L’IA et l’automatisation au service des dirigeants : regagner du temps pour ce qui compte vraiment

Votre journée a filé à une allure folle, ponctuée par une succession ininterrompue de réunions, de messages instantanés, de validations de devis et de...

L’illusion du cadre toujours disponible : comment l’hyper-connexion étouffe le travail réel

Un signal sonore étouffé fait vibrer la table basse du salon. L’écran du téléphone professionnel s’illumine : un e-mail « urgent », assorti d’un...

La fatigue des écrans : pourquoi nous avons plus que jamais besoin de revenir au réel

Dans le calme feutré d’un salon éclairé par la seule lueur d’une lampe de chevet, le rituel se répète pour la vingtième fois de...

Comment réagir face à une personne qui cherche à vous culpabiliser ?

Dans nos interactions quotidiennes, il n'est pas rare de rencontrer des personnes qui cherchent à nous culpabiliser pour leurs propres desseins. Cette forme de manipulation émotionnelle peut être toxique et avoir un impact négatif sur notre bien-être et notre confiance en nous. Face à de telles situations, il est essentiel de connaître des stratégies efficaces pour faire face à ces individus et préserver notre équilibre émotionnel. Voici quelques conseils pour réagir de manière saine et assertive.

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