Pendant cette époque troublée où tout semble être remis en cause, il est temps de poser de nouvelles fondations pour les entreprises. Certains piliers peuvent vous permettre de constituer une base solide. Ils vous demanderont parfois un travail sur votre propre attitude ou celle des autres ou tout simplement de développer une éthique et des valeurs qui permettent à votre entreprise de n’être pas comme les autres.
Il est courant de ne pas se respecter soi-même, d’abord par manque de temps et parfois parce que l’on n’a pas été respecté. A force de réitérer un tel comportement, vous risquez cependant de petit sans en être conscient prendre de mauvaises habitudes qui pourraient à long terme finir par écorner votre image aussi bien envers les autres que vous-même. Si vous ne voulez pas entrer dans une spirale vicieuse qui vous conduise doucement vers le laxisme à tous les niveaux et vous vider de votre énergie, il est temps de suivre les conseils ci-dessous.
Ils sont nombreux à penser qu’être un bon manager serait une qualité innée. Si certaines qualités peuvent vous permettre de le devenir plus facilement, être un bon manager est avant tout une manière d’être. Des techniques efficaces peuvent vous permettre de mieux encadrer votre équipe et faire de vous un manager estimé et respecté. Zoom sur ce que vous pourriez faire si vous souhaitez devenir un excellent manager.
Pour rédiger une lettre, les outils ne manquent pas aux candidats. Des modèles bien rédigés pullulent sur la toile. Les candidats bien sûr vont à la pêche et parfois le naturel est absent et rend difficile la sélection. Difficile de trier ce qui leur appartient et ce qui appartient au fruit de leurs recherches. Pourtant, la lettre de motivation est un indice pour mieux recruter.
Certaines personnes arrivent à abattre des tonnes considérables de travail dans une journée. On se demande parfois comment ils font pour gérer autant de choses dans une journée et on peut se poser la question de savoir s’ils n’ont pas un jumeau qu’il cache quelque part. Mais comment font ces as de l’organisation pour arriver à réaliser autant de choses en une journée sans pour autant s’épuiser ? Zoom sur quelques astuces pour vous aussi produire beaucoup plus et ne pas vous y perdre.
Pire que jamais le smartphone dans cette période de confinement n’arrête pas de faire entendre sa sonnerie WhatsApp, mail et textos…. Les amis rivalisant de vidéos de toutes sortes soit pour vous alarmer davantage sur la portée de cette pandémie, soit pour rabâcher sur la date de sortie de confinement, soit pour vous donner des informations due la ministre du travail que sont encore actés, soit pour vous rire avec les vidéos les plus farfelues et donc votre capacité de concentration est finalement réduite à néant pour mettre en place la rentrée qui ne saurait finalement tarder.
Lors d’une tempête, il est souvent difficile de garder le cap et son sang froid quand on est le capitaine du navire et pour cause, vous connaissez bien la hauteur de la vague par habitude de rencontrer des situations difficiles. Mais comment arriver à gérer ses émotions qui affluent lorsqu’on est dans des difficultés qui ne se sont jamais arrivées à cette hauteur. Comment arriver à dépasser ce sentiment qui nous envahit et qui nous demande de sauter par-dessus bord ?
La vie entrepreneuriale est comparable à l'immensité d'un océan. Lancer une entreprise vous oblige à plonger immédiatement dans le grand bain et à naviguer...
Steve Jobs est présenté souvent comme le modèle de l'entrepreneur mais il est souvent critiqué pour avoir oublié de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Faut-il à tout prix vouloir révolutionner son secteur ou changer le monde pour entreprendre ? Certains entrepreneurs arrivent très bien à se faire une place sur leur marché sans afficher une ambition démesurée.
L’hyperactif pense beaucoup, parle (trop) vite, passe d’une pensée à l’autre sans transition. Il est souvent submergé par les idées, ne sait pas par où commencer.
