Gestion

La satisfaction des employés est reconnue comme une composante clé du succès d'une entreprise. Des employés heureux sont plus engagés, plus productifs et plus susceptibles de rester fidèles à leur entreprise. Cependant, elle n'est pas seulement une question de morale, elle peut également avoir un impact direct sur la rentabilité et la compétitivité d'une entreprise. Voici les dix meilleures façons de mesurer et d'améliorer la satisfaction des employés pour une entreprise prospère.

Être PDG, c'est gérer une entreprise, prendre des décisions et jongler avec d'innombrables responsabilités. Mais parfois, c'est aussi essayer d'éviter les pièges redoutables de l'autocorrection. Les e-mails embarrassants causés par des corrections automatiques inopportunes sont le cauchemar de tout dirigeant (et pas que !). Voici comment éviter les pièges de l'autocorrection et les e-mails gênants à éviter à tout prix.

A bien y réfléchir, qui aurait envie d'être dirigeant en période de crise ? Et pourtant, ils sont nombreux à relever le défi quotidien de développer leur entreprise, d'embaucher, de créer.

Le chef d'entreprise est quotidiennement confronté à un environnement économique global de plus en plus incertain, soumis à une pression médiatique toujours plus immédiate et interrogatrice. Il fait face à l’émergence de risques nouveaux toujours plus normés et de situations de moins en moins conventionnelles. Dans cette "course continue contre le temps", il aura aussi à réagir à une crise brutale, suivant un mode de management spécifique.

Le télétravail est devenu le nouveau mode de travail à la mode, avec tout le confort de la maison à portée de main. Mais bien sûr, il y a cette petite tentation qui se profile à l'horizon ! Celle du canapé douillet avec un appel irrésistible de Netflix. Alors, comment résister à cette séduction pour rester productif ? Voici quelques astuces pour vous aider à lutter contre la tentation du canapé et des séries à rallonge.

La diversification des sources de revenus est utile notamment pour diminuer les risques qui pèsent sur votre entreprise. Cette stratégie permet de réduire la dépendance envers un seul marché ou un seul produit, tout en ouvrant de nouvelles opportunités. Voici les principales stratégies pour diversifier les sources de revenus de votre entreprise.

Nombre d’e-marchands rechignent trop souvent à exporter leur activité à l’étranger, tant le risque de fraudes leur fait peur. Pourtant, le jeu en vaut la chandelle, et les gains possibles dépassent largement les risques encourus. Des consommateurs sont freinés dans leur achat sur internet par peur de se faire voler leurs coordonnées Voici le B.A.-BA des règles à connaître en matière de lutte anti-fraude.

En tant qu'entrepreneur, vous êtes souvent confronté à des situations où on vous pose des questions qui semblent avoir été spécialement conçues pour vous piéger. Vous savez, ces questions sournoises qui vous font ressembler à un acteur dans un mauvais film de suspense, en sueur et en train de bafouiller. Mais ne craignez rien ! Il existe une réponse magique à ces questions. Voyons comment dire « Je ne sais pas » sans paraître incompétent.

La réussite d'une entreprise repose largement sur la performance de vos équipes. Tout seul vous pouvez aller vite mais à plusieurs vous pouvez aller loin. Pour maximiser cette performance, il est essentiel de définir des objectifs clairs et de mettre en place des indicateurs de performance appropriés. Voici les étapes essentielles pour établir des objectifs significatifs et des mesures de performance précises qui permettront à votre équipe d'atteindre des résultats exceptionnels.

Les alertes de sécurité se multiplient pour les PME mais aussi les grands groupes et les administrations. Les cyber-attaques entraînent des coûts parfois très lourds pour les entreprises. Cependant,  les solutions « secure » demeurent très techniques et complexes à mettre en place.