Gestion

Avec 22 milliards d’euros de primes en 2017, le Grand-Duché de Luxembourg est le leader sur le marché de l’assurance-vie transfrontalière en Europe. Spécialiste de l'assurance-vie, la compagnie luxembourgeoise OneLife propose des solutions personnalisées de planification financière transfrontalière et de gestion de patrimoine. L'objectif est d'accompagner ses clients internationaux dans la gestion et la transmission de leur patrimoine, avec souplesse, sécurité et efficacité. Zoom sur cette entreprise et ses solutions qui facilitent la vie de sa clientèle.

Le 31 juillet, Autolib', le service de partage de voitures électriques s’arrêtera dans la capitale. Le nombre de voitures et de stations diminuera à partir du 2 juillet. L’entreprise appartenant au groupe Bolloré, déficitaire et endetté de 293,6 millions d’euros, a rompu son contrat avec la mairie de Paris, le 21 juin 2018. Mais quel système lui succédera entre les solutions de « free floating » et les autres services d'autopartage.

Le réseau français de banques, Crédit Agricole, vient de lancer sa solution d'affacturage en ligne, Cash in Time. Totalement digital, ce service permet aux entreprises de recevoir le règlement de leurs factures business to business en moins de 24h. Cette technique qui permet d'améliorer la trésorerie en diminuant l'effet des délais de paiement séduit de nombreuses entreprises. En 2015, elle représentait plus de 35 milliards d'euros d'encours de créances selon une étude de la Banque de France effectuée fin 2016. Zoom sur cette solution qui facilite la vie des entrepreneurs.

Pour la plupart des gens, les vacances d'été signifient détente, repos et lâcher prise. C'est l’occasion de diminuer la pression et le stress ainsi que de se ressourcer et de prendre du temps pour soi. Du côté des entreprises, elles tournent au ralenti et l'activité est beaucoup moins intense que le reste de l'année. Reste que de nombreux entrepreneurs rechignent à partir en vacances. Préoccupés et angoissés à l'idée de laisser leur société seule par crainte que quelque chose de préoccupant arrive, ils culpabilisent à l'idée de prendre une ou deux semaines de repos. Wity, le 1er cabinet digital global en expertise-comptable, droit et stratégie ainsi que Qapa, l’agence d’intérim en ligne, ont mené en juin dernier une étude en interrogeant les dirigeants sur la question des vacances. Découvrez les résultats.

Le secteur du jouet fait face à des difficultés. Même si le marché est attractif, il ralentit au niveau de la croissance et du chiffre d'affaires. L'apparition du numérique est l'une des raisons de cette crise. La concurrence des hypermarchés et des sites d'e-commerce met en particulier à mal les magasins de jouets. Face à cela, des célèbres enseignes comme Toys'R'Us aux États-Unis et La Grande Récré, en France n'ont pas su de se conformer aux technologies novatrices et aux nouvelles attitudes des consommateurs et sont sur le point de disparaître.

Le réseau français de banques, Crédit Agricole, vient de lancer sa solution d'affacturage en ligne, Cash in Time. Totalement digital, ce service permet aux entreprises de recevoir le règlement de leurs factures business to business en moins de 24h. Cette technique qui permet d'améliorer la trésorerie en diminuant l'effet des délais de paiement séduit de nombreuses entreprises. En 2015, elle représentait plus de 35 milliards d'euros d'encours de créances selon une étude de la Banque de France effectuée fin 2016. Zoom sur cette solution qui facilite la vie des entrepreneurs.

Le Brexit annoncé depuis 2016 s’appliquera seulement fin 2019. La sortie de l'Union européenne des Britanniques engendre de grandes difficultés pour les pays européens. Les entreprises exportent et importent des produits en Grande-Bretagne depuis des décennies. Ce changement nécessite donc des négociations complexes entre Londres et Bruxelles. Les entreprises de l’Europe entière sont impactées. En France, la situation britannique a déjà des conséquences et elle devrait générer d’autant plus de difficultés dans un futur proche.

L’informatisation dans les entreprises fait partie des habitudes quotidiennes car chacun a pris conscience du gain de temps qu’elle représentait mais aussi de l’impact sur la productivité et donc sur la rentabilité et la performance de l’entreprise. Pour réussir l'informatisation, l’enjeu est de taille car choisir de bons matériels et logiciels puis assurer une veille technologique régulière demande d’avoir une réflexion stratégique en amont qui ne laisse aucun détail de côté. Voici les étapes de base à suivre pour informatiser son entreprise.

Être heureux au travail. Happy at Work, premier label employeur participatif créé par Laurent Labbé, met à l’honneur la qualité dans le management et l'énergie des salariés. Les membres de 4 500 entreprises ont noté leur expérience dans leur secteur d'activité, par rapport à leur société et à un site en ligne choosemycompany.com. Avec un questionnaire de dix-huit questions, ils ont évalué six domaines dont la progression professionnelle, le management, la motivation, l'environnement stimulant ainsi que le plaisir au travail. Le but de ce classement est de fournir des informations réelles et profitables pour valoriser les entreprises qui rendent leurs salariés heureux. Un moyen d'attirer de nouveaux candidats qui souhaitent trouver l'organisation qui leur correspond. Ce palmarès est exclusivement consacré aux start-up de plus de 25 salariés. Découvrez sans plus attendre le top 5.

A la une des médias, les rémunérations des dirigeants des entreprises du CAC 40 font frémir les salariés qui souvent sans s’en rendre compte reporte cette image de démesure sur leur propre dirigeant. Certes les dirigeants disposent d'une liberté importante pour fixer leur rémunération, mais il convient de prendre en considération des aspects fiscaux, sociaux et financiers. Comment trouver le juste compromis ?