CATÉGORIE

Gestion du temps et du stress

S’organiser le week-end quand on est entrepreneur : entre récupération et inspiration

Pour beaucoup d’entrepreneurs, le week-end n’existe plus vraiment. Le samedi matin se transforme souvent en réunion improvisée, le dimanche après-midi en session de mails...

Le travail hybride redonne du sens à la performance et au bien-être

Alors que les entreprises réinventent leurs modes d’organisation, le travail hybride s’impose comme un modèle central. Ni totalement à distance, ni exclusivement en présentiel,...

Santé des entrepreneurs en France : le prix caché de la réussite

Créer son entreprise, c’est souvent la promesse d’une liberté retrouvée. Mais derrière la vitrine de l’indépendance, se cache une réalité bien plus fragile :...

Le slow entrepreneuriat : l’art de réussir sans s’épuiser

Les start-ups vont vite, parfois trop. Les fondateurs enchaînent les nuits blanches, les levées de fonds et les doutes. Face à cette frénésie, une...

La confiance en soi du manager : apprendre à sortir de sa zone de confort

Il y a ce moment précis, souvent imperceptible, où tout bascule. Un manager qui se tait en réunion alors qu’il aurait dû parler. Un...

Voyage d’affaires : transformer chaque déplacement en succès… et éviter les catastrophes

Pour beaucoup de professionnels, le simple mot “voyage d’affaires” déclenche une série d’images : avion en retard, valise égarée, réunions à l’heure du café,...

La vie d’entrepreneur : le grand huit du quotidien 

Créer et diriger une entreprise, c’est un peu comme embarquer dans un grand huit : il y a des montées vertigineuses, des descentes qui...

La peur de la fin : comment la conscience de la mortalité redonne du sens à la stratégie

Il y a un moment, souvent silencieux mais puissant, où tout dirigeant ou créateur d’entreprise est confronté à une question qu’il préférerait éviter :...

La peur de la suffisance : pourquoi les dirigeants ont du mal à reconnaître qu’ils ont “assez”

Une étrange dynamique s’installe souvent : plus on réussit, moins on se sent satisfait. Les dirigeants ambitieux, même lorsqu’ils ont atteint leurs objectifs, éprouvent...

Le burn-out du sens : quand le dirigeant ne croit plus à sa mission

Diriger une entreprise est souvent présenté comme une aventure exaltante : la liberté de décider, la possibilité de créer de la valeur et le...

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