Valorisation d'entreprise

Le directeur général de transition intervient à la tête d’une entreprise pour résoudre une problématique majeure, dans des contextes variés. Solliciter ce type d’expert...

C’est un paradoxe qui frappe les plus brillants experts : vous pouvez avoir l'idée du siècle, le produit le plus révolutionnaire du marché ou...

Pendant des années, dans les entreprises, la R&D, c'était un peu la « tour d’ivoire ». Vous savez, ce département mystérieux, souvent situé dans...

Lorsqu'on évalue la valeur d'une entreprise, il est impératif de prendre en compte l'innovation, la recherche et le développement (R&D). Ces dimensions créent d’excellentes opportunités, favorisent l'adaptation aux changements du marché et assurent la pérennité d'une entreprise. Elles contribuent de manière caractéristique à la valeur d'une entreprise.

C’est une scène qui se joue désormais à huis clos dans les conseils d’administration de toutes les multinationales et des PME innovantes. D’un côté...

Dans le théâtre feutré du capitalisme, le scénario est classique, presque rituel. Lorsqu'une entreprise historique vacille sous le poids des dettes, qu'une PME perd...

C’est le grand rendez-vous démographique de la décennie économique. En France, plus de 25 % des dirigeants de PME et d'ETI ont aujourd'hui plus...

On nous a longtemps répété : « Travaille dur, sois compétent, et le succès viendra. » C’est un conseil honorable, mais incomplet. Dans le...

À l'heure où les marchés se mondialisent en un clic et où les équipes se déploient aux quatre coins du globe, une compétence invisible...

On a longtemps cantonné l’entrepreneuriat français aux ingénieurs de la Tech ou aux diplômés des grandes écoles de commerce. Pourtant, une révolution silencieuse est...