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Dans les dernières décennies, on a vu se multiplier le nombre de travailleurs indépendants, un peu partout à travers le monde. Voyons en quoi consistent aujourd’hui ce choix professionnel et ses implications dans ce contexte de crise .

Depuis plusieurs années, la santé reste l’une des préoccupations principales des Français et le coronavirus a fait comprendre à plus d’une personne qu’elle demeure loin d’être un élément secondaire. Celle-ci reste un élément vital et s’applique autant au bien-être physique que mental.

S'il est difficile de choisir le prénom d'un enfant, il est bien plus complexe de choisir le nom de son entreprise. Vous vous apercevrez vite que le nom que vous aviez imaginé est déjà utilisé par un autre. Une étape cruciale pour une entreprise demeure l’élaboration de son nom. Représentatif de votre société, il nécessite une attention particulière. Mal le choisir pourrait nuire à sa réputation et vous suivre tout au long de l’aventure. Voici donc sept conseils pour trouver le nom idéal de votre entreprise !

En tant que nouvel investisseur, vous avez beaucoup de choses à apprendre. Ce n’est donc pas pour rien qu’il est demandé non seulement d’aller à l’école, mais également de faire assez de recherches sur internet. Il y a des notions que vous ne devez jamais louper lorsque vous souhaitez réussir. C’est par exemple le cas du forex qui est un marché qui vous sera très utile.

Pour un entrepreneur, les concours semblent une opportunité à saisir pour développer sa trésorerie, acquérir de la visibilité et de la notoriété, séduire les business Angels. C’est pourquoi les différents concours d’entrepreneuriat apparaissent comme un filon à ne pas négliger. Les incubateurs, les salons, les soirées d’affaire,... ont tendance à se faire les porte-paroles des concours. Ils sont souvent considérés comme un tremplin. Mais prendre le temps de présenter un concours quand on est en pleine création, est-ce judicieux ?

Pour choisir une plateforme de crowdfunding, une baguette magique est inutile, car ce mode de financement demande non seulement une préparation rigoureuse, mais aussi un suivi de la communauté qui a bien voulu mettre la main au pot et vous permettre de développer votre projet. Comment faire le bon choix ? Comment s’y retrouver parmi plus de 300 plateformes différentes qui existent au sein de l’hexagone et à l’international ? Le choix de la plateforme ne peut être fait au hasard et de multiples critères sont à prendre en compte. Voici quelques conseils de Dynamique Entrepreneuriale.

L’épidémie n'a pas mis à terre le domaine de l'art. Dans les mentalités, l’art, le domaine du rêve, a peu de rapport avec l’entreprise et pourtant… Même si les entrepreneurs restent peu nombreux à se lancer dans ce marché, il s’avère très florissant. Les petites galeries sont parfois devenues de grandes entreprises et certains artistes sont désormais mondialement connus. L’art ne s’arrête pas seulement aux œuvres, c’est aussi de la vente, du marketing et du networking.

Pourquoi les entrepreneurs ou entrepreneures  au succès souvent planétaire optent aujourd'hui pour le costume des Business Angels ? Quelles sont les raisons précises qui poussent ces chefs d'entreprise d'ores et déjà reconnus à aider au développement de nouvelles entreprises, de nouvelles start-up ?

Aujourd’hui et malgré le contexte actuel, il paraît évident aux yeux de tous que les frontières sont devenues perméables. Nombre des implantations des entreprises sont situées à l’étranger et ceci est particulièrement vrai en Asie du sud-est où elles sont nombreuses à avoir fusionné avec des entreprises locales. Si on pense souvent à la production, certaines sont tout simplement en train de s’implanter en raison de l’intérêt que présente le pays en matière de développement. Dans ce processus, le recrutement est confronté au choix des candidats locaux et de ceux issus de la France ou de l’Europe. Focus sur l’enjeu du recrutement à l’étranger.

Dans un monde où les nouvelles technologies obligent les salariés à développer leurs compétences et les entreprises à recruter des salariés aux compétences qui répondent à l'évolution des besoins de leur entreprise, il est nécessaire de se renseigner sur les possibilités de formation qui existent pour anticiper l'avenir. La formation continue propose d'acquérir des compétences en Informatique, en communication, en management, en comptabilité, en marketing, en ressources humaines entre autres.