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Reprendre/Céder

Appel d’offres : dans les coulisses d’un exercice que les entreprises ne peuvent plus ignorer

Dans les petites entreprises comme dans les agences, le mot appel d’offres suffit à faire monter la tension. Il porte la promesse d’un contrat...

Détecter le manque de compétences dans son entreprise : l’urgence silencieuse de 2025

De nombreuses entreprises françaises ressentent un malaise discret : malgré des résultats corrects, des délais qui s’allongent, des erreurs répétées et des équipes épuisées...

Fin d’année : ce que les RH doivent absolument préparer pour éviter les urgences de dernière minute

Dans la plupart des entreprises, la fin d’année arrive comme une vague. D’abord lointaine, puis soudain immense. Entre les bilans à clôturer, les réorganisations...

Reprise d’entreprise en France : les obstacles invisibles qui freinent des milliers de transmissions

En France, on parle souvent de création d’entreprise, beaucoup de croissance, parfois de faillites… mais rarement de ce moment charnière où une entreprise doit...

La fin d’année, un moment clé pour structurer l’avenir

Pourquoi les derniers mois de l’année deviennent le meilleur moment pour clarifier, réorienter et préparer un nouveau cycle. Il y a quelque chose de...

Le bilan de compétences nouvelle génération : l’outil qui redéfinit les carrières françaises en 2025

Pendant longtemps, le bilan de compétences évoquait une démarche lente, parfois rigide, souvent réservée à ceux qui voulaient changer de métier ou rebondir après...

Entreprises familiales : ces piliers silencieux qui redessinent l’économie française en 2025

En 2025, alors que l’économie française navigue entre incertitudes géopolitiques, ajustements post-inflation et digitalisation accélérée, un acteur discret mais fondamental se démarque : l’entreprise...

La transmission silencieuse : comment la reprise d’entreprise façonne la France de 2025

En France, une vague silencieuse mais massive traverse le monde économique : la reprise d’entreprise. Dans les zones industrielles comme dans les centres-villes, derrière...

Le pivot extrême : quand l’entrepreneur doit choisir entre tout risquer… ou disparaître

Dans l’histoire des entreprises, il existe un moment que peu évoquent mais que beaucoup redoutent : celui où le modèle tient encore debout, mais...

Préparer les organisations aux métiers et aux défis de demain : l’urgence silencieuse des entreprises

La réalité est là, brute : les entreprises ne peuvent plus se projeter à dix ans. Elles doivent déjà se battre pour tenir les...

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